不二製油株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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不二製油株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
不二製油株式会社の 募集が終了した求人
生産オペレーター/未経験可/年収440万円以上/残業20h
- 正社員
- 上場企業
当社が展開する各工場にて業務用加工製品の生産製造およびそれらの付帯業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<主な業務内容>
■機械設備の運転管理
■工程管理 など
※配属先の工場によって業務内容は変わります。
★機械操作がメインです★
各工程の作業を機械で操作することが多く、直接操作するものから遠隔操作するものまでさまざまな操作経験を培うことができます。
★チームで協力しながら作業を進める★
数名の班で業務を進めていきますのでわからないことはすぐに周囲を頼れる環境です!
<入社後の流れ>
教育担当からの指導のもと、基礎的な作業からひとつずつ学ぶことができます。操作する機械は幅広いですがしっかりと教えますのでご安心ください!
また、本人の習得具合を加味しながら独り立ちを目指していきますので、あなたのペースで成長することができます。
【ゆくゆくはキャリアアップも】
未経験から入社後、班をまとめる直長から生産全体を管理する係長、その後は課長、部長の順でキャリアアップを目指すことができます!目標を持ちながら働ける点も長期キャリアを築けるポイントです。
【本人の「やってみたい」という意思は最大限尊重】
年に1回、個人面談の機会を設けております。その中で例えば「品質管理に挑戦したい」という希望があれば、相談の上、ジョブチェンジをすることも可能です!自分の思い描くキャリアを歩むことができるチャンスがあることも当社の魅力です。
チーム/組織構成
\未経験でも安心できる環境/
製造関係の経験者はもちろん、元自衛隊や飲食店スタッフなど未経験から入社したメンバーも多数在籍しています。
未経験者が躓きがちな点などには理解のあるメンバーばかりのためわからないことはなんでもご相談ください!
\気を使わないフランクな関係性/
当社は役職を問わず「~さん」と呼び合うなど非常にフランクな関係が特長です。今後も風通しが良くなるような環境づくりに努めていく方針です。
【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】これから食品製造に仕事に挑戦してみたいといった方は歓迎します!
<人柄重視の採用です!>
これまでの経験や資格は一切不問です!実際、元自衛官や飲食店で働いていた方など完全未経験で入社したメンバーが多いです「食品製造に興味がある」「日常の生活の当たり前を支えたい」などといった想いのある方であれば大歓迎です。
※もちろん、生産オペレーターのご経験がある方も歓迎です!
<こんな方は活躍できます>
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■素直な姿勢で物事を学べる方
■向上心を持って業務に取り組める方
■食品製造に携わりたい方
<大阪・茨城・千葉いずれかの勤務地への配属となります>※マイカー通勤OK
■阪南事業所
大阪府泉佐野市住吉町1番地
★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■関東工場
茨城県笠間市安居2600-8
★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
■千葉工場
千葉県千葉市美浜区新港35番1号
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<3交替制>
■7:35~16:00
■15:35~24:00
■23:35~翌8:00
※実働7時間25分/休憩60分
※就業場所によって異なる場合あり
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月間
※試用期間中の待遇・給与などの変更はありません
月給20万5800円以上
※経験・能力により考慮致します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■休日手当
■深夜手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績5.75カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収440万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定により支給※車通勤の場合ガソリン代支給)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社員食堂(本社・工場)
■制服貸与(服クリーニング代会社負担)
■失効年休積立制度
■健康管理室(産業医・保健師・カウンセラー常駐)
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度あり
■社宅・家賃補助制度あり
<教育制度>
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
★プラチナくるみん認定企業(厚生労働省による子育てサポート企業認定)
★健康経営優良法人2023 大規模法人部門(ホワイト500)認定企業
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日はシフト制)
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(3日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(4日~15日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)