コクー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コクー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コクー株式会社の 募集が終了した求人
デジタルマーケター/未経験歓迎/女性比98%/年休124日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【デジマ女子】将来性のあるデジタルマーケターになってお客様の売上UPに貢献♪/26万円スタート!
具体的な仕事内容
\デジマ女子とは?/
「この商品をもっと知ってもらいたい」
「イベントの参加者を増やしたい」
こんなお悩みを抱えるお客様に、マーケティング戦略を提案するお仕事です!
「商品ができるまでのエピソードは?」
「どの年代・地域の方に、なぜこの商品を?」
お客様から丁寧にヒアリングし、
Webサイト・広告・SNS・メルマガなど、
あらゆる手段と戦略を考え効果を改善。
自分の提案で、世界中の人の手に人気の商品が届くと思うとワクワクしませんか?
「なんで私の興味のあるモノの広告が出てくるんだろう?」
そう思ったことがある!というあなたは、是非ご応募ください!
<具体例>
■広告代理店
サプリ商品の広告をX(Twitter)で配信しているけど、効果が出ない…
⇒ターゲットの20代女性ユーザーが多いInstagram配信へ変更し、ターゲットからの購入UP!
■IT企業
スマホアプリをもっと多くの人にダウンロードしてもらいたい…
⇒主婦ユーザーが多いので、Web広告は平日日中に露出を増やし、ダウンロード数UP!
\学ぶたびにワクワクする基礎研修♪/
▼Step1:デジマ女子の基礎研修1か月間
■1週目 :ペルソナ/CJM
■2~4週目:広告入稿、レポーティング、HubSpot研修
■並行学習:MOS、マーケ基礎読本、Google広告
▼Step2:officeツールを活用したアシスタント業務
デジタルマーケティングに欠かせないスキルを習得!
■並行学習:広告、MA
※経験者の方は、Step1,2をパスする場合あり
▼Step3:いよいよお客様先でデジタルマーケティング!
ベースとなるスキルが身についたら、デジマ案件オペレーター、ディレクター、コンサルティングを目指し、幅広い業界の業務を担っていただきます。
自分が携わったものの反響があった時は嬉しくてたまりません!
\明確な評価制度/
評価基準は17段階のステップ制!
スキルや担当業務が明確なので、年齢やご経験などに関係なくキャリアUPを目指せます♪
チーム/組織構成
未経験者8割!
営業やアパレルなど、前職もさまざま!
■組織名称:デジタルマーケティング事業本部
■男女比:女性比率98%
■年齢構成:20~30代活躍中!
【学歴不問・未経験歓迎 】<35歳以下>幅広くマーケティングを極めたい方/経験者は年齢不問
◆学歴不問・未経験歓迎!
◆PC基本操作、Officeツール基本操作
◆日本語での円滑なコミュニケーション
◆服装:クライアント先に合わせたオフィスカジュアル♪
\こんな方に最適です!/
★興味のある広告がいつも表示される仕組みをしりたい
★チームワークを大切にしたい
★1つの会社に留まるより様々な企業で豊富な経験を積みたい
★一生役立つスキルを身につけて長く活躍したい
\1つでも当てはまる方は大歓迎/
●広告運用の実務経験
●広告代理店やマーケティング業界・部門での経験
●MA/SFA/CRMの経験
●Webディレクター、Webコーダー、Web制作ディレクター、アートディレクターの経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
当社の雰囲気や、面接の様子、先輩たちについては採用ブログに詳しく記載しています!
★各検索エンジンで「コクーブログ」と検索!
【東京23区を中心としたお客様先】新宿、渋谷、銀座、六本木などの人気エリア・大手企業多数/転勤なし
※勤務地はご希望を考慮して決定します
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分に考慮した上で決定します
※新宿、渋谷、銀座、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪
★研修は本社にて実施ですが、現在はオンラインと対面の両軸で開催します。
★大手企業を中心に、スキル・適性に応じたプロジェクト先があります。配属先は個々の希望を考慮して決定します!
