株式会社ラポールスターの過去求人・中途採用情報

【案件自由選択制★希望のプロジェクトにアサイン】リモートワーク可／稼働率99.6％※幅広い案件を用意
具体的な仕事内容
◆フェアネス方式(R)を導入！
ご自身で選んだ案件に参画できます。
経験・スキル・希望に合わせた
プロジェクト先で活躍してください。

★Web・モバイルアプリ、業務系、インフラ
など、幅広い案件をご用意！

★平均稼働率99.66％（2022年度実績）
待機時の給与は全額会社負担です。

≪フェアネス方式(R)とは≫
エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と
透明性の高い「単価評価制度」を軸とした運営方式です。

▼案件選択制度
◎スキル・希望に沿った案件が直接届き、案件を選びます！
◎単価や作業内容等の情報もすべて開示

▼単価評価制度
◎案件の単価を基準に昇給額や賞与が決定
◎案件の詳細を社内システムからいつでも確認可能
※昇給や賞与の概算額もシステムから確認できます
★現在還元率74％、今後も還元率を高めていきます！

※フェアネス方式（R）は元グループ会社、
株式会社エージェントグローの登録商標です

【プロジェクト例】
◆スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発
キャッシュレス決済システム／ゲームアプリ
◆Webシステム開発
売上管理システム / 飲食予約サービスのリプレイス
◆Webディレクション
大手化粧品会社のブランドサイト / 大手飲料メーカーのキャンペーンサイト
◆インフラ
信託銀行向け基盤構築支援／基幹システム更改

※基本設計、開発設計、開発、テストなど、
案件の難易度も種類も多種多様です。

【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系（C#）、C
DB：Oracle、MySQL、SQL Server
OS：Linux、Windows、UNIX　など

チーム／組織構成
55名のエンジニアが活躍中！
代表は元エンジニアだからこそ、
報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて
「エンジニアファースト」を実践しています。

<男女比>
男性：77％／女性：23％
＜年齢構成比＞
20代：30％／30代：43％／40代：27％
＜勤務方法＞
フルリモート：48％／リモート併用：42％／出社：10％

【学歴不問／第二新卒歓迎】何らかのITエンジニアとしての実務経験がある方★当社社員は100％中途入社
◆何らかのITエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
※業界経験は不問です。

▼様々な分野・領域の方を歓迎！
システム開発、インフラ、運用保守、テスターなど
※担当フェーズ、使用言語・ツールなどは一切不問

▼歓迎スキル
言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他
FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau他

志望動機＆自己PRは不要です！
少しでも興味を持たれたら、
まずはお話だけでも聞いてみませんか。

【転勤なし／UIターン歓迎／希望の勤務地を選べます】
関東、関西、東海、九州・中国エリアの各プロジェクト先から希望を優先して決定。
※現在、89％以上がリモートワーク実施中！

<関東>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県

<関西>
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

<東海>
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

<九州・中国>
福岡県、熊本県、長崎県、大分県、山口県

<本社>
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

＜フルリモート＞
フルリモート案件多数あるので全国各地からのご応募お待ちしております！

<本社アクセス>
JR線「品川駅 港南口」から直結 徒歩3分
京浜急行線「品川駅」から徒歩6分
★リニューアルしたばかりの新オフィス！

■9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※クライアント先により異なる

※各クライアント先へフォローを実施し、
残業時間月10時間未満を目指しています！
■平均残業時間
10時間

4分1秒（2022年度実績）

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

■月給35万円～70万円(固定残業代含む)＋手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月5万7000円～13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業代／超過分
◆役職手当
◆勤続手当／勤続5年ごと・休暇と祝金支給

■賞与
年1回
（12月）※平均賞与額61万5210円／2020年～2022年実績

■昇給
年1回
（1月）※平均昇給額2万9233円／2020年～2022年実績

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
◆470万円／経験3年目・PG（単価65万円）
◆500万円／経験5年目・SE（単価70万円）
◆700万円／経験10年目・PL（単価90万円）

◆社会保険完備（雇用・労災・ITS健保・厚生年金）
◆教育制度／外部セミナー受講補助
◆資格取得支援制度
◆資格取得時の一時金／5万～30万円
◆副業可／業務に影響ない範囲
◆健康診断オプション補助／5千円まで
◆服装自由※案件による
◆独立支援
◆年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈
◆PC周辺機器整備サポート（モニター・デスク・チェアなどのレンタル／全員に1人月5000pt付与！カタログから自由に選択可）
◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇（要申請）
◆長期障害所得補償保険、3大疾病一時金保険（会社負担）
◆チケットレストラン（食事補助／全国7万店舗で利用可能）
◆ベネフィットPremium
◆学習支援（書籍購入など複数サービスから月1つ選択）
◆懇親会（月1回・任意／その他、忘年会など社員同士の交流も充実！）
◆部活動支援（筋トレ部、ホビー部、開発部、ボードゲーム部などが活動中！）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■有給休暇（初年度10日／入社3～6ヶ月後から付与）
※1時間単位で取得可能
■育児休暇（取得実績あり）
※男女ともに取得を推奨
■看護休暇　
※男女ともに取得を推奨
■創立記念日（1月4日）
■誕生月休暇

「誰もが平等・公平に笑顔でい続けられる会社を目指します」このミッションを掲げて、ダイバーシティ経営に取り組んでいます。年齢・性別・家族構成・趣味、その多様性を認め、仕事面では「フェアネス方式（R）」を導入。プライベート面では「福利厚生」の充実を図り、仕事もプライベートもより一層充実したものにしてもらえるように、全力で取り組んでいます。