株式会社ラポールスターの過去求人・中途採用情報

【案件情報100%開示】希望の案件を自分で選べます★ライフワークバランス◎
具体的な仕事内容
ラポールスターでは、エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と透明性の高い「単価評価制度」を導入し、エンジニアがより自由に選択できる環境を整えています！

========== 案件例 ==========

◆サーバー
信託銀行向け基盤構築支援（Windows）
基幹システム更改（Linux）
経理業務効率化SaaSサービスの設計構築（AWS）
エンタメ系企業の基幹システムサーバリプレイス（Azure）

◆NW
顧客システム部門におけるNWの運用及び設計構築
事業会社インフラに対するコンサルティング

◆DB
保険会社向けシステムのDB設計構築
流通系システムの開発支援

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＼エンジニアが心から納得・満足して働ける環境を／が当社のモットー。

＼ラポールスターの特徴／
★待機時の給与は全額会社負担

★勤務方法
フルリモート：48％／リモート併用：42％／出社：10％

★案件選択制度
・希望に沿った案件が直接届き、案件を選べます！
・単価や作業内容等の情報もすべて開示しています。

★単価評価制度
・案件の単価を基準に昇給額や賞与が決定
・昇給や賞与の概算額もシステムから見れます！
・高還元率　※年々還元率もアップ中です！

チーム／組織構成
55名のエンジニアが在籍しており、中途入社100％！
30代を中心とした幅広い年代の方が活躍しております！
代表は元エンジニアだからこそ、
報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて
「エンジニアファースト」を実践しています。

＜勤務方法＞
フルリモート：48％／リモート併用：42％／出社：10％

【学歴不問】インフラエンジニアの実務経験3年以上を想定
◎必須条件（下記いずれかに1つでも該当する方）
・基本設計や要件定義などの上流工程の実務経験3年以上
・リーダーやマネージャーなどの実務経験3年以上

※業種未経験歓迎です。

カジュアル面談も実施しています。
あなたからのご応募お待ちしております！

志望動機＆自己PRは不要です！
少しでも興味を持たれたら、
まずはあなたのやりたいことや叶えたいことも含めて
ざっくばらんにお話しませんか？

【リモート案件多数あり／転勤なし／UIターン歓迎／全国募集】
関東、関西、東海、九州・中国エリアの各プロジェクト先から希望を優先して決定。
※現在、89％以上の社員がリモートワーク実施中！

<関東>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県

<関西>
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

<東海>
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

<九州・中国>
福岡県、熊本県、長崎県、大分県、山口県

＜フルリモート＞
フルリモート案件多数あるので全国各地からのご応募お待ちしております！

<本社>
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

<本社アクセス>
JR線「品川駅 港南口」から直結 徒歩3分
京浜急行線「品川駅」から徒歩6分
★リニューアルしたばかりの新オフィス！

■9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※クライアント先により異なる

※各クライアント先へフォローを実施し、
残業時間月10時間未満を目指しています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

■月給40万円～70万円(固定残業代含む)＋手当＋賞与
※フェアネス方式なので給与は青天井です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月7万6000円～13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業代／超過分
◆役職手当
◆勤続手当／勤続5年ごと・休暇と祝金支給

■賞与
年1回（12月）※平均賞与額61万5210円／2020年～2022年実績

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収480万円
年収650万円

■社員の年収例
◆480万円／経験3年目
◆550万円／経験5年目
◆650万円／経験10年目

◆社会保険完備（雇用・労災・ITS健保・厚生年金）
◆教育制度／外部セミナー受講補助
◆資格取得支援制度
◆資格取得時の一時金／5万～30万円
◆副業可／業務に影響ない範囲
◆健康診断オプション補助／5千円まで
◆服装自由※案件による
◆独立支援
◆年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈
◆PC周辺機器整備サポート（モニター・デスク・チェアなどのレンタル／全員に1人月5000pt付与！カタログから自由に選択可）
◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇（要申請）
◆長期障害所得補償保険、3大疾病一時金保険（会社負担）
◆チケットレストラン（食事補助／全国7万店舗で利用可能）
◆ベネフィットPremium
◆学習支援（書籍購入など複数サービスから月1つ選択）
◆懇親会（月1回・任意／その他、忘年会など社員同士の交流も充実！）
◆部活動支援（筋トレ部、ホビー部、開発部、ボードゲーム部などが活動中！）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度10日／入社3～6ヶ月後から付与）
※1時間単位で取得可能
■育児休暇（取得実績あり）
※男女ともに取得を推奨
■看護休暇　
※男女ともに取得を推奨
■創立記念日（1月4日）
■誕生月休暇

「誰もが平等・公平に笑顔でい続けられる会社を目指します」

このミッションを達成するために仕事面では「フェアネス方式(R)」を導入。プライベート面では「福利厚生」の充実を図り、仕事もプライベートもより一層充実したものにしてもらえるように、全力で取り組んでいます。