株式会社ｇｅｎｅの過去求人・中途採用情報

【自社サービス】各種SNSのサムネイルやパンフレット等のグラフィックデザイン／自社HPの一部デザイン
具体的な仕事内容
自社サービスやキャンペーン、イベントに伴うグラフィックデザインやWebデザインをご担当いただきます。Photoshop・Illustratorの使用経験があれば、グラフィックとWeb両方のご経験がなくても大丈夫です。

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担当業務
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【グラフィックデザイン／9割程度】
■デジタル
各種SNS（LINE・Instagram・YouTube・X 旧Twitter）のサムネイル・バナー制作

■印刷物　※3カ月に1回程度
イベント開催に向けたチラシやポスター、パンフレット制作
※イベント内容は、医療業界で働く人たちの役立つ情報を提供するセミナーが中心です。

【Webデザイン／1割程度】
■自社ホームページ
一部、定期更新部分のデザイン制作
※コーディング業務は外注していますが、HTMLの簡単な知識があると外注先との連携がスムーズになります。

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入社後のながれ
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入社後はOJTを実施し、業務を少しずつお任せします。あなたのご経験に合わせて、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

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企画から携わる
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定期的に開催するキャンペーンやイベントなどに関して、企画段階から携わることができます。最近では、LINE友だち増加を目的とした「高級アイスプレゼント企画」を開催しました！みんなでアイデアを出し合ったキャンペーンの成功に向けて、各種SNSでの広報は必須。InstagramやX（旧Twitter）などのサムネイル・バナー制作をご担当いただきます。

チーム／組織構成
現在、デザイナーとして女性2名が在籍しています。直属の上司と業務量の共有をしながら進めるため、無理に案件が振り分けられることはありません。

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落ち着いた雰囲気
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全社的には30代前半の社員が多く活躍しています。CX事業部は、全員が30代以上。協調性のある落ち着いた雰囲気の社員が多いです。

■組織名称：CX事業部 TECチーム

Photoshop・Illustratorの使用経験がある方【業界不問・学歴不問】
【必須条件】
■Photoshop・Illustratorの使用経験がある方
※コーディング知識や経験がある方、尚歓迎

【歓迎条件】
■印刷物の入稿経験
■XD、Figma使用経験

＼こんな方は、ぜひ当社へ／
「働き方を改善したい」「自社サービスに携わりたい」
「スタイリッシュなものからポップなものまで幅広いデザインを制作したい」
「デザイナーとして成長したい」「社会貢献につながるデザインに携わりたい」

＼こんな方と一緒に働きたいです／
・チームワークと協調性を大切に働ける方
・医療や介護業界に興味がある方
・アイデアを出すことが好きな方

書類選考後、＜ポートフォリオ＞の提出を必須としております。ご準備いただけますと幸いです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
（本社）愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階

★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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基本的に残業はありません！
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全社的に残業をよしとせず、業務効率化を徹底することで全スタッフが原則定時退社しています。
毎日定時で帰れるためワークライフバランスを保ちやすい環境です。

★自社サービスのデザインを担当するため、業務量を調整しやすく、デザイナーも定時退社です。
★業務は見える化されており、上司と業務量の共有をしながら進めるため、
　無理のないスケジュールが組まれています。
■平均残業時間
0時間

　※原則定時退社です。退勤5分前には片づけを始めるのが会社のルールです。

正社員
試用期間6カ月（待遇面に変動はありません）

月給20万円～30万円

※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■住宅手当（通勤距離2km未満の賃貸住宅に転居かつ世帯主たる場合に2万円／月支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■健康診断手当
■インフルエンザ予防接種手当
■研修補助費（1人あたり年間5万円）
※書籍の購入、研修・セミナーへの参加などで利用可
■アウトドアイベント補助費（年2回）
■懇親会補助費（年4回）
■奨学金制度
■私服勤務OK
■退職金制度

＜年間休日＞
121日
　※来年度からは125日を予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日＋祝日相当分休み）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休は入社時に付与、取得率：約80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性とも昨年度取得実績96％）
■介護休暇
■生理日休暇
■子供の看護
■配偶者出産休暇（有給）
■バースデー休暇（有給）
など

当社では、現場の意見を吸い上げながらさまざまな業務効率化に取り組み、定時退社を徹底しています。

たとえば、CX事業部では、点在していたマニュアルの管理方法を見直し、オンライン上で一元管理するといった取り組みを実施しました。業務効率化に関するアイデアは随時受け付けており、これからも施策を講じていきます。

全社員がワンフロアで働いていることから、部署内外の垣根なくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。

あわせて、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっていることもあり、年齢や入社年次関係なく、どのような意見でも受け入れてもらえる土壌が整っています。