株式会社マイティテクノの過去求人・中途採用情報

株式会社マイティテクノの募集が終了した求人

ITエンジニア／プライム案件・自社開発・リモート案件あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【プライム＆リモート案件も多数】目指すスキルや理想の働き方に合わせてアサインします◆残業月10h程度
具体的な仕事内容
Web系やアプリ開発・インフラ系などの様々な案件にて、スキルや経験に応じ、システム開発～運用まで幅広くお任せします。

★常時3000件以上の案件から、希望を考慮しアサイン。
「プライム案件に挑戦したい」「リモートで働きたい」など働き方に関する要望も大歓迎です！
★スペシャリストを目指してください。希望に応じてマネジメントへの道も！

＜プロジェクト例＞
■大手メーカーの生産管理システム開発・運用
■大手商社向け社内インフラ構築・保守
■航空会社の勤怠システム開発
■大手出版会社向け在庫管理システム構築
■自動車メーカー部品調達システム開発
■金融向け法律改正に伴うシステム改修
■運輸会社の社内システム開発
■大手物流業の管理システム構築

◎自社開発で経験値UP◎
自社開発や受託開発の案件が多いのも特長。
要件定義からリリース後の保守まで、自分たちが主体となって進めることでスキルアップできる環境です！

＜開発環境＞
【開発言語】Java、Python、PHP、C#、JavaScript、CC++、Ruby、Go、Kotlin、SQL、CSS、TypeScript、Vue.js、Next.js、React、Angular、ASP.NET、Swift、dart
【基盤】AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX
【パッケージ・ツール】SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau
【DB】RDBMS、SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLite、MariaDB
【FW】Spring、Spring Boot、Django、Flask、Laravel、Laravel-admin、Cake、Fuel、Ruby on Rails、AngularJS、Bootstrap など

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く、外国籍のメンバーも活躍中。男女比はおよそ6:4です。
オフィス内は穏やかで馴染みやすい雰囲気で、10年以上勤めているスタッフも多数です。

◎採用予定人数：5名

対象となる方

【IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（年数一切不問）】学歴不問、第二新卒、ベテラン歓迎！
＜必須条件＞
■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
※経験した開発内容やフェーズ、言語等は不問です。
※もちろん1つの道を究めたスペシャリストやマネジメントクラスの方も歓迎

◎こんな方をお待ちしています◎
■コミュニケーションを大切にできる方
■自分に合った働き方を叶えたい方
■幅広い案件でスキルアップを図りたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
■安定感のある企業で働きたい方　など

★学歴不問
★第二新卒、社会人10年以上の方、ブランクのある方も歓迎！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社または首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客さま先での勤務となります。

★リモート案件も多数です！
★勤務地は希望を考慮し決定します。
★転居を伴う転勤はありません。

＜本社＞
東京都千代田区九段北1-11-4 井門九段下ビル9F
（各線「九段下駅」より徒歩約2分）

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00、10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）など
※クライアント先により異なります。

◎自分のスタイルで、働きやすさUP◎
一人ひとりの仕事のスタイルを尊重する社風です。
業務の進め方なども各人の裁量にお任せしていますので、無理のない働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給35万円以上（固定残業代、スキル手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月3万5,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル手当は一律1万5,000円を支給

★ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
・年収450万円／26歳・経験3年
・年収720万円／35歳・経験11年
・年収1,200万円／51歳・経験29年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（原則月3万円まで、会社都合の場合は上限なし）
■扶養手当（扶養1人につき月1万円）
■住宅手当（月2万円）
■残業手当（固定残業代超過分）
■特別手当（特に業務成果を出した場合、社長賞・活動評価など）

◎頑張りを還元◎
活躍してくれた方には、社長賞として賞金を支給します。
また、社内でお互いへの感謝の気持ちを投稿するシステムを採用中。
ポイントに応じたプチボーナスも支給しています！

■賞与
年1回
（6月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料・合格報奨金の支給）
■家賃補助制度（住宅手当）
■感謝投稿制度（半年ごとに感謝数のランキングを作成し、プチボーナスを支給）
■全体会議（年2回、社長賞の表彰や賞金支給）
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■定期健康診断、人間ドック（年1回）
■テレワーク、時差出退勤
■在宅勤務規定あり（テレワーク機器の貸与など）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇（2日間）
■特別休暇（慶弔休暇・結婚休暇・ワクチン接種休暇など）