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打吹建設株式会社

建設コンサルタント

鳥取県倉吉市旭田町60-1

打吹建設株式会社の過去求人・中途採用情報

打吹建設株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の施工管理/現場は車で20分圏内/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

鳥取県内のインフラ整備や街づくりを手掛けている当社にて、施工管理業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
施工管理業務をお任せします。土木の施工管理経験があれば歓迎しますが、入社時の知識・経験は一切不問。時間をかけて施工管理のプロとして、じっくり丁寧に育てます。

【担当いただく工事】
■道路(開設・改良・整備・舗装)工事
■盛土工事
■橋梁(補修・下部)工事など
請け負う工事のほとんどが公共工事であり、国:県:市の割合は5:3:2程度。鳥取県内のインフラ整備や街づくりに携わり、地域を支える会社の一つとして大きな役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
■施主や関係者との打ち合わせ
■工事計画やスケジュール、予算管理
■協力会社への発注・手配・工事の指示
■各種書類作成
■工事写真の撮影、など
※重機での作業を行うこともあります。

【入社後は】
未経験の方は、まずは研修からスタート。先輩社員が担当する現場にて、業務を一つずつ丁寧にお教えします。その後、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。

あわせて、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。協会で実施する講習会などへの参加も推奨、資格取得をサポートします。

経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せ。お持ちの知識や経験を活かし、活躍いただけることを期待しています。

当社では施工管理を担当する社員が月に1度集まり、安全会議や月間の工程会議なども行っています。

社内のコミュニケーションは活発なため、独り立ち後でも分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【ここがポイント】
■更なる発展を見据えています
1951年の創業以来、公共工事を中心に地域への貢献を続けてきた当社。「地域みらいグループ」に参画し、中国地方の中核を担う企業として、更なる発展を見据えています。

■成長&働きやすい環境をサポート
担当いただく現場のほとんどが、車で20分圏内。長期の出張や泊まり込みでの業務はなく、プライベートもしっかりと確保できます。

また手厚い手当や福利厚生で、あなたの生活をサポート。住宅手当や資格手当(1級土木施工管理技士は月7万円支給!)は、社員からも好評です。

チーム/組織構成
現在10名の社員が施工管理担当者として活躍中。当社への入社理由は「安定した環境で働きたい、待遇が良い、モノづくりが好き」などさまざまです。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】安定した環境でモノづくりに取り組みたい方/要普通自動車運転免許(AT限定可)
【対象となる方】
■未経験歓迎
■学歴不問
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
・モノづくりに興味関心のある方
・誠実な対応ができる方
・責任感をもって仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・元気な挨拶や時間厳守など、社会人としてのルールが守れる方

※土木の施工管理経験をお持ちの方は特に優遇します!

勤務地

■転勤なし
■U・Iターン支援あり
■マイカー通勤可(駐車場あり)

【勤務地】
鳥取県倉吉市旭田町60-1

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1,000円~8万3,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
(業績に応じて年4回の賞与を別途支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
~800万円

■社員の年収例
年収900万円/経験10年/1級施工管理技士
年収600万円/経験5年/1級施工管理技士

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤手当
■残業手当(超過分)
■住宅手当(※条件あり)
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度充実(導入・階層別研修など)
■職務給制度 ※グレード表に基づき決定
■復職制度
■再雇用制度(70歳まで)
■U・Iターン支援

休日・休暇

<年間休日>
100日
(2024年4月より115日へ変更)

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/3/27)

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