日本スーパー電子株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験の方も歓迎！【お客さまの健康のお悩みに寄り添うアドバイザーになりませんか？】
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
当社のショールームにて主に営業対応をお任せ。
お客さまは既存顧客の方がメインで、頭痛や不眠、体の痛みなどお客様のお悩みをお伺いし、医療機器やサプリメントを提案します。

＜仕事の流れ＞
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▼受付
待合番号の書かれたカードを、入り口の受付で配布。
順番にお客様をお呼びします。

▼サプリメントのご案内・体験、健康に関する講和
お客様1人1人の健康状態をお伺いし、
その悩みに合わせた、自社製品のサプリメントのご案内をして頂きます。
訪問してくれたお客様に向けて商品の健康効果を説明したり、
お客様一人ひとりのお悩みをお伺い。説明は1対1ではなく、複数のお客様の前で行ないます。

▼お声がけ・ご提案
お客様がお帰りの際は、次回の来店の日取りなどをお声がけし、商品を購入希望の方がいる場合は注文の手続きも行います。
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【一人ひとりとじっくり向き合う】
お客さまの多くは、日々店舗に通っていただいている顔馴染みの方ばかり。1人暮らしのご高齢の方や、保育園の送迎後に立ち寄るママさんなど、「健康になりたい」「疲れた体を癒したい」という思いで店舗にお越しいただいています。
それぞれ抱えているお悩みが異なるため、お客さまに合わせた生活習慣に関する健康知識や体の知識などもアドバイスすると、とても喜んでいただけますよ。
販売ノルマもないので、商品を無理にお薦めする必要はナシ。日々信頼関係を築きながら、一人ひとりと向き合った営業ができるお仕事です。

【入社後の流れ】
丁寧な研修やレクチャーを経て、必要な知識を身に付けてから現場デビューいただくので、未経験の方でも大丈夫。実際に商品の健康効果についてお客さまに説明する際は、マニュアルもあるので、現時点で医療や健康や関する知識がなくても安心してスタートできます。

チーム／組織構成
各ショールーム：1名～2名のアドバイザーとアシスタントスタッフが在籍。

【どんな人が活躍中？】
先輩社員の9割が未経験からのスタートで、平均勤続10年と長く活躍している人がたくさんいます。
前職はアパレルの販売員、生保の営業、銀行員などさまざま。
自身も未経験入社だったからこそ面倒見の良い先輩が多く、すぐに馴染んでいただける環境が整っています。

未経験歓迎【今よりも働きやすい環境で、人の健康に寄り添い支える仕事がしたい方！】
★応募に必要な資格や経験は一切なし！
あなたの意欲・お人柄を重視した採用です。

☆学歴不問
☆職種未経験歓迎
☆業種未経験歓迎
☆社会人未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

＜転居を伴う転勤なし＞
東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木の各ショールームいずれかの配属。
希望を考慮して決定します。

▼ショールーム所在地
◎東京／板橋区、練馬区、東大和市、昭島市、大田区、日野市、立川市、武蔵野市、葛飾区、世田谷区、国立市、青梅市、江戸川区
◎神奈川／相模原市、横浜市、大和市
◎埼玉／八潮市、さいたま市、越谷市、富士見市
◎千葉／鎌ケ谷市、白井市、千葉市
◎栃木／宇都宮市

各店舗は最寄り駅より徒歩10分以内の好アクセスです。

※受動喫煙対策有：禁煙

＜ABのどちらかを選択いただきます＞
A：10時～19時 or 9時～18時 or 9時30分～18時30分（8時間勤務、60分休憩）
B：10時～18時 or 9時～17時 or 9時30分～17時30分（7時間勤務、60分休憩）

※A・Bで給与が異なるので、詳細は給与欄をご覧ください。
■平均残業時間
5時間

※残業は、ほぼゼロ時間です！

正社員
試用期間：6カ月　※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜ABから選択できます＞
A：月給25万円＋月間インセンティブ＋特別インセンティブ
※上記月給には固定残業代月3万円（月17時間分）を含む

B：月給21万円＋月間インセンティブ＋特別インセンティブ
※上記月給には固定残業代月3万円（月18時間分）を含む

※Aは実働8時間、Bは実働7時間です。詳細は勤務時間欄をご覧ください。
※固定残業時間の超過が発生した場合は別途、1分単位で時間外手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり（毎月の売上、半年間の売上達成の評価に基づく）
■交通費支給（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目：月6000円、3人目：月7000円）※4人目以降は最大月7000円です。

■賞与
年2回
（6月・12月）※特別インセンティブ

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収400万円（5年目／29歳）
年収600万円（7年目／39歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行あり
■退職金制度
■社内表彰制度
■リゾートトラスト会員
■国内外研修社員旅行（フランス・ニューヨーク・カナダなど）※勤続3年以上
■企業年金
■出産祝い金（第1子：6万円、第2子：8万円、第3子以降：10万円）※入社1年以上
■結婚祝い金（勤続年数：1年未満2万円、2年～3年4万円、3年以上6万円）
■入学祝い金（小学生1万円、中学生2万円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※月1回、営業会議のため休日出社が発生しますが、必ず振替休日・代休を取得します。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能です！

入社後1カ月は本社研修、入社後2カ月～6カ月は現場研修の期間としています。商品の扱い方、商品の健康効果、接客のコツなど、仕事に必要な知識をイチからレクチャーしていきます。
また、その後も月1回は営業研修を実施。商品の提案の仕方や、お客さまとの接し方など、より深いスキルを習得していきます。
さらに、定期的に外部の研修も受けることができるので、論理的な考え方や売上を伸ばす方法など、さまざまな知識を網羅的に学ぶことが可能。

未経験からでも、しっかりと知識・スキルを身につけられる環境が整っているので、安心してチャレンジいただけます。