株式会社三井ハイテック

自動車部品メーカー

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

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車載用モーターコアの法人向け提案営業/業界経験不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【世界トップシェア】EV・HVなど車載用モーターコアの法人向け提案営業/業界経験不問
具体的な仕事内容
★スマホから閲覧の方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください!

主に国内の完成車メーカーに向けて、EVやHVなどに搭載される「車載用モーターコア」の提案営業をご担当いただきます。

自動車のニューモデル開発に企画段階から加わり、求められるスペックの実現に必要な仕様を技術者と連携して検討・実現。大手メーカーの下請けではなく「パートナー」という立ち位置で、未来のクルマづくりに貢献できます。

■顧客の完成車メーカーやtier1メーカーへの車載用モーターコアの提案活動
■顧客へのPRや訪問などで引合を獲得
■見積準備、試作受注、正式受注まで
引合から量産開始まで3年前後の長いスパンでプロジェクトを動かします
■製品仕様の決定
社内の技術者とチームを組んで、顧客の技術者チームと数十回の会議などを通して詳細な仕様を検討します
■自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・取りまとめ
■顧客管理や売上管理 など

【ここがPOINT】
★世界をリードするニッチトップメーカー
ミクロン単位の超精密加工金型・工作機械の加工技術を、自動車の電動化へのニーズが高まる前から確立してきたトップメーカー。車載用モーターコアでは3割という世界トップシェアを獲得(※)し、今後の成長が間違いないマーケットの中で、重要なポジションを確立しています。
※当社調べ

★企業や製品分野に縛られない強み
EVやHVなど、メーカーによって戦略も得意な領域もさまざま。代替が利かない高い技術を持つ当社なら、会社の枠にとらわれず、ニーズの高い技術や製品を提案することが可能です。

★スケールの大きい働きがい
日系メーカーの現地生産への対応なども手がけられるので、希望によっては海外営業も可能。新しい技術を搭載した未来の自動車づくりを通して、カーボンニュートラルな社会の実現というスケールの大きいチャレンジに携われます。

チーム/組織構成
営業部門は本社(北九州)・東京支社・豊田営業所合わせて20名前後が活躍中。

技術部門とは日頃から連携を取っているので、社内でのコミュニケーションはスムーズです。

■組織名称:モーターコア事業本部 モーターコア営業統括部

対象となる方

高校卒業以上/工業製品や工作機械、各種生産設備などの営業経験がある方
■高卒以上
■職種、業種未経験歓迎
■第二新卒~社会人経験10年以上まで幅広く歓迎
■営業・接客経験をお持ちの方
■機械・電気に関して学んだことがある方

【歓迎条件】※必須ではありません
■法人営業経験(商社・メーカーなど不問)
 特に装置・機械メーカーでの営業経験のある方歓迎
■サービスエンジニアなど機械分野での業務経験

【求める人物像】
・業界大手として、自信を持って提案できる営業がしたい方
・一つひとつの顧客や案件にじっくり取り組みたい方   
・景気に左右されず安定した会社で働きたい方
・知的好奇心や探求心が旺盛な方

選考のポイント

※入社時に1~3カ月程度の本社研修を実施する可能性もあります(寮をご用意)

勤務地

【東京支社】
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
[アクセス]
JR山手線・京浜急行ほか「品川駅」から徒歩5分

【豊田営業所】
愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル7F 701
[アクセス]
愛知環状鉄道「三河豊田駅」から徒歩6分

【本社(北九州)】
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
[アクセス]
JR「黒崎駅」~バスで約20分・「小嶺」から徒歩約4分
北九州都市高速~小嶺ICからすぐ

※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)

★残業抑制にも取り組んでおり、2カ月に1回以上は計画有休の取得を促すなど、休日を取得しやすい環境を整えています。
毎年新卒採用を行いながらも、平均年齢は全社平均39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023年1月決算情報)と、長く働き続ける社員が多い職場環境です。
■平均残業時間
23.6時間

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給25万円~月給38万円

※上記の他に家族手当あり(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか/月)
※ご経験に応じて給与を決定します
※みなし残業はなし/残業代は15分単位で支給します

<給与ベースアップ実績>
2021年…約1万円
2022年…約1万円
2023年…約1万5000円
※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。

■賞与
年2回
(夏・冬)※2023年度支給実績:計5.0カ月分(事業業績及び個別評価によります)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~720万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・グループ保険、団体生命保険
・社内融資
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・時間単位有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・退職金制度
・確定拠出年金(401k)
・独身寮(空室有の場合、個人負担額:月2万5000円程度で入居可能)
・家賃補助制度
・産業医・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種の費用補助

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※当社独自のカレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※有給休暇は入社時点で付与(入社月で変わる)。毎年10月に勤続年数に応じて付与。

世界トップレベルの超精密加工技術が強み

当社の強みは世界トップレベルの超精密加工技術による金型製作。高い精密加工技術と高品質を軸に、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業をグローバルに展開しています。

車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェアの約3割/当社調べ)を長年維持しており、近年では電気自動車の急速な普及もあり、売上高は年々増加しています。

2030年にはEVの比率が内燃車を上回ると試算されており、成長市場の中で重要な役割を担うことが期待されている当社。『世界の人々に役立つ製品をつくる』という社是に則り、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに貢献していきます。

「モーターコア」とは?

私たちの生活になくてはならないモーター。「モーターコア」とはそのモーターを構成するローター(回転子)やステーター(固定子)の鉄心部分に当たる部品のこと。

特に自動車という大きなモノを動かすモーターは、エコロジーであり且つ快適なドライビング性能を損なわないよう、高品質と適正なコストを両立させ、製造する必要があります。金型の設計から製品化までのトータルサービスを提供できるのが当社の強みです。


出典:doda求人情報(2024/3/7〜2024/6/5)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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