グロービート・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～40代活躍／未経験から成功を収めたい方】「らあめん花月嵐」の運営、企画、マネジメント全般
具体的な仕事内容
まず入社後1週間は研修センターにてオペレーションの基礎を実習で学びます
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その後、店舗へ配属。（お住まいや希望を考慮）
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研修終了後も定期的に専属トレーナーがスキル指導やサポートをするため、スキルアップ可能。
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その後は、店長やエリアマネージャー、さらに本部へのキャリアも目指せます。

◎店長になると、スタッフ育成・採用、シフト管理、売上・在庫管理などの店舗運営業務もお任せします。
◎経験やスキルによっては入社後すぐにマネージャー（店長）として活躍いただく可能性もあります。

【「経営のプロ」を育てる教育制度】
◆OM (オペレーションマイスター) 制度
オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指すもので、技術を身に付けて試験に合格するとランクが上がり、給与がアップします。

◆GBY（グロービートユニバーシティ）
社員は、企業内の教育プログラムとして、食品衛生や経営管理などを学ぶ講座を月に1度受講。受講後の試験に合格してランクアップすると、給与もアップします。
※詳細は下記参照

★独立希望の方必見！

資金調達や店舗の選定など開業準備は本社が全てバックアップ！
その後はFCオーナーとして集客や売上実績のある既存店を引き継ぐため、「失敗しない独立」が可能！
※詳細は下記参照

★独立後も手厚いサポート

月間売上、人件費、家賃、光熱費、仕入れ値などの数字を本社が細かくチェック。財務面でのコンサルティングを行うので、安定した経営を続けることができます。さらに、有名店とのコラボ商品など毎月の新商品で集客を後押しします！

★2020年以降、31名が独立！97％事業継続中
30代を中心に20代～50代まで幅広い層のオーナーがいます。
また独立した方のほとんどが年収1000万円を達成！
※今年も新たに7名の独立が決定しています。

チーム／組織構成
飲食業界経験者はもちろん、業界未経験の社員も多数活躍中。20代半ばでSVとして10店舗以上を管理している社員も！
独立した方も、もともと「ラーメン屋をやりたい」という思いはなかったものの、成功の手段として当社を選んだ方も多くいます。新聞配達から当社に転職して1年ちょっとでFCオーナーになった方も！

【未経験歓迎！学歴不問★未経験からの独立者多数】独立開業に興味がある方／収入を上げたい方
◎社会人経験、転職回数、就業ブランクも不問です

現在、未経験からの独立希望者が毎月入社しています！

「ラーメン職人」ではなく、「経営のプロ」を育てる会社です。
「ラーメン店開業」に限らず、「自分の力で稼ぎたい」「経営者になって成功したい」という方を広く歓迎します！

【こんな方はなお歓迎します】
□いつか独立して自分のお店を持ちたい
□もっと稼げる仕事がしたい
□飲食店経験のある方（アルバイト・パート含む）
□店長などマネジメント経験がある方
□安定経営の成長企業で働きたい
□キャリアアップを目指していきたい
□社会人になってさまざまな分野の知識を増やしたい

★転居を伴う転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・宮城県・山形県・静岡県・大阪府・京都府内の店舗

※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します
※U・Iターン歓迎
※車通勤可能（条件あり）

【本社】
東京都杉並区上荻1-14-5
＜アクセス＞
荻窪駅より徒歩4分

■東京都
新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市

■神奈川県
横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市

■埼玉県
久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市

■千葉県
市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市・四街道市

■大阪府
大阪市

■京都府
京都市

■宮城県
仙台市

■茨城県
ひたちなか市

■静岡県
浜松市、静岡市

■山形県
山形市

シフト制／9:00～28:00(実働8時間)
※店舗によって時間は異なります
　(22時や24時閉店の店舗もあります)
※また、店長が日中メインの勤務シフトの店舗もあります。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件は変更なし）

月給32万円以上＋各種手当＋賞与2回
※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します。
※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です。

【未経験者の場合】
月給25万円以上＋賞与年2回
※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎深夜手当
◎時間外手当
◎休日出勤手当（※無断での休日出勤は禁止しているため、事前に申請が必要です）

■賞与
年2回
（創業以来、毎年支給中！）

■昇給
年9回
（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施）
※試験に合格すると昇給！年間最大で月給7万円昇給可能

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収2000万円／独立3年目・29歳
年収500万円（月給32万円＋残業代＋賞与）／入社1年目・27歳（独立前）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■独立支援制度「GROW UP SYSTEM」（独立時に準備金300万円支給あり）
■社内教育制度「GBY（グロービートユニバーシティ）」

★GBY（社内教育制度）
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GBY = GLOBEAT YOUniversityであり、充実の社内教育制度のことです。「教育こそエンタテインメント！」をスローガンにビジネススキルを身に付けると同時に、広い視野で問題発見・解決能力を養う多彩な講座をご用意しています！
例）
・マネージャー業務講座
・飲食マーケティング論
・ホスピタリティー講座
・エンタメ企画講座
・マーケティング講座
・海外戦略講座
・タイムマネジメント講座
・経営管理講座
など、50を超える独自の講座があります（随時改良中！）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日間（シフト制）※大幅改定を実施し、休日数がアップしました。
■正月休み（1月1日、2日※一部店舗を除く）
■有給休暇
■慶弔休暇　ほか
■3日以上の連続休暇OK！

【働き方改革を実施中！】
休日数が月9日へと増加！
また、飲食業界では珍しく、当社は正月休みがあります（一部店舗を除く）。
いずれは残業時間ゼロを目指して全社的に働き方改革に積極的に取り組んでいます。

また、今後もスタッフが働きやすく長く活躍できる労働環境をつくるため、新システムへの投資も行っています。
＜例＞
◎タッチパネル式の券売機の導入
◎電子マニュアルの導入　など

＜働きながら学ぶ（想定年収500万円）＞
店長として働きながら、調理、接客など店舗運営に欠かせないスキルを習得します。効率的なオペレーションが確立しているので、飲食業未経験の方でもスムーズな独り立ちが可能です。また、「GBY（グロービートユニバーシティ）」という社内研修に参加し、財務管理や人材育成、食品衛生管理、マーケティングなど店舗経営に役立つ知識を幅広く身に付けます。

＜開業準備（支援金300万円支給）＞
店長業務と並行し、資金調達や店舗の選定など開業準備を進めていきます。本社が全てバックアップするので、「融資のことがわからない」「複雑な事務手続きが不安」という方も安心です。

＜FCオーナー（想定年収1000万円以上）＞
集客や売上実績のある既存店を引き継ぐため、開業後の売上や利益を具体的に予測することができます。そのため、「失敗しない独立」が可能！スタッフもそのまま引き継ぐことができるので、採用に苦労することもありません。