日本鉄塔工業株式会社
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日本鉄塔工業株式会社の過去求人・中途採用情報
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日本鉄塔工業株式会社の 募集が終了した求人
橋梁の土木施工管理/転勤なし/年間休日125日/創業100年
- 正社員
【北九州市内勤務】生活インフラに欠かせない橋梁の土木施工管理をお任せします【経験者優遇】
具体的な仕事内容
国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の土木施工管理職として、橋梁の架設工事をメインに下記の業務をお任せいたします。
■業務内容:
・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現地の調査
・各種管理(工程、安全、品質、予算)・材料、資材の発注業務(設計書をもとに実施)等
■出張について:基本的には九州エリアの案件がメインとなりますが、全国に橋梁があるため案件によっては全国出張もございます。
橋梁の施工の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。(実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています)
■これまでに関わったプロジェクト事例:県道大牟田川副線沖端川大橋(福岡県)、新北九州空港連絡橋(福岡県)、都市モノレール(北九州市)、浦島橋(九州地方整備局)
■人財育成方針:会社のチカラの源泉は「人」です。当社では、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。
■企業魅力:当社は日本で初めて鉄塔をつくった鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。
北九州市の支援業務に基づく掲載となります。
チーム/組織構成
■組織構成:施工管理職は7名在籍。平均年齢は40~50代です。
【学歴不問】土木施工管理技士1級資格をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
・土木工事現場の施工管理経験
※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル
<必要資格>
普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
学歴不問
若松工場
住所:福岡県北九州市若松区北浜1-7-1
勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅
受動喫煙対策あり。
自動車通勤OK
<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30~40時間(33,000~55,000円)を想定
■平均残業時間
30時間
2022年実績
正社員
※試用期間6か月は契約社員としての雇用になります(待遇等変更なし)
<予定年収>
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~556,000円
<月給>
240,000円~556,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)※平均7,100円(2.99%)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.2ヶ月
■給与例:年収600万円/41歳(中途採用14年目)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
年齢・経験等により設定します。
■社員の年収例
年収600万円/41歳(中途採用14年目)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
借上げ社宅・住宅手当制度
資格取得奨励制度
研修制度充実
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)