株式会社後藤回漕店の過去求人・中途採用情報

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総合職（貿易・物流・営業）／経験者歓迎／土日祝休／手当充実

正社員

仕事内容

貿易・通関・物流に関する各種書類作成・手配・管理・営業など／「通関士」の資格取得も目指せます
具体的な仕事内容
総合職として、主に貿易・通関・物流に関する業務をお任せします。また、既存のお客様への定期的な訪問など、営業活動もお願いします。

【具体的には…】
■営業
・既存のお客様への定期訪問
・お客様から荷物の特徴、大きさ、数量、納品先、納期などをお伺いし、最適な輸送方法をご提案
・新規顧客獲得のための営業活動（ノルマはありません）
■物流案件に関する管理業務
・輸出入に関する書類作成
・船会社・運送会社などの手配、連絡・調整
・納品や配送スケジュールの調整・管理
・荷物の到着・納品の確認
・通関を担当する部署に依頼
■通関業務
・税関への輸出入申告
・申告書類作成
・国内外関連法規についてお客様や営業担当者へアドバイス
■現場業務
・自社倉庫での作業員管理
・入出庫貨物の確認

【入社後の流れ】
基本的には、配属先の部署で先輩からOJTで業務を教わります。専門用語も多く飛び交いますが、少しずつ慣れていけば問題ありません。周りの先輩も優しい人ばかりで、しっかりフォローしますのでご安心ください。ひとり立ちまで半年～1年を考えています。焦らず着実にスキルアップしていきましょう！

【仕事のポイント】
◎さまざまな荷物や輸送方法に対応
発電所のタービンから、機械・自動車部品、割り箸などの日用品や雑貨に至るまで、お客様によって届けたい荷物はさまざま。国内と海外の連携を保ちつつ当社が得意とする船舶による海上輸送はもちろん、航空機・トレーラー・トラックなども駆使し、迅速かつ確実に荷物を輸送します。

◎裁量が大きく自由な雰囲気
仕事の進め方は個人の裁量に任せるところが大きく、「上からの指示で動く」ということは、あまりありません。また、年齢や社歴に関係なく意見を上げやすく、風通しのよい自由な雰囲気があります。

◎資格取得を支援
「通関士」の資格取得を目指す社員向けに、部署や年齢に関係なく参加できる社内講座を開講。受験費用の負担など会社としても資格取得をサポートしています！

◎キャリア制度を改革中
新年度より、係長クラスへの昇格や幹部社員登用試験の要件を緩和し、より早期のキャリアアップが可能になるなど、制度を改革中です。

チーム／組織構成
各拠点の人数はおよそ20名～50名ほど。
年齢層は20代～40代が中心です。

対象となる方

＜経験者募集＞★安定企業で成長したい方★大卒以上
＜必須条件＞
■大卒以上

＜下記一つでもご経験のある方＞
・通関業務のご経験
・貿易業務のご経験
・物流管理のご経験
・国内物流もしくは国際（海外）物流業界でのご経験
・海運業界でのご経験
※経験年数は問いません。

＜こんな方にピッタリ！＞
◎周囲とコミュニケーションをとって働きたい
◎チームワークを大切にできる
◎貿易や物流に関心がある
◎安定企業で着実に成長したい
◎自分の裁量が大きいところで活躍したい

勤務地

【東京・横浜・大阪・神戸・倉敷・博多】
※「総合職」を希望の場合、経歴、能力に応じ、相談の上で決定します。
※「総合職（地域限定）」を希望の場合は、上記いずれか希望の勤務地に配属します。

■東京本社／東京都中央区日本橋2丁目13番12号 (日本生命日本橋ビル10階)

■横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号（クイーンズタワーA棟14階）

■大阪事業所／大阪府大阪市中央区道修町4丁目6番5号（淀屋橋サウスビル7階）

■神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号

■倉敷事業所／岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1番地25

■福岡事業所／福岡県福岡市博多区冷泉町10-23（博多冷泉町ビル8階）

※受動喫煙対策：禁煙

勤務時間

9：00～17：30（実働時間7時間30分／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8：00～／10：00～）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面での差異なし）

給与

月給20万7490円～＋諸手当＋賞与2回

＜地域限定社員の場合＞
月給18万6590円～＋諸手当＋賞与2回

※年齢・経験等を考慮して決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■住宅補助手当
■家族手当
■時間外（残業）手当（全額支給）
■役職手当
■通関士手当
■年金補助手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：5.16カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
450万円（25歳）
500万円（30歳）
550万円（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■融資制度
■従業員持株制度
■褒賞制度
■弔慰金制度
■確定給付金制度
■入院給付金制度
■財形預金制度
■年金補助制度
■研修制度（通関士研修、若手社員研修、各種社外研修など）
■社内軽食・惣菜提供
■社内クラブ（軟式野球、フットサル、レスリング、相撲、カッターボート）
■リゾートホテル所有（全国各地）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
＋有給休暇（昨年度平均取得11.7日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～40日）※半休・時間休あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