株式会社プレナスの過去求人・中途採用情報

【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補／エリアマネー ジャー候補
具体的な仕事内容
「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営をお任せします。

■□お任せすること
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・売上管理
・クルーの人材管理／労務管理
・食材管理
・在庫管理、発注、棚卸
★クルーさんとともに店内業務を行い、育成を図りながら働きやすい環境を作り上げていきます。


■□充実の研修制度
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（1）入社後約6カ月の店舗研修
調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます

（2）研修の最終判定テスト
テスト実施後、正式に店長として店舗に配属となります

【未経験でも安心できる理由】
◎実務研修を行ってから店舗に配属されるため、現場でも自信をもってスタートできます！
◎他店舗やエリアマネージャーとサポートし合える環境です
※詳しくは、原稿下部の「充実した教育体制」をご覧ください


＼＼業績好調、更なる拡大を計画中／／
安定した事業基盤かつ好調な業績のなか、中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。
今だからこそ、たくさんのポジションがあり、大きくステップアップできる機会があります！


■□キャリアパス充実
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1店舗のマネジメントができるようになったら、2～3店舗の運営をお任せ。
段階的に、シニアストアマネージャーへとキャリアアップできる体制を整えています！
※複数店舗の管理までは、平均2～3年でステップアップが可能です。


■□豊富な選択肢
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約2～3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。
ほっともっと・やよい軒のオーナーとして独立開業も目指すことが可能です。
（例）40歳で入社し、50歳でオーナーとして開業　など


＼＼売上前年比／中長期経営計画／／
◆ほっともっと
　102.1％／約2500店舗→4000店舗
◆やよい軒
　119.5％／約360店舗→800店舗

チーム／組織構成
■ほっともっとは10～25名、やよい軒は25～40名ほどのパート・アルバイトスタッフと共に店舗を運営します。（店舗ごとにスタッフ数は異なります）
■多彩なバックグラウンドを持つ方が在籍中。
入社理由は「収入を上げたい」「経験を活かしたい」「地元で活躍したい」など志望理由は人それぞれです。

【未経験歓迎】食を通じてお客様に喜びを提供したい方、安定した環境でキャリアアップを目指したい方歓迎
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【経験一切不問／お人柄重視】
★『頑張りたい』『挑戦したい』といった意欲を重視します
（転職者専用の充実した6ヶ月研修にてサポートしますのでご安心ください）

【このような方を求めています！】
・人に喜んでいただくことが好きな方
・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方
・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません
・飲食業界での経験（アルバイトでもOK！）
・店長・SV・マネージャー経験

＜全ての経験を、あなたのキャリアとして評価します！＞

人柄重視の採用です。
「飲食の仕事に興味がある」多くの方と
お会いしたいと考えております。

ぜひ一度、あなたのご経験や、
今後のご希望についてなど、お話ししましょう。

◎全国にある直営店
スタートとなる勤務店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。

【グローバルコース】
沖縄県を除く全国46都道府県にある直営店が、勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。

★当社が定めた各エリア内のみが勤務地の【リージョナルコース】あり！
詳細は原稿下部をご覧ください。

※転勤時の家賃負担補助充実！詳細は下記をご覧ください。
※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＼＼待遇面でも選ばれる！好環境／／
転勤があった際には、借上げ社宅・寮制度で住環境の不安なく働いていただけます。食事補助制度などもあり、「生活費が前職から半減した…！」なんて先輩もいるくらいです。

フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）

※フルフレックスタイム制とは、コアタイム（必ず働いていないといけない時間帯）フレキシブルタイムがなく、月間の所定勤務時間を満たせば、自身の判断で自由に勤務時間を決められる働き方（制度）です


▼研修期間（6カ月）
シフト制（実働7時間45分）
シフト例／11時～19時45分

※直営店舗の営業時間補足
「ほっともっと」…閉店時刻が22時より前の店舗が、全体の82％です。
「やよい軒」…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が、全体の85％です。

正社員
※試用期間3カ月あり
※各コースの試用期間中給与は下記をご覧ください。それ以外の待遇に変更はありません。

【グローバルコース／全国勤務】
月給34万2000円～46万8000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2000円～9万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間中は月給27万円～37万円。
※試用期間中は固定残業代なし（時間外手当支給）

★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。
詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。

※勤続５年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子育て支援手当（扶養する子1人につき：月8000円）
■深夜勤務手当
■通勤手当（上限月5万円）

【借上げ社宅・寮制度も充実！】
★車通勤可・駐車場あり（店舗による）
★転勤時はマンション・アパートなどの物件を会社が借上、貸与します（規定あり）
★引越金・敷金・礼金は会社負担
★家賃負担額は「独身：1万円、家族同居：2万5000円」と会社が手厚くサポート（東京や大阪でも同額）

■賞与
年2回
※（仕事給4.0カ月分＋会社業績部分）×評価

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～670万円　※あくまで入社時の想定年収です。経験スキルにより決定します。

■社員の年収例
年収679万円：入社6年目／OFC・エリアマネージャー／子2人、東京在住、世帯主
年収581万円：入社3年目／シニアストアマネージャー／子1人、大阪在住、世帯主
年収495万円：入社2年目／ストアマネージャー／子なし、愛知在住、世帯主

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■借上げ社宅・寮制度（社命による転勤の場合に限る）
※独身者は月1万円、家族帯同の方は月2万5000円の家賃負担で寮・社宅に住むことが可能。赴任支度金あり。
■単身赴任寮（月3000円～の家賃負担で住むことが可能）
■単身赴任手当（月4万3000円支給）
■宿泊施設割引（全国各地）
■永年勤続表彰（勤続15年、20年、30年の方に賞金と特別休暇を授与）
■制服貸与
■車通勤可能・駐車場完備（店舗による）
■慶弔見舞金
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可。資金面でのメリットあり）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休）
※「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回、3連休と2連休を必ずとれるよう定めています。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

【独自人材育成を新設】
蓄積したノウハウと実績を元に、店舗運営のスキルから経営能力まで学べる組織「プレナス大学」を新設しました。学習内容を整備し、教育体系を構築しています。そのため、業界未経験からでも着実にマネジメントスキルを磨くことが可能です。

【中途入社専用の研修プログラム】
・対面型の集合研修
・空いた時間にiPadで行う自己学習
など、通常の研修に加え、当社ならではの研修プログラムをご用意しています。店長などのマネジメント経験がなくても、基礎からしっかりオペレーションを学ぶことができます。

◆店長
ほっともっとは10～25名、やよい軒は25～40名ほどのクルーの管理・運営をお任せ。育成を行いながらシフトコントロールや売上・原価・在庫・人件費の管理をします

◆シニアストアマネージャー
2～3店舗を管理・運営。より多くのクルーをマネジメントするため、スキルを活かしながら経験を積んでいくことが可能

◆エリアマネージャー（OFC)
店長・シニアストアマネージャーの育成を行いながら10～20店舗くらいの管理、店舗の収益やコストコントロールを実施。直営店での経験を活かしフランチャイズ店のオーナーさまへコンサルティングを行います

★会社全体でクルー・社員の育成に積極的に取り組んでいます

※エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり
※下記4エリアから選択
・関東エリア／茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川
・中部エリア／山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井
・関西エリア／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重
・中国四国エリア／鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛

■給与
月給32万5000円～44万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月6万8000円～9万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は月給25万7000円～35万円、固定残業代なし（時間外手当支給）