株式会社ヒューマンウェアの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり】未経験の方でも安心して事務デビュー！総合的なバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◇◆◇未経験からバックオフィスのプロへ◇◆◇
まずは電話応対やデータ入力など、簡単なお仕事からスタート！
幅広い事務業務を通してスキルを積み、
アナタに合ったキャリア設計をしていくことができます◎
“どこでも必要とされる”事務スキルを持った人財を目指しましょう。

<仕事内容>
◆PCデータ入力
◆ファイリング 、資料整理
◆電話・メールでの問い合わせ対応
◆議事録や会議資料、請求書などの作成
◆秘書・経理業務　など

＜入社後の流れ＞
▼入社時導入研修
｜　グループ企業合同で
｜　基礎的なスキル・知識を身に着ける
｜　研修を実施
｜
▼資格取得サポート
｜　資格取得も手厚くサポート
｜　Eラーニングや大手企業のビジネス研修などが受講可能
｜　更なるスキルを磨けます
｜
▼OJT研修
｜　プロジェクトに配属後は
｜　先輩社員が丁寧に教育
｜　先輩も未経験スタートが多いので安心！
｜
▼個々に合ったキャリアステップ
　　成長に合わせてキャリアアップが可能。
　　チームを率いるリーダーになるのも、
　　事務のプロを目指すのも良しです！

◇◆◇ヒューマンウェアの3つの魅力◇◆◇

★・◆手厚いフォロー体制◆・★
事務の基礎から、プロフェッショナルを目指す応用スキルまで。
自慢の研修制度で、確実にスキルが身につく環境です。

更に、3000講座以上のEラーニングや大手企業のビジネス研修などが無料で受講可能！
資格取得支援にも会社を上げてサポートします。

★・◆プライベートも仕事も充実◆・★
・年間休日120日以上（土日祝休み）
・残業月7h以下
・有給消化率80％
・産休・育休制度実績あり

★・◆メンター制度あり◆・★
業務内容を教えてくれる先輩社員とは別に、
一人一人をサポートするメンター制度を整備。
職場のこともプライベートなことも気軽に相談できる相手がいるので安心できます♪

チーム／組織構成
＼＼未経験入社80％以上！／／
現在活躍しているのは、アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・介護スタッフ・営業職・SE・マッサージ師など様々な経歴を持つ個性豊かなメンバー！
同じ境遇の先輩が沢山いるから、安心してスタートを切れます。
女性管理職も活躍中です！

■定着率：離職率5%以下

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】第二新卒OK◆事務デビューして手に職をつけたい方へ！完全人柄採用です！
▼学歴、経験、知識は一切不問▼
これまで数多くの未経験者をゼロから育成してきたノウハウがあります。
安心してご応募ください！

▼未経験歓迎＆完全人柄採用▼
基礎のキソから学べる研修があるので経験は一切不問。
面接では「あなたの想い」を教えてください。

◆学歴一切不問
◆第二新卒・社会人デビューもOK
◆経験よりも、人柄・やる気を重視した採用を行っています

＜こんな方におススメ＞
「長く続けられる仕事を見つけたい」
「でも自分には何が向いているのか分からない…」
「PCを触ったことがない…」
という未経験の方でも安心してご応募ください。
ぜひ当社で一緒に今後のキャリアを見つけましょう！

＜こんな方にピッタリ！＞
・自身のスキルを磨いて成長したい
・新しいチャレンジを楽しみたい
・同期と成長していきたい
・自分の時間も欲しい
どんな理由でも構いません。未来への想いをお聞かせください！

【東京23区内・一都3県】の各プロジェクト先
◆転居を伴う転勤はありません。
◆在宅／リモートワークのプロジェクトもあり
◆直行直帰可

【本社】
東京都港区芝2-3-12　芝シムラビル2F
【コムテック（グループ企業）本社】
東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階

※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。
※希望は最大限考慮します

09:00-18:00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
月平均残業時間は7時間以下！
基本的には定時退社できる環境です♪
平日からしっかり自分の時間を作って、
プライベート重視の働き方を実現しましょう。
■平均残業時間
7時間

以下

正社員
試用期間３ヶ月
※その間の待遇変更はありません。

【完全未経験の方】月給24万円～＋各種手当
【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当
【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当

※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。

★役職に就くとさらに給与UP！
サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当別途全額支給
・通勤手当／月3.5万円迄
・インセンティブ／4月
※業績評価連動
（6年前の制度策定以降、支給のなかった年はありません）

■賞与
年1回
※業績評価連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
／事務職としての経験がある場合
年収320万円
／未経験入社の場合

■社員の年収例
年収520万円／35歳 リーダー職／月給38万円＋諸手当
年収400万円／30歳 総務職／月給30万円＋諸手当
年収320万円／25歳 事務職／月給24万円＋諸手当

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可
　（那須・八ヶ岳・石打・ハワイ）
■リロクラブ
　宿泊・レジャー・育児支援等、
　5万を超えるサービスを
　お得に利用できる福利厚生制度。
■社員の交流機会
　クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
　社内イベント（半期キックオフ会議・BBQなど）
■社内禁煙
■産休・育休実績有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

★5日以上の休暇取得も可

個々の適性や理想のキャリアに合わせて、
社内で様々なキャリアチェンジを実現できるのも
ヒューマンウェアの魅力。

例えば、「一般事務」として活躍しながら、語学力を磨いたり、
資格を取得したりすることで、将来は「秘書」や「経理」「人事」「営業」などに挑戦することも可能。
IT技術に関する教育ノウハウも豊かなので、
エンジニアやIT事務といったIT人材へのステップアップもサポートします！

ちなみに昨年は経理・労務ポジションを社内で公募し、
一般事務から労務にキャリアチェンジしたメンバーも！
安定した経営を実現しているからこそ、
社内で「理想のキャリアを叶える」仕組みが出来上がっています。

ヒューマンウェアに入社した先輩社員の
転職理由第一位は「働きやすさ」。
充実したワークライフバランスを実現するため、
会社全体で風土づくりを行っています。

例えば、現在は「パパ育休」を積極導入中。
女性はもちろん、男性も育児に参画しやすい
職場を作っています。

また、社員同士の年齢も近く、
質問や相談がしやすいのも魅力。
風通しの良い職場環境で、
ストレスなく毎日を送ることができますよ♪

中心となるクライアントは、
誰もが知る大手企業や有名外資企業など。
「憧れのあの企業で事務サポート！」を実現し、
充実感溢れる毎日を味わいましょう！

ヒューマンウェアの研修を通じて、
「○○さんにしかお願いできない！」と
言われる“特別な人材”を目指すことができるのも
魅力の一つ。

“ただの事務”から“替えのきかない特別な事務”へ
ステップアップし、有名企業を支える
ハイキャリアな人材を目指しましょう！