サウンズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【元請け案件増加中！】自動車・官公庁・エンタメ、PM～ヘルプデスクまで。希望・適性に合った業務を担当
具体的な仕事内容
自動車、官公庁、流通、製造、アパレルからエンタメ企業までの多種多彩な業界のプロジェクトの中で、PM／PLといった上位ポジションから、未経験者が挑戦しやすいヘルプデスクまでの幅広い業務をご用意できます。

▼一人ひとりの「理想を実現」に寄り添います▼
希望・経験・適性にできるだけ近いプロジェクトをお任せしますので、まずはあなたの想いを聞かせてください。エンジニアとしての成長を支援するのが当社の役目なので、個々の志向性に合ったお仕事に携われます。

★個別スキルに合わせ、研修をカスタマイズ！
経験・能力に応じた個別研修も実施します。さらにスキルチェンジやスキルアップ支援の他、目指すキャリアに必要な研修を受けられる体制もご用意しています。現在のスキルに不安がある方であれば、自社の先輩がいる案件に配属することも可能です。


【 プロジェクト例 】
◆自動車メーカーのSaaS開発
◆通信キャリアの携帯基地局の監視システム開発
◆大手企業のスーパーアプリ開発
◆TVの選挙特番向けシステム開発
◆気象予報システム開発
◆アパレルショップのECサイト開発
◆プロ野球チーム向けファンサイト開発
◆プロスポーツチーム向け戦略シミュレーションシステム開発
◆航空会社向け機内食管理システム開発
◆次世代家庭用ゲーム機ファームウェア開発
◆リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務　など

★他にも豊富な案件があります！
3年以上の長期案件が多いのも当社の特長。希望に応じて短期案件もご用意できます。

＜開発環境＞
Java、JavaScript、PHP、Ruby、C#、C/C++、Visual Basic、Python　など

チーム／組織構成
「異業種の経験のみで、PCは入力できる程度…」「テスターの経験しかない」そんなレベルからスタートした先輩社員も、今ではITエンジニアとして、第一線で活躍しています！
★20～30代が中心となり活躍中です。

【 手厚いバックアップ体制◎ 】
プロジェクト配属後も定期的なコミュニケーションで要望を吸い上げ、環境改善やスキルアップのフォローも行います。また、Slackなどでいつでも気軽に相談ができる環境も整えています。

■定着率：95％以上

【学歴不問】経験者・未経験者ともに歓迎！　★第二新卒・社会人未経験・ブランクある方もOK！　
■業種・職種とも未経験歓迎
■経験者も大歓迎！
■第二新卒・社会人未経験・ブランクある方もOK
■基礎的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メールなど）
※基本操作や入力ができる程度のレベルを想定しています。

★未経験者は、現時点のスキルに応じた個別研修を実施予定なのでご安心ください。
★経験者には、ご経験・希望に応じたプロジェクトをお任せできます。


＜こんな方は歓迎します＞
・IT業界に挑戦してみたい
・自分に合ったキャリアを手に入れたい
・保守・運用から開発業務に携わってみたい
・PM／PLなど、次のステップに進みたい
・仕事とプライベートを両立したい　など

【転勤なし／リモートワークもあり】東京都（東京23区）、神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市・船橋市）のプロジェクト先、または池袋事業所勤務

※勤務地は希望を考慮します。
※現在、プロジェクトの8割がリモートワーク（在宅勤務）です。
※一部フルリモートのプロジェクトあり。
※転居を伴う転勤はありません。
※屋内原則禁煙

＜池袋事業所＞
東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3F

＜ アクセス ＞
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分
JR山手線ほか各線「池袋駅」から徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により変動する可能性があります。
■平均残業時間
20時間

以下（原則、定時退社となります。）

正社員
試用期間3ヵ月
※給与・待遇に変更はありません。

【経験者】
年俸330万円～780万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。別途、賞与年1回支給あり。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月6万5000円～15万7000円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


【未経験者】
年俸285万円以上（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。別途、賞与年1回支給あり。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月5万7000円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～780万円（経験・スキルを考慮）※経験者
年収285万円
以上（経験・スキルを考慮）※未経験者

■社員の年収例
年収例700万円（38歳／経験10年 ※PMO経験あり）
年収例650万円（35歳／経験5年 ※PL経験あり）
年収例400万円（29歳／経験3年）
年収例330万円（25歳／未経験入社1年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（上限5万円／月）
◆時間外手当（超過分）
◆資格取得・スキルアップ支援制度
◆リモートワーク（在宅勤務）あり ※プロジェクトによります。
◆ノートPC貸与 ※ご自宅の通信回線なども相談に応じます。
◆各種研修制度（個別研修・キャリア別研修など）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆社内イベント（創業記念日には会社負担で高級レストランへ！その他、忘年会・新年会など）※現在は自粛中。
◆服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時5日付与→半年経過後に＋5日）★有給消化率90％超
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚・出産祝休暇など）

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

前職はIT関連企業でSEとして勤務していました。転職を検討した理由は、たくさんの技術を覚えたいという想いからです。当社は官公庁、流通、製造、アパレルからエンタメ企業までの多種多彩な業界のプロジェクトがあり、様々な案件に携わることができ、自分自身の成長にもつながると思い、入社を決意しました。

実際に、希望や適性に合わせて案件を任せていただけるので、モチベーションも高まっています。3年以上の長期プロジェクトも多く、ひとつの言語を究めるには良い環境が整っています。もちろん短期のプロジェクトもあるので、様々な案件の開発の経験をしたいという方の希望もかなえることができると思いますよ。

前職は不動産業界の営業職でした。転職先の候補は複数ありましたが、未経験からの挑戦だからこそ、育成体制の充実度と雰囲気の良さはかなり重視していたんです。当社は面接の際、僕の考える目標に真摯に耳を傾けてくれ、かつどんなバックアップができるかを丁寧に説明をしてくれました。「ここなら安心」と思ったのが、入社の決め手です！

面談等で代表や上司がこまめに現状のスキル・希望を確認してくれ、新しい案件に入る前に研修を組んでもらったこともあります。現在は入社してから3案件目。大手通信系企業のアプリ開発に、要件定義から参画中です！向上心ある人のために徹底して寄り添ってくれるあたたかさが魅力の会社だと思います。

■Mさん＜女性＞：
上司や同じプロジェクトに参加している方々だけでなく、オンラインツールを活用した“社内のエンジニア同士のコミュニケーション”があり、情報交換も可能です。ちなみに先日は、仲の良い女性メンバーと女子会も開催しました♪

■M(2)さん＜女性＞：
それぞれのスキルや個性を考慮した環境づくりをしてくれます。私は入社当時、PC操作経験はネットのみ。ほぼITリテラシーのない状態からの入社だったので、まずはJavaなどベーシックかつ実践的な知識に触れる研修からのスタートでした。現在はプロジェクトは先輩社員と一緒に、ローコードでのアプリ開発から挑戦中です！