アイティ不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイティ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
アイティ不動産株式会社の 募集が終了した求人
不動産コンサル営業/住宅手当有/土日祝休み/年間休日130日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
知識・経験ゼロからスタートして不動産のプロへの成長!不動産オーナーに向けた買取のご提案☆
具体的な仕事内容
■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます!
お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り&販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。
<仕事の流れ>
▼DMや電話でアプローチ&アポイント取得
まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。
▼現地調査&提案準備
実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。
▼ご提案
状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。
▼販売
ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。
\\仕事のポイント//
★信頼関係の構築が大切です!
不動産はお客様の大切な資産です。そのため、売買を任せてもらうためには信頼を得ることが大切になります。お客様と仲良くなることで、知り合いのオーナー様を紹介いただけることもあります。
★専門知識をイチから学べます!
当社の強みは、他社では扱えない“複雑な土地・物件”の取り扱いに特化していること。専門知識を踏まえた上での提案を行えるので、当社へのニーズも高まっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも、しっかり学んでいくことが可能です!
チーム/組織構成
配属されるのは営業部。チーム体制がしっかり構築されているので、わからないことは何でも聞いて下さい。理解するまでしっかり教えます!◎定着率は95%以上。
学歴不問/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 社会人未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ ブランクOK
【意欲重視の採用です!】
ご応募の段階で経験は一切問いません。「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。
稼ぎたいという志望理由もOKです!
下記のいずれかとなります。転勤なし
■東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階
■東京都大田区西蒲田七丁目32-2
9:45~19:45(休憩120分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与は変わりません。
月給25万円+各種手当+インセンティブ(1件:30万円~無限大)
※上記にはみなし残業代(30時間分・5万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。
※インセンティブは1件で数百万円に上ることもあります。
\稼げるポイント/
★入社1年目でも約4割が目標達成!頑張りは社員にしっかり還元。
★初契約時にはお祝い金を支給/
あなたが取ったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します!先輩クロージングでもOK
★役職給(3万~10万円)+職位給(5万~30万円)を用意。役職につけるとさらに稼げます。
■入社時の想定年収
年収400万円
~
年収1000万円
■社員の年収例
部長&マネージャー(36)/1,624万円:基本給624万+歩合1,000万
次長&リーダー(38)/1,292万円:基本給492万+歩合800万
課長&リーダー(50)/1,044万円:基本給444万+歩合600万
■昇格(随時)
■成果給(7月・1月、個人の業績に応じて支給)
■インセンティブ
■目標達成手当(目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■交通費支給(月15万円まで)
■職位手当
■インフレ手当(20万円支給実績あり)
■住宅手当(最大5万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■役職手当
■法人会員リゾート(エクシブ)
■スポーツクラブ加入(ゴールドジム・駅直結のJEXER)
■ゴルフ教室
■社内ゴルフコンペ(年2~3回くらい)
■社員旅行
■住宅取得祝金(5万円)
■慶弔見舞金
■携帯電話貸与
※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。
■オフィス内禁煙
<手当を見直しました!>
住宅手当、役職手当、職位手当など、社員がしっかり収入を高め、長く働けるように制度改革しました。引き続き、社員の働き方が改善する改革を続けていきます。
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7連休)※2024年
■GW休暇
(10連休)※2024年予定
■夏季休暇
(10連休)※2024年予定
■慶弔休暇
■有給休暇
◎不動産業界では珍しい土日休み
不動産業界では個人のお客様の対応が発生することから、土日に休めない企業も多くあります。そんな中でも当社は、“家族との時間を大切にしてほしい”という想いから土日休みを導入。そのため、「お金があっても使う時間がない」「友人と休みが合わなくて出かけられない」などと、悩むこともありません。
長く活躍できる環境をお求めの方も、最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。