株式会社キョクトーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】溶接機械の先端を磨くチップドレッサーや、チップ交換機などの設計開発をお任せします。
具体的な仕事内容
チップドレッサーやチップ交換機などの製品開発に携わります。
入社時に基礎から教えますので、経験・スキルは一切不問です。

＜製品について＞
主に下記の製品の設計・開発に携わっていただきます。
◎チップドレッサー…溶接機械の先端を磨き上げる機器
◎チップ交換機…溶接により傷んだ電極（チップ）を新品のチップと交換する機器
※新製品の開発以外に既存製品のカスタム業務にも携われます。

＝＝業務の流れは？＝＝
▼技術部内で打ち合わせの上、仕様を決定。
　（お客様との直接折衝はなし）
▼実現の可否を判断し、製図を開始。
　（主に使用するソフトは「SOLIDWORKS」）
▼図面完成後、部品を発注。
▼自社工場やグループ会社、協力会社様に製造を依頼。
▼完成したチップドレッサーがしっかり稼動するかテストします。
▼検証後に課題を分析・抽出
　（場合により、設計・製造工法を変更することもあり）
※幅広い領域に携われます！

＝＝入社後の流れは？＝＝
上記の業務工程から、まずあなたが興味のある分野から始められます。
興味・関心が高い分野からスタートすることで、高いモチベーションを維持できることや、
壁にぶつかった際も苦手克服に向けて努力できると考えているからです。

「工程通りに業務を覚えたい」「まずは製図にチャレンジしたい」など希望を考慮します！

＝＝未経験でも大丈夫？＝＝
未経験でも興味があれば、CADの書き方や業務で必要な知識・技術も一から教えていきます。
大切なのはモノづくりへの興味や熱意。能動的に学ぶ姿勢さえあれば、未経験の方でも大歓迎です！

＝＝どんなスキルが身につく？＝＝
幅広い工程に携われるのが大きな強み。業務を通じて設計スキルや電気回路、
自動車製造のロボットの知識など豊富な知識と技術を積むことで技術者として大きく成長できます。

チーム／組織構成
＜経験豊富な先輩たちがサポート＞
現在4名の技術スタッフが在籍。一人で業務を行う場面が多いですが、時には社内外の方とコミュニケーションを取りながら進めていく場面もあります。

もちろん一人立ちするまでは、経験豊富な先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください。一人立ち後も不明点や相談事があれば、いつでも気軽に相談できます。

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに興味がある方※35歳未満の方
＜応募条件＞
■モノづくりが好き・興味がある方
■未経験から専門知識や技術を身につけて成長したい方
※CADオペレーターの仕事に興味のある方も大歓迎です！
※未経験者でも専門知識と技術を一から身につけられます！

＜こんな方にピッタリ＞
・新しいことにも臆せず取り組める方
・不明点など積極的に質問できる方
・チームワークを大切にできる方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切なのはモノづくりが好きな気持ち。あなたのモノづくりへの情熱をぜひ面接でお聞かせください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社／愛知県日進市折戸町中屋敷181-1

＜アクセス＞
名鉄豊田線「日進駅」から徒歩12分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
※毎週水曜日はノー残業デーです。

＜残業時間について＞
基本的に自身のペースで仕事を進められるので残業は少なめです。
※20時にはPCが強制的にシャットダウンします。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間は3カ月。試用期間中の給与は月給23万円※待遇に変更はありません。

月給25万円～
※残業代は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万円、子1人目5,000円、子2人目3,000円、子3人目2,000円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※原則、毎年昇給しています。

■入社時の想定年収
年収358万円
～+各種手当（未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■退職金制度有り
■実習（製造現場）や座学研修あり
■昼食補助あり
■置き型お菓子・社食完備
■宅配BOX完備
■社長のおごり自販機完備
■ドリンクバー完備
■マイカー通勤OK
■国内外への社員旅行有り（100％会社負担／韓国・石垣島・グアム実績有）
■変動制夏季休暇（お盆休みを前後1カ月ずらして取得可能）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※毎月第1土曜は出社
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（最大10日間）
■GW休暇
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休と組み合わせて使う方もいます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

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