株式会社アクシスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社アクシスの募集が終了した求人

リフォームプランナー／未経験入社9割超／月収100万円上も可

正社員
転勤なし

仕事内容

ニーズの高い不動産の世界で手に職を【リフォームプランナー】一人ひとりに合った研修／手厚いサポートあり
具体的な仕事内容
# 人並みに収入と経験が積めて
# 楽しく働けたらいい
# 稼げる環境ならより良い

未経験な自分から卒業して、
スキルや収入のステータスを上げたい！
稼げてモテる人になる！などの
成長意欲を全面サポートします！

未来への一歩となるお仕事内容は、
リフォームの案内とご提案。
配属エリアの家々を見て回り、
修繕が必要な箇所を発見したら
訪問・推奨します。

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▼会話が成立すればOK！
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『それっていくらかかるもの？』
『工事ってどのくらいで終わるの？』
スムーズに質問が返ってきたらOK！
アポイント獲得になります！

▼バトンを渡すまでが仕事！
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リフォームの詳細や見積り、
工事手配などは上司が担当。
アポ成立までが自分の役割です！
ちゃんとバトンが渡せるように、
修繕箇所の見極めスキルを磨き、
アポの積み上げに集中できます！

▼成果が出てきたら！
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リフォーム手配、お見積りなどの
クロージングを担当する係長へ！
別軸の不動産領域に挑戦してもOK！
マネジャーや課長など昇格を視野に
ステップアップを目指してください！

▼研修カリキュラム
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・先輩の業務を1日見学
・座学研修
　商品知識
　コンプライアンス
　トークマニュアル
　ビジネスマナー
・同行研修
　先輩トークの暗記
　家の見分け方
（リフォーム可否の判断）

▼ここがPOINT！
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・営業スキル・不動産知識、社会人マナー、
　基本から専門分野まで確実に学べます！
・コミュニケーションや管理スキルも！
　まずはリフォーム提案後のクロージングが
　できる係長の昇格を第一目標にして、
　チーム運営、管理能力も学びましょう！
・フォロー体制はバッチリ！
　同じ道を辿った上司・先輩から
　多くのノウハウを伝授いただけます！
　昇格後もいつでも相談OK！頼れる仲間と
　一緒に成長することが楽しいです！

▼特別休暇制度など、魅力的な待遇は
　＜対象となる方＞以下を要チェック！

チーム／組織構成
平均年齢26歳と若いチームです！
元フリーターや工場勤務、
トラックドライバ―など
幅広い業界から転職しています！

対象となる方

【応募者全員と面接】＜未経験歓迎・学歴不問・社会人デビュー◎＞成長したい＆自分を変えたい◇意欲重視◇
★応募いただいたすべての方とお会いします★
※ブランクのある方も歓迎
※人柄重視の採用

＼いずれかに該当する方、歓迎！／
◎自分を成長させたい！
◎とにかく稼げるようになりたい！
◎未経験からトップを目指したい！
◎がんばりや結果を正当に評価してほしい！
◎家族や友人などみんなを安心させたい！
◎仕事もプライベートも100％楽しみたい！

＼欲を持って、成長しよう！／
☆人並み以上に稼げたら嬉しい
☆収入と安定で人からもモテるように
☆若いうちに車や家を買う！などの
　夢を叶えるためにチャレンジしたい
といった「欲」も立派な応募資格に！
欲があるから成長できる！
そんな方に最適な環境です！

勤務地

【募集エリアは4拠点！】
いずれも駅徒歩5分圏内と通いやすい！
仕事帰りも楽しめる街に拠点があります！

＜大宮＞
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123
大栄ツインビルS館3F
＜柏＞
千葉県柏市末広町4-2
フード市々ビル5F
＜熊谷＞
埼玉県熊谷市筑波2丁目50-1
センターフィールド熊谷5F
＜上尾＞
埼玉県上尾市谷津2丁目1-50-39号
もりくま13ビル5F
※U・Iターン支援あり

【アクセス】
■大宮／各線「大宮駅」より徒歩5分
■柏／JR・東武「柏駅」より徒歩1分
■熊谷／JR「熊谷駅」より徒歩1分
■上尾／JR「上尾駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※帰社後の残業なし

雇用形態

正社員
試用期間：最長4カ月
※能力・適性・成長速度により変動あり
※試用期間中も、給与以外の待遇は変動なし
（期間中の給与は、給与欄をご覧ください）

給与

月給：基本給26万円＋インセンティブ+各種手当＋各種賞金支給
※入社2ヶ月間給与保証

◆入社3ヶ月以降
月給:基本給20万円以上+高インセンティブ+各種手当+各種賞金
※結果が出始めたら高率インセンティブに切り替え！

＜20代若手で高月収続出＞
入社3ヶ月・23歳/月収70万円/月給20万円+インセンティブ
入社1年・25歳/月収111万円/月給23万円+インセンティブ
入社2年半・34歳/月収270万円/月給35万円+インセンティブ

＜年収例はこちら！＞
入社1年半・主任・23歳／年収850万円（月収23万円＋インセンティブ）
入社2年3ヶ月・係長・25歳／年収1020万円（月収25万円＋インセンティブ）
入社2年半・課長・34歳／年収2200万円（月収35万円＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費（月3万円まで）
※車通勤の場合は最短距離で算出
（上限は3万円迄・1キロ15円計算）

■賞与
毎月インセンティブ支給します

■昇給
昇給・昇格は随時ございます

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円／インセンティブに上限はありません

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■育児休暇制度
■引越支援制度
　┗入社の為に県外から引越された方に
　　家賃の1ヶ月分を支援
　　（社内規定に準ずる）
■ご近所制度
　┗会社から3キロ圏内で徒歩、
　　自転車通勤出来る社員に
　　1万5000円住宅補助あり
■支店異動制度
　┗支店間の異動を希望し、
　　実行した社員に2万円住宅補助あり
■死亡退職遺族支援制度
　┗アクシス在職中に死亡退職してしまった場合
　　その扶養者に1年間毎月18万円支援
■介護休暇制度
　┗一親等以内のご家族の方が要介護認定を受け
　　介護の為就業が困難になってしまった場合
　　1年間毎月18万円支援
■特別日休暇制度
　┗1年に1度ご自身だけの特別な日に
　　有給とは別に1日休暇を取得可能。
　　さらに会社から1万円の手当も支給
■スペシャルホリデー制度
　┗週間目標達成で翌週日月火の3連休取得可能
■優秀社員自由休暇制度
　┗月間目標達成で達成日の翌日から月末まで
　　減給無しで全て休みに変更可能
■誰でも社長食事制度
■社内改善制度
　┗コスト削減・モチベ－ションアップ・
　　会社のイメ－ジアップ等の改善案が
　　会議での議題に上がれば
　　1案件につき5百円支給
　　改善案が可決され運用に至った場合は
　　発案者に1万円を支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月曜、火曜　※週間目標達成で日月火の3連休取得可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
／
他にも、こんな休暇制度が！
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■特別日休暇制度
恋人や家族の誕生日、記念日などに
有給とは別に1年に1度特別休暇が取得可能
┗さらに会社より「1万円の手当」支給！

■スペシャルホリデー制度
当社の定休日は月曜・火曜。
水曜日から日曜日までに
300万円以上の契約を達成すると
翌週＜日月火＞の3連休取得が可能！
公式の休みとなり、減給などもありません！
★有給を使い5連休を取得している社員も！

■優秀社員自由休暇制度
月間契約500万円以上達成で、月内の残り出勤日を
全て減給なしで休暇に変更することが可能！
活躍中のメンバーの約90％が取得実績あり！