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株式会社イーフォレスト

総合広告代理店

東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル6階

株式会社イーフォレストの過去求人・中途採用情報

株式会社イーフォレストの 募集が終了した求人

イベントプランニング/未経験歓迎/年休120日/賞与4ヶ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【イベントプロデューサー】イベントの企画・運営・進行管理 ★営業活動は一切なし!
具体的な仕事内容
イベントや展示会のプランニング・制作・運営・進行管理まで、トータルで携わっていただきます。

【過去担当したイベント例】
・各社商品のセールスプロモーション
・世界的なスポーツ大会
・海外イベント(展示会、発表会、PRイベント)
・行政イベントや国際会議 など

【業務の流れ】
▼クライアントと打ち合わせ
▼全体計画の立案
 L 資料作成・プレゼン
▼各種制作業務
 L 出演者やスタッフ手配、調整
 L イベント演出制作
 L 運営マニュアル作成 など
▼開催に向けた準備
 L 会場設営のチェック
 L スタッフ管理
 L リハーサル
▼イベント当日の運営・進行管理
▼撤収立ち会い

【入社後の流れ】
まずは先輩のアシスタントして、さまざまな現場を経験。
資料作成やスタッフ手配などのサポート業務からスタートします。

また、同じビル内には多数のイベント制作会社があり、合同で研修を行うこともあります。
一緒に業務することも多く、社外の仲間とも切磋琢磨できる環境です!

【ゆくゆくは…】
入社3年程度でプロデューサーを目指していただきたいと考えています。
もちろん成長スピードに個人差はあると思いますが、長い目で育てていく方針です。

プロデューサーになれば、仕事の幅も、給与もグッとステップアップ。
理想は社員全員が“プロのプロデューサー”であることなので、昇格に枠数などはありません!

チーム/組織構成
★2.30代の若手が活躍中!
★中途入社が9割
★和気あいあいとした雰囲気の社内

基本的に3~5名のチームで業務を行いますが、案件ごとに多くの人と出会える仕事です。時には何千人のスタッフを管理することも。社内外問わず、チームワークを大切にしています。

対象となる方

【未経験大歓迎】9割の社員が未経験で入社!★学歴不問/第二新卒・ブランクOK/人柄・意欲重視の採用
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒・ブランクOK

先輩社員の前職は、エステティシャン、水族館スタッフ、美術教師、ハウスメーカーの営業、車のディーラーなどさまざま。異業種出身のチームだからこそ、多様なアイディア・多角的な視点で企画を創り上げることができています。そのため、今回の募集ももちろん未経験大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】本社/東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分

★3月にオフィスを拡張予定!
 キレイで広々とした空間で働けます♪

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00
(実働8時間/休憩時間1時間)

イベント時は出勤時間が変更する可能性が高いです。
仕事の状況によって柔軟に調整できます。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上~+インセンティブ
※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■携帯通信費
■休日出勤インセンティブ
 L 休日出勤があった場合には1日につき5,000円を支給。
  もちろん代休も取得できます。

■賞与
年2回
(平均4ヶ月分)
※上記以外に決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
912万円/40代・責任者(月給57万円+賞与年2回)
710万円/30代・責任者(月給47万円+賞与年2回)
510万円/20代・入社2年目(月給33万円+賞与年2回+決算賞与)
★年齢や勤続年数を問わず、頑張り次第で稼げます!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■教育支援制度
■慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金)
■エンターテインメント費制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■保養所あり
■資格取得補助制度
■iPad支給
■服装自由
■社員旅行、部活あり
\エンターテインメント費制度について/
映画、お芝居、遊園地などエンターテイメントの費用を会社が負担する制度。さまざまなエンタメに触れることで、業界のトレンドを知ったり、新しいアイディアや斬新なアプローチの切り口を見つけることができます♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※イベントなどにより土日出勤した場合には、代休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

代休と有給休暇を組み合わせて長期連休も取得可能!
実際に年末年始に18連休を取得した社員もいます◎

SNSや採用サイトもcheck!

「仕事の流れはなんとなく分かったけど、もう少し理解したい」
「一緒に働く社員の雰囲気をもっと知りたい」
そんな方はSNSや採用サイトもご覧ください!

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出典:doda求人情報(2024/1/25〜2024/3/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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