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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オープンアップシステムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社オープンアップシステムの 募集が終了した求人
上流・社内開発/月給30万円以上/年収UP保証/SE
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【有休取得85%、年休123日以上、残業13h以下】仕事もプライベートも充実★
具体的な仕事内容
《Webアプリ開発を、要件定義や基本設計などの上流工程からお任せします!》
仕事を通じて「プログラミングスキル」に加えて、「多様な業務知識」「マネジメント経験」も積めるので、「エンジニアとして着実なスキルアップ」を達成できるのが当社の特徴です!
=【Point1】前給保証=
2023年の中途入社:23名全員が年収UP!
・入社時年収:前職+平均で50万円UP
・前職年収から「140万円UP」の実績あり
=【Point2】安心サポート=
サポート体制が整っているから入社後も安心◎
・研修充実(社内研修+研修サービス)
・プロジェクト方針は事前に打ち合わせ
・1on1面談(年2回)
・社内連絡:チャットでOK
・有給休暇は入社1日目に付与
・入社オリエンテーション開催
=【Point3】ワークライフバランス=
残業少なめ&休暇制度もバッチリ!
働きながら、プライベートも充実★
・有休取得率85%
・残業13h以下
・リモート率80%以上
・年休123日以上+夏季休暇3日間
・年末年始休暇:5日間以上
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・フレックス制度導入済
チーム/組織構成
20代~50代まで380名のエンジニアが在籍。
・平均年齢:35歳
・中途入社者:60%以上
・産休育休の取得・復職実績多数(男女とも)
・女性管理職、リーダーも活躍中
・社内交流が活発
(グループ会、勉強会、サークル等)
その他プロジェクト事例
・メーカー向け生産管理システム
(Java、mcframe)
・飲食業向けデリバリーシステム
(Java、JavaScript、Docker、AWS)
・鉄道会社向け乗客案内アプリ
(C#、Swift、AWS)
・大手銀行向け市場リスク計測システム
(C++、C#、Python)
・家電量販店向けECサイト開発
(Java、Python、Vue.js、Angular)
開発環境
■言語:
Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
■その他:
mcframe、Salesforce、OutSystems等
◎リスキリング、スキルチェンジも歓迎です!!
何らかの開発経験をお持ちの方【学歴・転職回数・経験職種不問/ブランクOK】★スクール卒業生も可
■必須要件
・開発の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・Webアプリの開発経験
・要件定義や設計など上流工程の経験(または希望者)
・リーダー、サブリーダーの経験
・スキルアップ、キャリアアップしたい方
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
【カジュアル面談も実施中】
いきなり面接は不安という方にオススメ!
選考ではないため、面接で質問しづらいことを聞けたり、当社の雰囲気が分かる点がメリット
※「Web開発経験者(スクール卒OK)」が対象
【80%のプロジェクトがリモート(フルリモート/ハイブリッド型)】
本社 または プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F
【最寄り駅】
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分
・JR線「秋葉原」駅 中央改札口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 出口2 徒歩2分
・都営新宿線「岩本町」駅 A3出口 徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町」駅 出口1 徒歩6分
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働 8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム(始業)8:00~10:00 (終業)15:00~22:00
※残業代(超過勤務手当)は1分単位・全額支給
■平均残業時間
13時間
正社員
※試用期間3ヶ月有り(その間の給与・待遇に変わりはありません)
月給30万円~70万円+賞与2回
★年収UP保証★ 140万円UP実績も!
・残業代は全額支給(1分単位)
・待機期間中も、給与は100%保証
・在宅勤務の場合、在宅勤務手当あり
(支給要件あり)
・スキル、経験などを考慮して決定します。
\実際の提示年収データ公開/ ※2023年入社
◆年収740万円⇒770万円(前職比 30万円UP)
└経験23年/44歳
◆年収480万円⇒560万円(前職比 78万円UP)
└経験6年/28歳
◆年収450万円⇒520万円(前職比 70万円UP)
└経験5年/32歳
◆年収300万円⇒440万円(前職比 140万円UP)
└経験3年/26歳
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(401k)
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
(グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック(年1回)
■慶弔見舞金
■研修、勉強会(IT、マネジメント関連など)
■外部研修制度(Schoo)
■資格取得報奨金(対象資格は90種以上)
■スキルアップ手当(若手エンジニアが対象 毎月5,000円)
■在宅勤務可(在宅勤務手当あり)
■私服勤務可
■社内イベント(BBQ 等)
■サークル活動
(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.)
<年間休日>
123日
+取得日が選べる休暇4日間
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇(入社初日から付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女とも活用中)
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリーデイ休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★女性エンジニアが全体の約30%を占めており、産休・育休も取得しやすい雰囲気です。
男女とも積極的に活用中です。
★有給休暇の取得率は85%!
社員同士のコミュニケーションを大事にしており、チーム内で休みを取得しやすい環境を整えています。
長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします!
・チーム体制での参画
・1on1、キャリアパス面談
・スキルアップ研修(技術研修、PL/PM研修、管理職研修など)
・ビジネススキル研修(外部研修サービス)
・資格取得報奨金
・スキルアップ手当
・タレントマネジメントシステム
キャリアパス面談では、丁寧に目標設定や悩み相談を行いますので、目指す方向の修正や、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
評価制度もキャリアパス面談と紐づいているので、スキルアップ、キャリアアップがきちんと年収アップに繋がり、モチベーション高く成長できる点も大きなポイントです。
★女性の管理職、リーダーも活躍中!
テニス、マラソン、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツなど、多数の社内サークルがあります。
他にも、BBQやグループ会なども開催しており、別プロジェクトのエンジニアとも気楽に交流の機会が持てます。
サークルやイベントは自由参加なので、タイミングが合う時だけでもOKです。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)