医療法人社団慶晃会の過去求人・中途採用情報

【ミッションは組織力UP！】担当クリニック・施設の経営管理や郊外活動、組織マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
■各クリニックのマネジメント業務全般
■回復期リハビリテーション病院のマネジメント業務全般
■デイサービスのマネジメント業務全般

【事務長・施設長のミッション】
従業員・顧客満足度と収益を最大化するため、
経営視点に立った組織マネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
＊経営企画／予算・売上管理
＊生産性を高める業務改善施策の企画・実施
＊スタッフとのコミュニケーション・教育・採用
＊地域の医療機関に対する営業活動
＊新規施設・新規事業の企画　など

地域の医療機関（クリニック・大学病院）や
ケアマネージャーに、患者様をご紹介頂くための
対外的な営業活動もお任せします。

■裁量を持ってチャレンジできます！■
スタッフや患者様に満足してもらうための
より良い環境づくりのために、事務長・施設長
として「できること」はたくさんあります。

TwitterやTikTokなどのSNSの運用を始めたり、
組織配置や業務フローの見直したりするなど、
理事長やスタッフ、師長と話し合いながら、
アイデアをカタチにしていくことができます！

■ボトムアップで風通しの良い環境です■
慶晃会の大串理事長は、毎週のように
各クリニックに顔を出しており、従業員の声を
吸い上げながら組織制度をアップデートしています。

だからこそ役員、院長との距離感も非常に近く、
「どう実現していくか」までを一緒になって
考える社風が、従業員の満足度に繋がっています。

「トップに意見が言いづらい…」などと
抱え込むことなく、新しい施策を提案し、
チャレンジできるのが当法人の特徴のひとつです！

チーム／組織構成
比較的若いスタッフが多く、
明るく前向きに仕事に取り組んでいます。

職種間の垣根を超えて、ベースアップのための
勉強会なども開催予定。
お互いに尊重し合えるような環境作りを行い、
結果的に患者様の幸せに還元していけるような
専門クリニックとして地域に根づいていきたいと考えています。

【学歴・年齢・ブランク不問／未経験歓迎】医療業界での経験や営業経験、マネジメント経験がある方歓迎！
＜歓迎条件＞
・医療業界での何かしらの経験（年数不問）
・リーダーや事務長などマネジメント経験（業界・年数不問）
・何かしらの営業経験（業界・年数不問）

＼このような方を求めています！／
・部下の育成やSV（エリア統括）に関心がある方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・社内外のコミュニケーションが円滑に行える方
・失敗を恐れずに、思いついたらまずは行動に移せる方
・個別最適ではなく、全体最適で行動できる方

大きな裁量権を持って組織づくりをお任せする
ポジションの募集となります。

面接ではこれまでのご経験やお強みに加え、
「こんなことにチャレンジしたい」という
こともお伺いできればと考えております。

【本社】
神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第二井出ビル3F
・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分
・「登戸駅出口」から徒歩約10分

◎転居を伴う転勤はありません
◎U・Iターン歓迎

■配属先により勤務場所が変わる可能性があります。
＜事務長＞
・世田谷玉川 関節・脊椎クリニック
東京都世田谷区上野毛1-9-11
└「上野毛駅」より徒歩2分

＜施設長＞
・チャオ！デイフィットソシアル倶楽部
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-4
└「向ヶ丘遊園駅」より徒歩8分
　「登戸駅」より徒歩10分

＜事務長＞
8:30～18:00（所定労働時間8時間／休憩90分）

＜施設長＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件に変動はありません）

■年俸制450万円～700万円以上
※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※年俸を12分割して各月支払い

これまでの経験や適性、志向性、希望を考慮し、
事務長、または施設長の配属を決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上 ※事務長
年収450万円
以上 ※施設長

■社員の年収例
【入社時】事務長：年棒600万円（月額50万円）
【入社時】施設長：年棒450万円（月額37.5万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■退職金制度（入職3年目以降）
■福利厚生施設（エクシブ箱根・軽井沢・山中湖ほか）
■グループ内運営のパン屋の社割（向ヶ丘遊園・自由ヶ丘の店舗）

＜年間休日＞
121日
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み（※月1回土曜出勤あり。平日に振替休日を取得して頂きます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■創立記念休暇（11月）

「郊外的な営業活動によって患者さんの数が増えた」「院内のコミュニケーションで従業員の満足度が上がった」など、具体的な数字はもちろんのこと、あなたの組織マネジメントが起因して生まれた環境の変化など、定性面も加味した上で評価・査定を行っていきます。

将来的には他のクリニックの新規立ち上げ、管理事務局のスタッフとしてエリアを統括していくポジション、次世代の事務長候補の育成担当など、多彩なキャリアを実現することが可能です！
定期的にキャリアに関する面談も行っておりますので、随時希望を仰っていただけると嬉しいです。