★月一度は皆で集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。
★リモートワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。
★LINE WORKSや社内SNSで社員同士がラフにコミュニケーションを取っています♪
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、港区、新宿区、墨田区、渋谷区)、千葉県(松戸市)、神奈川県(横浜市西区)
9:00~18:00(休憩1時間)
※配属先により始業・終業時間が前後することがあります。
■平均残業時間
13.9時間
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)
【経験者】
月給35万円以上+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当
<年収例:420万円以上>
【未経験者】
月給26万円以上+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当
<年収例:312万円以上>
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします
※上記月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を経験者 月4万3300円以上、未経験者 月3万3800円以上支給
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
◎資格取得によるインセンティブあり!
◎年4回の表彰によるインセンティブもご用意!
◎明確な評価制度×昇給年2回でどんどん給与UP↑
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。
【スキルアップ手当】
常駐1年後、月1万5000円手当支給。
※能力・経験に応じてスキルUP手当を支給します。
■賞与
年1回
業績により支給
■昇給
年2回
※その他インセンティブ制度あり
■入社時の想定年収
年収312万円
以上(24歳・入社初年度/月給26万円)※未経験の場合
年収420万円
以上(29歳・入社初年度/月給35万円)※微経験者・経験者の場合
■社員の年収例
年収504万円(34歳・経験4年目/月給40万円)※経験者・資格手当含む
年収355万円(28歳・営業職経験3年・未経験入社/月給29万円)※未経験者
ほんどの制度が社員発信!
\利益をしっかり還元/
昇給年2回(7月・1月)
社会保険完備
表彰制度(Quarter Award/四半期に一度、秀でた実績の個人やグループにインセンティブを付与)
\諸手当/
交通費支給(月10万円まで)
残業手当(超過分)
資格手当(資格に応じた受験料・祝金付与)
役職手当(月1万~23万円)
\将来も安心/
結婚お祝い金
出産お祝い金
永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
企業型確定拠出年金制度
\スキルUP支援/
コクー図書館
社内FA制度
\柔軟な働き方/
副業OK
新規ビジネス提案
ウェルカムバック制度
\お得な割引/
宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引(家族利用可)
健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
インフルエンザ予防接種費用助成金(家族利用可・最大3千円/1名)
\交流も盛ん/
チャットツール(LINE WORKS)
社内SNS(TUNAG)
部活動(軽音・紅茶・ゴルフ・もくもく自習部…など)
【キャリアパスも多彩!女性管理職者も多数活躍】
プレイヤーとして成長していくだけでなく、育成やマネジメントの業務にチャレンジすることもできます!
あなたの意欲によって多彩な道が広がっていきます!
<キャリアパス例>
■広告運用スペシャリスト、制作クリエイター、プランナー、コンサルタントなどのエキスパート職
■内部・外部向け研修等の教育事業を担っているグループへ所属
■グループリーダー・チームリーダーなどのマネジメント など
<年間休日>
124日
以上 ◎7日以上の連休も可能です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社後3カ月で5日、入社後半年で+5日の計10日付与)
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
■面接の質問内容(ご準備できるよう事例を紹介します!)
・今までの経験やあなたが叶えたい未来について
・デジタルマーケターを魅力に思ったポイント
・コクー社の印象や挑戦したいこと
◎選考通過率アップの秘訣!
ご経歴、転職回数、職務内容など、職務経歴はしっかり記載をお願いいたします!
◎待遇や条件など気になることは遠慮なくご質問ください☆
ミスマッチをなくす場にしたいと思っています!
■デジマ領域全般に携われる!
ある特定の領域しか携われない企業さんが多い中、広告、MA、WEBなど幅広い分野を一気通貫して経験できます♪
■コミュニケーションがかなり活発!
お互いにスキルを高めあう意識が強く、資格合格連絡や業務での成功体験など、毎日活発に連絡を取っています!
■コクーアカデミーや資格取得でスキルUP!
講座コンテンツは100以上!やりがいもスキルもどんどんUP↑
・デザイン、コピーライティング系スキル
・Google、Yahoo!、Facebookなどの広告系スキル
・MA、WEB、SFAなどのマーケスキル
・最新技術、ビジネス、ヒューマンスキルなど他にもたくさん!
【フィロソフィー】
for me, for you.
社員満足なくして顧客満足は成しえない
【ミッション】
一人ひとりが、会社をつくる、一人ひとりが、未来をつくる。
社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。“圧倒的当事者意識”といっても、まずは「分からないことは自分から質問する」「何かあれば率先して行動する」といった身近なことからで大丈夫です。こうした積み重ねが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)