株式会社中西製作所の過去求人・中途採用情報

＜外食産業の既存顧客がメイン＞業務用食洗機を通じた提案で店舗の業務フロー改善に貢献！
具体的な仕事内容
設計・製造・メンテナンスなど各部門と連携しながら、納入後のアフターフォローまで幅広く担当します。

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具体的な仕事内容
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■すでに面識のあるお客様先（ビッグチェーンや中小企業、自営業）へ訪問
■ 課題のヒアリングや導入済み機器のフォロー・メンテナンス、切り替え提案
■ 搬入・据え付け時の試運転立ち会い（機器を新たに導入いただいた場合）
■ 導入後の問い合わせ対応、簡単な調整・メンテナンス対応
※修理や本格的なメンテナンスは対応部署があり専門のスタッフが担当します

＼業界知識がなくても問題なし／
初めは業界を知るところからスタート。
その後は実際に工場へ行ったり、先輩に同行することで知見を養っていきます。

＼新規開拓もあり！／
ルート営業を主軸としながらも、時には新規顧客の獲得もお願いしていきたいと思っています。しかし、ご紹介や、展示会来場のお客様などの接点があったうえでのご提案となりますので、お客様探しに翻弄されることなく、目の前の業務に集中できます。

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　　POINT
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★業界シェアトップクラス！
全自動の洗浄システムや炊飯システムなど、業務用厨房機器の総合メーカーとして
半世紀以上の歴史と技術ノウハウを積み上げてきた当社。
製品開発から納入後のアフターフォローに至るまで丁寧なサポートからも信頼を得ており、特に学校給食においては業界トップクラスのシェアを誇っています。

★キャリアアップしていける環境
社員の良いところを伸ばしていくことに重きを置いた風土であり、加点方式による評価制度を組み込んでいます。

チーム／組織構成
食に携わり、お客様へ最新の厨房機器や省力化を可能にして、お客さまの労働環境の改善、コストダウンの提案を進めています。
部長以下の社員が16名、20～50代の幅広い世代が活躍する組織で、営業は1名在籍しています。

◎役員自ら新人にコミュニケーションをとったりと、
率先して明るい雰囲気づくりを行っています！

◎フラット且つ親しみやすい社風なので、
目上の社員に対しても気軽にコミュニケーションをとりながらご活躍いただける環境です。

■組織名称：フードテック事業部

【学歴不問／未経験歓迎】営業に挑戦したい方／人と話すことが好きな方◎要普通免許
選考は人柄重視なので、学歴・職務経験などは問いません。
◎第二新卒も大歓迎！

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■営業経験がある方（業界・年数不問）
■Excel・PowerPointなどを使用した提案書作成経験がある方
■お客さまと長期的に関係を築ける営業がしたい方
■数字を追いかける以上にやりがいを感じられる仕事がしたい方
■未経験でも学んでいく意欲をお持ちの方
■人の懐に飛び込むことが得意な方
■探求心をお持ちの方
■地元で腰を据えて働きたい方

【大阪本社／U・Iターン歓迎】

【大阪本社】大阪府大阪市生野区巽南五丁目4番14号

☆U・Iターン歓迎
☆受動喫煙対策：屋内2カ所禁煙スペースあり

9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2週間（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給23万2000円以上（一律住宅手当月2万円含む）
※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月10万円）
■残業手当
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月3000円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（25歳／3年目）
年収500万円（30歳／5年目）
年収580万円（35歳／9年目）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
┗10年は旅行券10万円、20年はハワイ旅行、30年はハワイ旅行またはアメリカ西海岸
■従業員持株会
■退職金制度
■定年再雇用制度
■教育制度（新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助、Eラーニング受講無料など）
■福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）
■資格取得支援制度
■出産祝金（5万円/人）
■入学祝金（1万円/人）
■給食費補助（年5万円を上限に実費負担）
■定年再雇用制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（11日）※カレンダー通り＋計画年休
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(初年度10日)
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■年10日以上の有休取得を推奨中
┗入社時期を問わず誰もが取得しやすい風土あり

「フードテック事業部」を筆頭に、商材に付加価値を与えた従来よりも一歩踏み込んだ提案でより多くのお客様の満足度を向上させていくことを目指している当社。

事業拡大も図っていく中、今回ご応募いただく方には、当事業部をリードしていただける人材へと成長していただきたいと考えています。