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高齢者専門宅配弁当チェーン「宅配クック123」の店舗開発業務をお任せ
具体的な仕事内容
当社では、高齢者専門の宅配弁当チェーン「宅配クック123」全国に350店舗展開しております。
店舗数・売上拡大の成長が著しい当社。次なる目標は500店舗の展開です。
そこで今回は、店舗展開・出店戦略には欠かせないポジションといえる「店舗開発職」を募集します。

【主な業務内容】
◆FC加盟希望企業との打ち合わせ
◆企業理解のヒアリング
◆出店計画・エリア分析
◆出店に向けた事業計画・事業開発
※1年目では月に1エリア、全体平均だと月に2エリア成約が目安となります。

【入社後の流れ】
▼入社～2カ月
お弁当を作る店舗で調理や配達を実際に行います。お客さまへサービスの魅力を伝えるために、まずは現場を知っていただきます。

▼2カ月～1年
先輩社員が1年かけてマンツーマン指導。アポ獲得からエリア訪問、契約、開店まで、一連の流れを一緒に行い、活きたノウハウをお伝えします。


【ポイント】
◎反響営業8割
全国で開催する説明会（月5、6回開催）や、Webからの反響に対しての提案が8割程です。

◎社会貢献度が大きい
高齢社会の日本。過疎地を中心に「食」に対してお困りの方は多くいます。当社の事業は、そういった高齢者の方に栄養ある食事を届け、心身両面の健康促進に貢献しています。悩んでいる自治体も多く、地域貢献につながる事業で、誇りをもって提案できます。

◎売上好調！成果は給与で還元
先駆けて、高齢者専門の宅配弁当事業を展開し、売上も毎年右肩上がりで推移。その背景もあって成果を出した分、しっかりインセンティブを支給しています。1店舗出店にあたって約1,000万円以上のお金が動くため、契約時には大きな達成感を味わえます。

チーム／組織構成
4名の少数精鋭の部署で、全員中途入社。社長や上司との距離も近く、転職してきても馴染みやすい雰囲気の職場です。新たな企画や提案など積極的に行っており、お互いに高め合える関係です。

■年齢構成：30代～40代が中心

【学歴不問】■要普免（AT可）■営業や販売・接客業の経験を活かして社会貢献したい方、歓迎！
【必須要件】
■営業もしくは販売・接客のご経験がある方（業界不問）（業界不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎個人・法人営業経験のある方
◎フランチャイズ営業経験のある方
◎無形商材の営業経験のある方

【求める人物像】
★積極的にアイデアや提案をできる方
★成果主義の方
★アドバイスを素直に受け止められる方
★人の役に立てることにやりがいを感じる方
★社会貢献したい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※業種未経験歓迎

◎転居を伴う転勤なし／東京・大阪での募集です　

■東京本社／東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F
［アクセス］
・都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩約5分
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分
・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約7分
・都営地下鉄「三田駅」より徒歩約7分

■大阪支社／大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル1F
［アクセス］
・大阪メトロ、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩約６分


※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

【高齢者へ食と安心を届けに全国へ】
全国展開している当社のため、月の半分は出張となります。出店を考えていらっしゃるところに出向いて、現地を実際に見て、お客さまと一緒に今後の出店計画などを考えていきます。

■9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
＝＝1日の流れ＝＝（営業先により変動あり）
（商談のある日）
▼9:00／移動
▼10:00／加盟商談
▼12:00／昼食
▼13:00／加盟商談
▼15:00／移動
▼16:00／加盟商談
▼17:00／報告・事務処理
▼17:30／退社
（デスクワークの日）
▼9:00／出社、タスク確認、事務処理など
▼10:00／テレアポ、スケジュール調整
▼11:00／商談資料作成
▼12:00／昼食
▼13:00／テレアポ、スケジュール調整
▼14:00／商談資料作成
▼16:00／商談資料印刷
▼17:00／事務処理
▼17:30／退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与・待遇は変わりません。

■月給24万1,500円～37万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（インセンティブ）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,500円～5万3,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定

【成果に対して給与で還元！】
当社は事業に対してのやりがいだけではありません。成果を出した分、しっかりインセンティブを支給！1エリアでの加盟金（180万円）に対して2％を半期の賞与として支給しています。
（例）
・20ｴﾘｱで加盟していただいた場合：180万円×20×2％＝72万円

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：２回／計3カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収423万円
～612万円

■社員の年収例
500万円／入社1年目・20代
680万円／入社2年目・30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■役職手当
■特別手当
■宿泊出張手当（出張にかかる費用は会社全額負担）
■資格手当（社内規定の資格に対して支給）
■時間外手当（超過分）
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション（映画館やスポーツジムなどを優待価格で利用可能）
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度

＜年間休日＞
120日
※5日以上の連続休暇取得も可能です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）年に数回ほど、休日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日。下限は入社半年後に付与）※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■介護休暇

「全てはご高齢者の為に」という理念のもと、「ご家族になれなくともお隣さんにはなれる」という心で運営しているのが、この「宅配クック123」。

美味しさや栄養はもちろん、お客様が食べ残すことのない適量で「腹八分目・心は十分目」という想いを込めて作っています。

また、お弁当はお客様の安否確認も兼ねて「原則手渡し」で、お出にならない場合はご自宅やご家族等への連絡を行うなど、ご高齢者の暮らしを守る一助となる活動も行っております。

他にも、認知症サポーター要請講座等の資格取得・講座受講推奨や、過疎地への積極的なアプローチなど、本気で高齢者社会を支えたいという意志のもと、我々は日々邁進しています。