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【定着率100％】あなたのアイデアが活かせる！格安スマホサービス『ERAモバイル』の営業企画・広報
具体的な仕事内容
★売上は2年で1.7億円から5億円に急成長
★ほとんどが未経験スタート
★新規立ち上げメンバー

当社が提供する格安スマホサービス『ERAモバイル』を普及させるための、営業企画・広報をお任せします。まだまだ走り始めたばかりのサービスのため、仕事の進め方に決まりはありません。型にはまらずに、あなたのアイデアを活かせる環境です。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝
■営業ナレッジの蓄積
■市場情報の収集・顧客の選定
■施策効果の測定・改善
・自社サイト、SNS（YouTube、X、Instagram、Facebook、TikTok等）での情報発信
・店頭でのPR活動
・プロモーション企画立案と実行など

営業企画だけに限らず、広報を含めた幅広い作業をご担当いただく予定です。
その中で「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください！
あなたのアイデアが営業社員や事業全体の後押しにつながります。
※入社後の職種変更はありません


＝＝【早期キャリアアップも目指せる！】＝＝
売上の拡大とともに、今後もメンバーの拡大を積極的に進めていく予定です。
営業企画・広報部門でも人数が増えていくことから、適性や希望によりマネジメント業務にチャレンジいただくことも可能！
責任者への早期キャリアアップを目指すことができます。


■入社後すぐは
―――――――――――
座学研修からスタート！その後、先輩社員についてもらって、約3カ月OJTで学びます。

＜安心Point＞
★未経験者を育てる文化が根付いています
当社は「人材育成の会社」としての側面も持っています。研修にも定評があるため、イチから人を育てることを得意としています！

★「やってみたい」を発信しやすい
若手社員が集まっているので、社歴に関係なく意見が言いやすい職場です。社長も32歳と若く、社員の意見を大事にしてくれます。

★人好きが集まっています
職場を一言で表すなら「おせっかい集団」かもしれません！新入社員のかたを放っておくことはありませんので、安心してください。

チーム／組織構成
【平均年齢26歳】
◎異業種からの転職者や、若手スタッフが活躍中！
◎5名以上の採用
◎入社後の職種変更なし

■男女比：5:5
■定着率：100％

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】営業企画・広報にチャレンジしたい方、新事業を成長させたい方
＼今回の募集では学歴や経験は一切問いません／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【こんな方ならイキイキと働ける仕事です】
★素直で前向きに業務に取り組める方
★自分のアイデアを活かして働きたい方
★人と接することが好きな方
★チームワークを重視して働きたい方
★新しいことに挑戦したい方
★「成長したい」という意欲がある方

※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上歓迎

人物重視の選考を行っています。未経験の方をイチから育てる環境が整っているので、新たなチャレンジをしたい方はぜひご応募ください。

◎転勤なし ◎希望を最大限考慮 ◎駅チカ店舗多数！

【名古屋出店】
◆ベイシア三好店（1月オープン）

【大阪／奈良／兵庫／埼玉／愛知】
◆selectSIM尼崎道意町店
◆selectSIMラパーク岸和田店
◆selectSIMイオンタウン天理店
◆selectSIMフレンドタウン交野店
◆selectSIM梅田イーマ店
◆selectSIMベイシアなめがわ店
◆selectSIMベイシア栗橋店（11月オープン）

10:00～19:00または11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
研修期間3カ月（期間中は月給23万円※固定残業代は含みません。）
※研修期間中はインセンティブはつきません

【未経験者】
月給25万円以上(固定残業代含む)

※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇します。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月5万円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記に加え、手当も多数ご用意！待遇・福利厚生欄をご覧ください。

■賞与
あり

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（未経験者）
年収350万円
～800万円（経験者）

■社員の年収例
■年収800万円／経験者3年目／課長
■年収440万円／未経験1年目／主任
※各種手当を含む
※年収例はポジションごとの平均となります（昨年実績）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■業務交通費全額支給
■社員旅行
■私服通勤OK
■資格取得支援制度あり
■U・Iターン支援あり
■服装自由

＜手当＞
■住宅手当（月2万円／規定有）
■家族手当（配偶者月5000円／子1人につき月3000円）
■インセンティブ、業務手当
■残業手当（固定残業代を超過した場合）
■深夜勤務手当（22時以降　※ほとんど発生しません）
■遠方手当（電車往復2時間半以上の場合、1日500円を支給）
■勤続手当（2年目以降、月5000円～を支給）
■社内図書手当（本社に寄贈を条件に、ビジネス書の料金の7割を支給）
――上記に加え、今期中に以下のような制度も導入決定！
■推し事手当
推しのイベントの交通費または食事代を支給（上限あり）
■家族孝行手当
帰省交通費または食事代等を支給（上限あり）
■スーを差し上げます制度
感謝の気持ちを伝えるスーカードを贈り合う制度
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■オンオフ切り替え制度
飲み物を休憩室に配置

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
（最大3日）
■有給休暇　
（平日の取得率100％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■早上がり制度（家族との時間を大切にするための制度）

格安SIMや学割の需要が伸びていて、格安スマホ市場は追い風状態にあります。
そんな中で、当社は“閑散期”と呼ばれる時期がほとんどない商業施設での店舗運営を行っているため、事業が非常に安定しています。