柿木電気株式会社の過去求人・中途採用情報

【『パズル』のような電気の仕事】◎新築の家や工場の電気工事スタッフ（配線作業・器具の設置など）
具体的な仕事内容
★まずは、電気の極意を伝授！
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まずは講習を受けながら、電気工事に必要な材料の知識や基礎的なことを学んでいただきます。
それと並行して社長・先輩の現場についていきながら、あなたの覚えるレベルに合わせて1つずつレクチャーしていきます。

1人前になるまでに1年ほどの修行期間を想定していますが、あくまで目安です。
もちろん、教えるペースが早ければ言ってくださいね。
急がず、丁寧に、マンツーマンで『電気の極意』を授けていきます。


★『パズル』みたいな仕事！
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線の太さや種類・器具の種類・配線の工夫などけっこう奥が深い仕事なのですが、未経験からはじめた社員からは「難しそうな仕事だと思ってたけど、パズル感覚でおもしろい！」なんていう話も上がっています。

【具体的には…】
◎1.まずは位置決め
┗コンセントやスイッチ、照明などの位置を平面図に書き込む
↓
◎2.配線図の作成
┗各所でどれだけ電力を使うか、線の太さ・種類・配線ルートなどを考えて、配線図を作成
↓
◎3.配線作業
┗部屋の壁に穴をあけ、天井や壁の裏に電線を通しながら、各所をつなげる
↓
◎4.器具の取付
┗コンセント・スイッチ・照明など、各所に器具を取り付けていく

のような作業の手順で、建物と図面を見ながらパズルを設計し（図面に起こす）、ピースをはめていく（実際に配線する）仕事です！


≫≫≫「暗くなったら帰りましょう！」
暗くなるとできない仕事なので、残業はほとんどありません！
冬場は16：30になると、もう現場は暗くなっています。
残業は月平均3時間くらいで、繁忙期でも10時間くらい。始業・終業時間も現場に合わせてもらって大丈夫な働き方です。

チーム／組織構成
【社長1人・社員1人の職場】
社長と社員1人の、計2人の会社です。会社の雰囲気と言っても…、2人ですからね。(笑)
困ったことがあれば社長にスグに直談判できる、なんでも言い合えるとってもラフな雰囲気ですよ。

今回の採用であなたが3人目ですので、あなたさえ良ければ「会社の雰囲気」も一緒につくっていきましょう！
スキルUPはもちろん、会社の雰囲気や仕組みづくりのような『会社を良くしていく楽しさ』も体験できる会社です。

【学歴不問・未経験歓迎】39歳以下／要普通免許／「やってみたい」という意欲をお持ちの方、大歓迎！
【応募条件】
■39歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【このような方、大歓迎です！】
■真面目・誠実に業務へ臨んでいただける方
■手に職をつけたい方
■PCスキルをお持ちの方

経歴、学歴不問の今回の募集。
入社してから国家資格が取得できる体制もありますので、安心してご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経歴は一切不問！『人柄』を重視した採用を行います！

＜転勤なし！マイカー通勤OK＞
大阪府大東市中垣内2-17-24

※大阪府大東市を拠点に、近畿圏内各地に出向いて作業します。

7:30～17:00（10月～5月）所定労働時間8時間／休憩1.5時間
7:30～17:30（6月～9月）所定労働時間8時間／休憩2.0時間

※就業規則上は上記の通りですが、社長に連絡いただければ、現場の状況に応じて出勤・退勤時間をずらしても大丈夫です！
現場作業はチームワーク。現場で関わる他の作業員さんや監督たちに迷惑がかからないようにだけ気をつけていただければ、個人の裁量でスケジュールを調整しながら、プライベートとのバランスを保って働いていただける環境です！

★残業はほとんどありません！ 暗くなるとできない仕事なので、夕方になると切り上げます。 家族と一緒に夕飯を食べたい方や、自分の趣味に時間を使いたい方など、大歓迎です♪
■平均残業時間
3時間

程度　※繁忙期には10時間程度になることがあります

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

月給22万円～40万円＋各種手当

※スキル・経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当は1分単位で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（電車定期代／車通勤の場合当社規定による金額を支給）
■住宅手当（月2万円）

■賞与
年2回
（2月・6月）　
※昨年の支給実績は、平均50万円です。

■昇給
年1回
（採用月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円程度

■社員の年収例
年収400万円／29歳／経験2年目（月給29万円＋残業時間分＋賞与60万円）
年収350万円／26歳／経験1年目（月給23万円＋残業時間分＋賞与44万円）
※上記はあくまで参考です。経験・スキルを考慮の上、決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（1分単位で支給）
■建設業退職金共済制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（外部の研修などを受けることができます）
■U&Iターン支援（引っ越し代補助：一部）
※ご希望があれば住むお部屋の準備もお手伝いしますよ！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜＋交代で隔週土曜日休み（第1・第3土曜日休日組/第2・第4土曜日休日組）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※希望休の取得も可能です！お気軽にご相談ください。

定期的にメーカーや組合の講習も用意しており、早くて１年で電気工事士の資格が取得できます！
基本的には新築住宅の工事が多いですが、経験を積んで、工場のような大きな建物にかかわっていただく機会もあります。

ここまでくればあなたも1人前ですが…、
電気のスキルを習得したら、次は色んな仕事に幅を広げていくことも可能！

当社では、電気の配線工事以外に、
◎家庭用・業務用エアコン取付、取替工事
◎通信工事（LAN配線や無線LANルーターの設置など）
◎照明器具や電磁調理器、換気扇などの取替
◎消防設備の取付
なども手掛けているため、電気の知識をより深めていくことも、幅広いスキルの習得も可能です。

ご自分の受けたいと考えている社外研修はもちろん、自己啓発セミナーなども、ぜひ社長にご相談ください。
基本的に理由がちゃんとあれば、会社全額負担（規定あり）で受講できるようにしています。

中には、そんな会社の制度を利用して、未経験から入社して2年後には電気工事のプロとして独立したという人も過去にいます！

それほどに、意欲に応じてスキルUPできる環境も、残業月平均3時間という働きやすい環境も整えています。
未経験の方も安心して、飛び込んでください！