株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈの過去求人・中途採用情報

<未経験で年収150万円UP実績あり！> 個別キャリアシート作成で、スキルあるエンジニアに
具体的な仕事内容
＜資格取得制度が充実＞
成長環境が整っており、資格取得率が99％を実現！

＼活躍できるエンジニアへ成長するには？／
◆資格の取得に積極的

未経験の場合、実務経験がないため、
差をつける手段に資格取得が有意となります！
実務を通じた育成環境だけではなく、
『資格取得できる環境か』はエンジニアキャリアに
大きく影響します。

資格取得前後の年収例 (未経験24歳)
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★年収160万円UP★
取得前年収：290万円
取得後年収：450万円
取得資格：CCNP、CCNA、AZ-305
取得にかかる費用：CCNP約4.5万円、CCNA約4.2万円、AZ-305約2.3万円
※会社負担

当社の資格取得支援を受けるメリット！
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■勉強も会社のメンバーとできる！
　L週に1回会社のメンバーと
　 一緒に勉強ができる機会がある

■資格取得費用を会社が負担してくれる
　L資格受験に約5万円以上
　 かかる資格も会社負担

■国家資格も取得可能！
　L“AWS”や“Linux”に関する資格があれば、
　 いろんな仕事を『選べる』人材になれる

■取得実績99%
　L1人ひとりの状況に応じて筋道立てた
　 学習フローを設計しているため、
　 最短で正しく成長することができる

＼納得の評価基準制度／
◆資格取得後に
　『資格取得報奨金制度』でプラスの報酬が！
　L資格を取得すると『8万円』ほどの祝い金

◆スキルと経験に基づく納得率100%の等級制度
　L細かい評価基準で、
　 どのようなスキルを取得すると
給与が上がるのか明確に分かります！

スキルがあれば『いつでも』『どこでも』仕事ができるようになります。当社で他社でも通用できる『市場価値』の高いエンジニアになりませんか？

チーム／組織構成
＜過去の前職例＞
フリーター・工場勤務・家電販売・美容師・飲食・アパレルの店員・美容師・営業・保育士などさまざま！
「手厚い教育制度・キャリア支援制度に魅力を感じた」という理由で、入社いただきました！

★女性管理職、女性のリーダー候補も在籍！
男女の区別なく、職務の推進を行っております。

■男女比：7：3
■年齢構成：平均28歳
■定着率：96％（1年以内）

【29歳未満】学歴不問／第二新卒・社会人デビュー・フリーター・未経験歓迎／圧倒的に成長したい方歓迎◎
≪未経験・第二新卒OK！人物重視の採用です≫
★学歴不問
★未経験の方大歓迎

【必須条件】
・29歳未満
・面接の事前準備をしてきている方

<絶対に聞く質問>
◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのか
◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるか

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募下さい／
□ITエンジニアとして成長していきたいという意欲がある方
□熱意をお持ちの方
□目標に向かって成長するための努力ができる方
□積極的に質問をしたり、素直に学んでいくことができる方
□スクールに通っていたことがある方
□エンジニア職が気になっていた方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

『エンジニアになるためには何をしたらいいのか』『事前にインフラエンジニアとは何か』を調べて来て
いただいているのかなど、【わからなくてもいいから、ご自身で調べていただいているか】を見ております！

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト先】
※転居を伴う転勤なし

<リモートワ ークについて>
当社ではいきなりのリモートワーク案件への配属は行なっておりません。
もちろん、ゆくゆくは『リモートワークできるようになりたい！』という方も
未経験から実力を付ければ自分の理想としているエンジニアになれます！

【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

＜アクセス＞
◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（休憩60分）

＜残業ほぼなし！＞
残業は月平均6時間程度で原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります。

【やりたいコトがスグできる！】
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退勤後に時間の余裕があると
「今日は推しのライブに行きたいから早く終わらせよう！」
「挑戦してみたい資格、勉強してみようかな☆」
なんて、フットワークが軽くなるのが嬉しいところ♪
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※試用期間は3カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

＜住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪＞
月給22万6,861円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ＋賞与2回
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間相当分を月3万4,781円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【目標達成するほど収入UP！】
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社内の評価制度が明確になっており、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！
達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
■住宅手当
■旅行手当

■昇給
年1回
（毎年定期的に2％の昇給を保証）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
★年収800万円（41歳／経験年数15年）
★年収608万円（32歳／経験年数6年）
★年収410万円（27歳／経験年数4年）
★年収312万円（24歳／経験年数2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■服装自由
■社会保険完備
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■旅行手当（年1万円）
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
■資格手当
＜対象資格＞
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験　など全39種類
※レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給（最大8万円）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

【5日以上の長期連休OK！】
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中には案件と案件の間に長期連休を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
お互いにサポートし合える環境です！

資格取得状況や、参画プロジェクトのスキルごとに階級制度を構築！
例)
1年目：S-1　年収280万円
2年目：S-2　年収300万円
3年目：S-3　年収360万円
5年目：S-4　年収460万円
※目標を達成できなくても、毎年2％の昇給が保証されています。
★スキルと案件によって変わります