公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

【課長級】公園・霊園などの統括・運営をご担当いただきます
具体的な仕事内容
【主な業務】
◆グループ公園・霊園等の統括、労務管理
◆グループ公園・霊園等の事業計画の推進・進捗管理・履行
◆グループ公園・霊園等の予算管理、事業に係る契約
◆グループ公園・霊園等のボランティアや企業等の対外調整
◆グループ公園・霊園等の災害対応
◆グループ公園・霊園等の公益事業、収益事業の実施並びに関係機関との連絡調整
◆都立霊園に係る事業の改善計画の策定・実施
◆都立霊園に係る各種手続きのDX化

【ベテランスタッフがあなたをサポート！】
まずは、現場業務の流れを知っていただくことからスタートします。
経験豊富なスタッフが在籍していますのでご安心を。あなたの業務をしっかりサポートしてくれます。

【あなたの経験・スキルが活かせます！】
東京都や、公園を利用するお客様、ボランティアなど全ての人の間に立ち、調整・折衝を行うのが管理職の大切な役目です。管理職やマネージャー経験のある方であれば、培った手腕の見せ所でもあります。
適切な業務配分を行うとともに、良好な職場環境を醸成していただきます。
所管責任者として組織の運営方針を策定し、その達成に向けたマネジメントを行います。

チーム／組織構成
様々な業界からの転職者が、経験を活かして第一線で活躍中です。
20～50代の幅広い年代のスタッフばかりです。すぐに馴染むと思います。

【学歴・年齢・出身業界不問】未経験歓迎！管理職・マネジメントの経験者を優遇します
未経験歓迎！！！
【活かせる経験】
・リーダーとして人や組織をまとめた経験
・管理職として調整・折衝業務に携わった経験
・営業経験など民間企業で働いた経験

【こんな人を求めています】
●人と話すことが好きな方
●幅広い分野に興味を持ち、新しいチャレンジを楽しむことができる方
※業界や規模は問いません

《知識をつける機会をご用意》
先輩職員が丁寧に指導するほか、当協会の概要などを理解する座学研修もご用意。当初は知識がなくても心配はいりません。

東京都内の公園や霊園または本社などでの勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします

【本社部門】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9・10F

【公園部門】
※配属先の一例
・日比谷公園（東京都千代田区）
・木場公園（東京都江東区）
・代々木公園（東京都渋谷区）
・葛西臨海公園（東京都江戸川区）
・小金井公園（東京都小金井市）
・上記のほか都立霊園の管理事務所

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満　◆プライベートの充実も図れます

契約社員
契約更新期間1年（特に問題がなければほぼ更新）
◎正規雇用職員登用制度あり（勤続2年以降の方、年1回登用機会あり）

月給41万5000円+各種手当＋賞与（年2回）

【賞与について】
■初年度／基本報酬月額の計2.25カ月分（4月1日付入社の場合）
■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分
◎業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収622万円
～

■各種社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■超過勤務手当
■特殊勤務手当
■扶養手当（子供）
■資格手当
■東京都人材支援事業団（準会員）
■研修制度（社内研修／OJTなど）
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施）
■確定拠出企業年金制度
■正規雇用職員登用制度あり
他
【資格取得について】
業務に必要な資格は研修制度があり、必要に応じて取得できます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
1週間に2日以上の週休日※イベント等により土日祝出勤の可能性あり（配属先により異なる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後すぐに規定に応じ付与、更に毎年4月に一律20日加算）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
※5日以上の連続休暇OK