中谷機工株式会社の過去求人・中途採用情報

安全管理に関わる書類作成、現場を訪問して安全に作業が行われているかの確認など※施工管理ではありません
具体的な仕事内容
《書類作成などの事務ワーク中心》
《スキルに応じて、新卒・キャリア採用、人事評価、秘書業務の経験を活かせる事務も担当可能》
《数年をかけてじっくり育成》

「安全衛生品質管理室」という部署に配属となります。安心・安全に働ける職場環境の整備、社員の安全意識の向上がミッション！

■安全書類の作成
作業現場の安全管理のために欠かせない書類で、作業内容・安全面への配慮などを記載します。

■安全会議の資料作成・運営
共有事項や当社のルール、年度ごとの方針、活動計画の進捗状況などを、お客様と相互に共有しており、その会議で使用する資料作成や当日の運営に携わります。

■作業現場や事業所のパトロール・報告書の作成
工場・発電所・変電所を中心に、クリニック・当社の各事業所などを訪問して、「ルールを守って作業を進めているか」「改善点はあるか」といったことを確認します。
※頻度は1～2週間に1回程度と少なめです。本州全域に現場があるため、日帰りの出張が発生することもあります
※基本的に誰かと一緒に取り組むので、分からないことはすぐに確認できます

■ISO9001・14001の運用
■法改正や顧客ニーズへの対応
■社内向け安全セミナーの実施　など

上記の他、お持ちのスキルに応じて、人事マネジメント課の立ち上げにともなう事務業務（人事評価制度の運用・管理、採用活動、社員教育等）もご担当いただけます。


【入社後の流れ】
先輩と一緒に実際の業務を経験しながら、知識やスキルを身に付けていきます。「現場ではどのような作業をしているのか」を知るため、現場作業を体験していただく場合もあります。専門用語や法律関係の知識など、最初は「？」だらけだと思いますが、分かるまで先輩がフォローしますので、ご安心ください。ひとり立ちの目安は3～5年後。じっくり学び、成長していきましょう！
☆外部研修や事例共有の機会が豊富にあり、スキルアップできる環境！
☆新入社員研修・ステップアップ研修・リーダー養成研修など、階層別の研修も充実！

チーム／組織構成
人数：5名
平均年齢：40代

男性社員を中心に活躍中！気さくな性格の方ばかりで、コミュニケーションは非常に取りやすい雰囲気です。

■組織名称：安全衛生品質管理室

《未経験・第二新卒歓迎！》■基本PC操作■大卒以上◎運転免許あれば尚可（なくても問題ありません）
経験や資格など不問！未経験からひとり立ちできるよう、しっかりサポートします！

■基本PC操作（入力程度）
■大卒以上
◎自動車免許あれば尚可
⇒現場移動には社用車を使用しますが、先輩が運転できるので免許がなくても問題ありません


【活かせる経験や資格】
□安全管理者の資格
⇒ゆくゆくは取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社負担＆取得後は資格手当を支給！
□求人広告業界の経験
□新卒・キャリア採用の経験
□人事評価の実務経験
□秘書業務の経験


【歓迎する人物像】
□ルールや規則を守って仕事に取り組める方
□コミュニケーションを大切にできる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【清水事務所】兵庫県尼崎市南清水37-20
・JR「猪名寺」駅より徒歩10分

※UIターン歓迎（移動費用一部補助）
※車通勤OK
※転勤なし

受動喫煙対策：禁煙／分煙

8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
30時間

未満

正社員
（試用期間3カ月／待遇に変更なし）

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（大型賞与）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※大型賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円（月給×12ヵ月＋各種手当＋賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給（50,000円まで／月）
◆家族手当
◆生計手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆出張手当（10,500円／日）
◆資格手当
◆資格取得支援制度（業務に必要な各種公的資格は費用全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種費用一部負担
◆保養所

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は代休を付与
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日／有休含む）※2023年実績
■GW休暇
■夏季休暇
（10日／有休含む）※2023年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休業
（取得実績あり）
◆特別休暇

☆年間休日116日＋6日以上の有休取得推奨＝実質の年間休日120日以上！