株式会社ＯＮＥ　ＷＥＤＧＥの過去求人・中途採用情報

【プライム案件多数／未経験OK】キャリアプランに合ったシステム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
「経験に自信はないけど、エンジニアとして活躍したい」
そんなあなたが成長できる環境をご用意しています。

◆実践型の育成で生きたスキルをゲット
まずはスキルに合わせて、できる仕事からスタート！実際のプロジェクトで経験を積むことで、現場で使えるスキルが身に付きます。

◆未経験でも安心のサポート体制
配属後は担当営業がしっかりサポートしますので、ご安心を。「今、これが不安で…」という相談から「こんな案件に挑戦したいです！」というキャリア・スキルアップに関するアドバイスまで、何でも頼ってOK！

◆資格取得を手厚く支援
資格の受験費用は会社が負担します！さらにオンライン講座が受講できたり、資格取得後は年2回の給与アップのベースとして評価されるなど、スキルアップを後押しする制度が多数♪

＞＞★お任せする業務は？

【プライム案件多数】
ゲームなどのコンシューマ向けシステム開発をはじめ、多彩な案件をご用意！ AI、DXなど、先端技術を使った案件にも挑戦できます。

【担当工程】
開発工程を中心に、システム設計、プログラミング、テストなどの工程をお任せ。多くのプロジェクトでさまざまな工程から参画しているため、今後のスキルアップにつなげる案件に挑戦してスキルの幅を広げていくことも可能です！

【プロジェクト例】
■化粧品メーカー様のオンライン施策Webシステム開発
・サーバーレス開発
・環境…AWS
・言語…Vue.js、Node.js
・担当工程…PoC検証、要件整理～要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

■製菓メーカー様の工場DX化施策
・データ解析
・環境…AWS
・言語…Python
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

■電力メーカー様の各Web化施策
・Webシステム開発
・環境…Linux
・言語…PHP
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

他

チーム／組織構成
＼パートナー企業は約5000社／
当社はSES業界全体の成長を目指す『社団法人ITエンジニアリングサービス協会／ITES』を運営。エンジニア交流会等を開催し、業界内で信頼関係を築いてきました。
そのため、豊富なプロジェクトへの参画権を獲得。あなたのスキルや描くキャリアに合わせた案件にも挑戦可能です！

【学歴不問・未経験歓迎】「IT業界でキャリアを築きたい」想いがあればOK！■プログラミング経験者歓迎
★経験・学歴・スキルは一切不問★
「IT業界でスキルを身に付けたい」
「エンジニアとしてキャリアアップしたい」
…など、IT業界・エンジニアに興味があれば歓迎です！

【下記の経験がある方は歓迎】
■プログラミング経験をお持ちの方
（経験1年未満の方、スキルに自信がない方もOK！）
■VBA（Excel）、GAS（Google）の使用経験がある方

【フルリモートあり！転勤なし】
一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のお客さま先、または東京本社／大阪拠点での勤務

＼リモート案件・ハイブリッド案件あり／
リモート・フルリモートができる案件もご用意！
また、リモートと出社のハイブリッド型勤務も導入しています。自宅で作業に集中できる利便性と、オフィスでメンバーとコミュニケーションを取る働き方の「良いトコどり」が可能です♪

■本社
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
＜アクセス＞
・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分

■大阪 Base
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F WeWork内
＜アクセス＞
・JR「大阪駅」より徒歩5分
・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）

※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
7.9時間

（2024年1月実績）

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の待遇・給与に変動なし

月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（業績による）

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3334円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

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【正当な評価制度あり】
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頑張った分は、年2回の昇給で給与へ還元。「現場評価」と「人物評価」の2軸を設定し、納得のいく評価制度を整えています。

・「現場評価」…現場での頑張りや成果を評価
・「人物評価」…自分の目指すキャリアに向けた取り組みを評価（人間力）

＼ここもPoint！／
◇還元率は平均79％
◇前職給与保証
└多くの社員が、前職年収から60～80万円UP！
　年収120万円UPの実績もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担）
■自己啓発手当（IT書籍購入可能）
■IT記事寄稿特別手当（5000円／回）
■テレワーク手当
■時短勤務手当

■賞与
あり
（業績による）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収452万円／カード企業の精算システム追加開発・保守対応／開発～運用保守
年収468万円／化粧品メーカーのオンライン施策Webシステム開発／開発～運用保守
年収545万円／オンライン決済システム開発／開発～運用保守

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介制度
■子育て支援制度
■表彰制度
■事務所内ドリンク（無料）
■社内メンバーとの交流費補助
■AWS、GCP、Azureなどのクラウドアカウント支給
■資格取得支援制度
■副業OK
■服装自由
■1年以内の定着率：95％以上

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（入社5年ごとに付与）

★5日以上の連続休暇OK！

自社エンジニアやパートナー企業のエンジニアでチームとなり、複数名でプロジェクトに参画する“ラボ型”開発案件も強化中。そのため、ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとしてのスキルを磨くことも可能です。

また、ラボ型案件はリモートと出社のハイブリット勤務となります。自宅で快適に作業したり、自社オフィスでメンバーと進捗を共有したりと、働き方を調整できるのが魅力。

さらに、自社オフィスでの開発だからこそ、別のラボ型案件に興味が出た際には、メンバーの入れ替えがスムーズに可能！より関心の高い分野や技術にチャレンジしやすい環境です。

自社のみならず、SES業界全体の発展を目指している当社。
SES企業や、そこで働く人材に向けたサービスを提供するため、『社団法人ITエンジニアリングサービス協会／ITES』を運営しています。

ITESでは、分科会（勉強会）や交流会などの実施を通して、業界全体の成長や知名度向上を推進。エンジニア交流会等も開催し、エンジニアにとって働きやすい環境づくりにも繋がっています。

■仮想通貨におけるスマ－トフォンアプリ開発
・言語…Kotlin、Swift
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

■カード企業の精算システム追加開発及び保守対応
・バックエンド開発
・環境…Linux
・言語…Java
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

■オンライントレードシステムの追加開発対応
・Webシステム開発
・環境…Windows
・言語…Java
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守

■オンライン決済システム開発
・決済システム開発
・環境…AWS
・言語…Go
・担当工程…要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守