株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報

【全国採用】技術系総合職／大手企業の開発プロジェクトで活躍できる！／文系学部出身者も多数
具体的な仕事内容
情報家電から自動車、産業用ロボット、宇宙開発まで、携われるプロジェクトは全国で3000以上！

「技術系総合職」として希望やスキルに合った業務からスタートし、CADオペレーター／機械設計エンジニアなどさまざまなキャリアを目指すことができます。

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★ここがPOINT★
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★未経験からスタートする方でも、平均2年間の現場経験を経てエンジニアに。次世代自動車から家電製品などの身近な製品まで、多種多様な産業分野の中で活躍しています。

★誰もが名前を知っているような大手メーカーの製造プロジェクトが中心。製品だけでなく、部品や半導体を製造するための生産設備づくり、製造プロセスの開発や試験・計測など、ものづくりのさまざまなフィールドで経験を積むことが可能です。

★大手企業のプロジェクトは業務時間の管理も厳格。残業時間も少なく、仕事とプライベートの時間を切り替えて、家族と過ごす時間や資格取得の勉強などに使うことができます。

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★携われる業務の一例★
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■スマホや車などの性能実験

■2D・3DCADを用いた解析・実験・評価、機械設計

■スキルやご経験、希望分野を考慮のうえ、あなたのキャリアプランに最適なプロジェクトを決定。スキルアップに応じて、得意分野の技術に専念することも、全く異なる分野にチャレンジすることも可能です。

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★大手企業のプロジェクトへ★
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▼自動車
エンジン、駆動系、シャシー、ボデー、電装品等

▼産業機械
半導体・液晶製造装置、建設機械、工作ロボット、FA自動機等

▼通信
精密機器、カーナビ、スマートフォン、OA機器、光学機器、医療機器等

▼デジタル家電製品
デジカメ、大画面薄型テレビ等

チーム／組織構成
【20代＆30代を中心に活躍中】
20～30代が81％（20代：58％、30代：23％）
入社後は営業、リーダー、エキスパートエンジニアがチームでサポートしています。
現場の悩み事からキャリア形成まで何でも相談でき、末永く働ける環境です。

■組織名称：テクノ事業部

＜業種・職種未経験歓迎＞★ものづくりに興味がある方大歓迎★転職回数・ブランク・文系・理系不問
■経験不問：ものづくりに興味がある方なら文系／理系問わず未経験者も歓迎しています！
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方歓迎
■第二新卒者歓迎

【こんな方を歓迎致します】
★ものづくりに興味はあるが知識・経験がない
★どんな分野の製品に携わればいいのか分からない
★人に誇れる一生モノのスキルを身につけたい
★機械の調整やPCのカスタムは自分でできる
★学生時代にものづくりを学んだことがある

★東京・名古屋の自社内研修施設での研修をはじめ、多彩な育成プログラムが整備されています、経験ゼロからでも10年・20年先も活躍できるエンジニアとして、私たちとともにキャリアを積み重ねていきましょう！

「自分に合っていないのでは？」「仕事についていけていない」といったミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えています。スキルアップが必要な場合はいつでも学び直せるので、まずはチャレンジを！

全国47都道府県の大型プロジェクトで、当社の技術者が活躍中。

東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県、石川県、栃木県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県にある各テクノ事業部営業拠点から、各地のプロジェクトに配属されます。
幅広い選択肢の中から、あなたの経験とスキルを活かせるプロジェクトをご用意できます。　

※勤務地はご希望を最大限考慮します
※U・Iターン支援制度あり

★地域限定採用あり（一部地域／ご希望の方は詳細について選考時にご相談ください）

【受動喫煙防止の取り組み】
◆「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点
→汐留・新宿・仙台
◆「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
→福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※プロジェクト先により異なる場合があります。

★5日以上の連休取得も可能★
プロジェクト先は大手企業が多いので、5日以上の長期休暇も取得可能。土日祝休みと有給休暇を組み合わせて、連続休暇を取得しています。

オンとオフを切り替えて、旅行、スポーツ、音楽ライブやアニメなど、それぞれの時間を楽しんでいます。英語や中国語、韓国語などの語学学習など、自己啓発に取り組む社員も多数！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

■月給19万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆昨年当社に入社した120名は、全員が前職からの年収アップに成功。
充実した給与や福利厚生で、エンジニアの暮らしを最大限にサポートします。

◆残業や休日出勤などの時間外手当は全額支給。
その他にもニーズの高い電気主任技術者をはじめとする138種類の資格を対象とした資格手当を毎月支給するなど、充実した諸手当を整備しています。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
（月給×12カ月＋諸手当込み）以上

■社員の年収例
年収例：860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与
年収例：520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与
年収例：400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（当社指定による／138種類対象）
■地域手当
■役職手当
■残業手当100％支給
■深夜手当
■家賃手当（最大月5万6000円）
■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援
■赴任準備金3万円～5万円支給（初回赴任時のみ）
■独身寮　※赴任地による
■退職金（勤続3年以上）
■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）
■確定拠出型年金制度
■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」
■社員持株会
■作業服・クリーンスーツ・シューズ貸与

【エンジニア本位の評価制度】
「自分自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価する体制。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。

■ｅラーニング
キャリア形成教育としてｅラーニングを導入。
開発言語（Java、Pythonほか）やクラウド・仮想化技術（AWS、VMWareその他）などの講座を自分のペースで受講できます。
■毎月支給の資格手当、対象資格は138種類！
当社指定の資格取得者には、資格手当を毎月の給与に加算して支給（最大5万円まで支給）

衛生管理者
　2種：月5000円、1種：月1万円
機械保全・機械検査
　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
電気機械組立
　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
機械設計技術者
　2級：月5000円、1級：月1万円
電気主任技術者
　3種：月5000円、2種：月1万円、1種：月2万円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
男性社員も最大で9か月間の取得＆第2子で取得している社員も！
■介護休暇
（取得実績あり）
■配偶者の出産休暇（取得実績あり）
■特別休暇
∟本人が結婚するとき（5日間）等
■ワクチン休暇（有休の特別休暇として新たに設けました）

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※5日以上の連休取得も可能です。

入社後はまず研修センターで4週間の教育研修を受講。
高いスキルを持つ専任講師陣のサポートのもと「図面の書き方」「CADの操作方法」「機械力学」などの基礎知識を学べるプログラムを整備しています。

プロジェクトへのデビュー後も、エンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップを目的とした月1回の技術研修カリキュラム、さらに初期研修から1年後を目安に仕事の考え方や進め方などの基本を振り返るフォローアップ研修も実施しています。

技術者たちが「ものづくりの現場」で経験した知識を持ち帰り、社内の研修・教育施設や技術者勉強会で共有するので、常に活きた知識をアップデートすることが可能です。

■引越し費用や帰省費用の全額支給、独身寮・社宅制度(月5万6000円までの会社補助あり)、初回赴任時には3万～5万円の赴任準備金支給など、住まいに関するバックアップも手厚く提供しています。その他にも上場企業グループならではの手厚い福利厚生制度を整備しています。

■対象資格は138種類！お祝い金などの一時金ではなく、資格取得者に対して資格手当を「毎月」支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるので、資格取得のモチベーションも高まります。

■エンジニア同士で技術を学ぶ「技術者会」では、現場で活かせる最新の技術情報を交換し、スキルや知識のアップデートを図ります。