澤久工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！／ルート営業9割】業界シェアトップクラスの『ホースクランプ』のご提案をお任せ！
具体的な仕事内容
業界シェアトップクラスの『ホースクランプ』のルート営業をお任せします。
既存のお客様に対して新商品を提案したり、お客様からの依頼に沿った商品をお届けすることがメインのお仕事です！

＜仕事内容＞
■客先への定期訪問　※訪問中心ですが、オンライン商談のケースもあります。
■顧客へのヒアリング・ご提案業務
■協力会社とのメールや電話での連絡業務
■社内外との打ち合わせ・定例会
■展示会出展などの準備
■見積書や請求書の作成などの事務作業
■その他書類作成など

＜お取引先例＞
自動車メーカー、バイクメーカー、建機メーカー、家電メーカー、水栓メーカー　など

＜ゆくゆくは…＞
新規開拓や海外への視察、打ち合わせなどの出張もお任せする可能性があります。段階的に成長しながら、幅広い業務でご活躍いただけます。海外出張の際には英語・中国語など外国語のスキルが活かせる環境ですが、スキルとして必須ではないため、話せない方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、営業1人につき大体20社～30社程度のお客様を担当しています。

///　入社後の流れ　///
出荷センターの工場で実際どのように検査・出荷されているか、企業の基礎知識や『ホースクランプ』について2週間ほど研修していただきます。その後は配属先の営業部にて、先輩が付いてマンツーマンで実践を通して仕事を覚えていただきます。仕事で分からないことは聞きやすい環境で、先輩が常にフォローに入るため、営業未経験の方も安心です。

はじめの内はお客様との関係づくりから行い、会話を楽しむところから始めましょう。営業としてのビジネスマナーやデスクワークについて経験がなく不安な方も、しっかりお教えしますのでご応募お待ちしています！

チーム／組織構成
営業職は各支店に数名配属されており、各支店内だけではなく、他支店同士のコミュニケーションも大切に、和やかな雰囲気で仕事をしています。

＼さまざまな業界から飛び込んできた先輩が活躍中！／
メーカーや商社、サービス業など様々なバックボーンを持つ先輩が在籍中。
未経験の方も、丁寧にフォローしますのでご安心ください◎

＼過去1年以内の社員定着率が90％以上！／
社員の働きやすい職場づくりにも尽力しており、定着率は90％以上です。

【未経験・第二新卒歓迎】★コツコツとひたむきに頑張りたい方を歓迎いたします！
業界・職種経験不問！

■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方は歓迎いたします！＞
★営業として新しいキャリアをスタートさせたい方
★誠実な対応で仕事と向き合いたい方
★腰を据えて長く働きたい方
★仕事で海外に行ってみたい方
★コツコツひたむきに頑張りたい方
※歓迎条件はいずれも必須ではありません。

人柄重視の採用です。たくさんの方からのご応募お待ちしております！

＜東京・名古屋・大阪の3拠点で同時募集＞
※希望勤務地を考慮し配属します。

■東京支店／東京都港区芝3-43-11　芝澤久ビルディング
＜アクセス＞
都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分

■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島3-10-4　大阪澤久ビルディング
＜アクセス＞
JR東西線「新福島駅」より徒歩4分
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩8分

■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ40階
＜アクセス＞
JR東海道本線など各線「名古屋駅」より直結。

///　アメリカ・中国・スペインなど海外出張あり　///
「外国語が話せなくて、海外出張が不安だな」という方も言葉が分かる社員と一緒に行くので、ご安心ください！
★主に出張が発生する国：アメリカ・中国・スペイン・タイ・フランス・台湾など

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

9：00～17：45（実働8時間　休憩45分）
■平均残業時間
10時間

以下 ★上司から、早めに退社するよう声がけを行っています。平日のプライベートな時間も大切にできます！

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与については給与欄に記載・待遇に変更なし）

月給25万8,230円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律（定額）月1万8,230円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には、一律支給の手当である営業手当（月1万円）を含みます。

＜試用期間中の給与について＞
月給23万円以上
※試用期間3カ月、期間中は営業手当（月1万円）と固定残業代が給与に含まれません。
※基本的に試用期間中に残業は発生しませんが、万が一発生した場合は残業代を全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（大阪・名古屋支店／月2万5,000円まで、東京支店／月3万5,000円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度支給実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円／33歳・社員（入社10年目）
年収480万円／28歳・社員（入社5年目）
年収380万円／23歳・社員（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■誕生日休暇

///　愛知県休み方改革マイスター認定企業　///
愛知県が創設した休暇を取得しやすい職場づくりを推進する奨励を目的とした制度で、その認定企業に選ばれました。社内の有休消化率は8割以上で、有給休暇を毎月取得している社員もいます！

年2回ほど上司との面談を行い、社員自らが目標を設定しています。その目標の達成度を見て各拠点長と経営陣が評価を行い、きちんと次に目指すべき課題を社員に伝えたり、実績に応じた評価を行ったりすることで、社員がモチベーション高く働けるような体制づくりをしています。そのため、入社歴が浅くても昇給・昇格を目指せる環境で、入社1年～2年ほどで主任に昇格するなど、スピード出世を叶えた実例もあります。