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介護施設の入居営業/現職給与・インセン率保証/完休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様一人ひとりにあった介護施設選びのサポート
具体的な仕事内容
老人ホームや高齢者向け住宅など介護施設への入居を希望される方やご家族様からご要望を聞き、条件に合う入居施設のご提案から成約、ご入居当日までをトータルサポートします。

具体的には…
◇病院や居宅支援事業所(ケアマネージャー)への訪問による営業活動
◇入居サポート

※他業界からの転職者も多数活躍中
※女性管理職も活躍中

───
POINT
───
【営業に専念できる環境】
当社は、バックオフィスの体制が充実しているため、日々の営業に集中できることが特徴。
お客様一人ひとりにしっかり向き合うことができます。

【JOS式稼げるメソッド】
これまでの実績と信頼でつながる病院や居宅支援事業所(ケアマネージャー)、老人ホームや介護施設の深耕営業だけではなく、自社運営するポータルサイト「いいケアネット」を通して新規のお客様からのご相談、反響営業もあります。

また、当社独自のインセンティブ制度の仕組みもあり、あなたの頑張りが単月の評価だけではなく、お客様との関係が続く限り永年残っていく累積型のインセンティブ制度もあります。
あなたの成果が各月ごとにリセットされることはありません。

チーム/組織構成
\手厚いフォロー体制/

☆業界未経験の方も「百戦錬磨の先輩」が独り立ちまでしっかりサポート☆

入社後は先輩社員と一緒に、お得意さま先を訪問しながら仕事を覚えるところからスタート!ベテランの先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験からでも安心して成長できる環境です。他業界からの転職も多く、不動産業・看護師・病院のMSWなど各業界出身の先輩が活躍しております。

対象となる方

介護福祉施設に関する営業、もしくは看護師・MSWとしての経験など/要普免※未経験の方大歓迎※学歴不問
<応募条件>
■普通運転免許(AT限定可)保有

■以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎!
・介護福祉施設に関する営業
・医療・介護施設への入居を希望される方への紹介営業
・医療ソーシャルワーカー(MSW)
・不動産、人材紹介、IT等その他営業

\営業未経験でもこんな方は活躍できます!/
・人と積極的にコミュニケーションが取れる方
・医療・介護・福祉業界に興味・関心のある方
・医療や介護の知識や現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・お客様・ご家族様の気持ちに寄り添える方
・人の役に立ちたい、地域のため、社会のために貢献したい方

※未経験、第二新卒の方、歓迎!
※5名以上採用予定

勤務地

★駅から徒歩0分
★転勤なし

南森町事務所/大阪府大阪市北区天神橋2-4-16
(最寄駅:JR大阪天満宮駅/大阪メトロ南森町駅)7番出口横

※受動喫煙対策:原則屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※残業ほぼなし

雇用形態

正社員
研修期間1カ月~6カ月
※経験者の方は研修期間中の給与や待遇に変更はありません
※未経験者の方は給与のみ変更あり/給与欄をご覧ください

給与

月給25万円以上+インセンティブ
★現職給与保証あり
★現職勤務時以上のインセンティブ割合を保証!

※未経験者
研修期間は月給23万円以上+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業成績に伴うインセンティブあり

介護施設の入居紹介のインセンティブだけではなく、不動産・医療・保険・当社開発の商品の提案などでさまざまなインセンティブがもらえるシステムがあります。
詳細は面接にてご説明いたします。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
(月給23万円+インセンティブ)
年収650万円
(月給35万円+インセンティブ)

■社員の年収例
年収850万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)
年収1200万円(月給75万円+インセンティブ+賞与)入居紹介実績経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度(はぐくみ企業年金基金)
■入居可能住宅あり(単身用、世帯用)
■企業内保育あり(月額7000円)
■提携飲食店割引あり
■イベントチケット無料招待あり(相撲・格闘技・コンサートなど)
■研修制度充実(入社時研修、基礎研修など)
■医療費補助制度
■社内ベンチャー制度
■社内転籍制度
■電動自転車貸出制度
■自動車通勤OK
■服装自由
■U・Iターン支援制度あり
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■社用車貸与
※上記条件は経験者・未経験者共通

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
※基本的には土日休みですが、休日出勤があった場合は、振替休日を取得していただきます。
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※5日以上の連続休暇可能


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/4/24)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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