興栄商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中／賞与年3回】IT機器の買取り法人営業をお任せします！
具体的な仕事内容
★残業1日1時間程度
★年休132日／完全週休2日制
★賞与年3回！昨年度は4.9カ月分！

＜仕事内容＞
メーカーやIT企業などを訪問し、不要になったIT機器がないかをヒアリング→見積り・買取りの提案を行います。買い取りや適切な処分方法、個人情報等の安全な機密情報消去方法などをお客様に提案して頂きます。
全国の企業様に対応しているため出張もありますが、出張手当もきちんと支給されるので、収入アップを目指したい方にも向いています！

＜取り扱い商品＞
使わなくなったPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。

◆営業スタイルは「売る」のではなく「引き取る」！
当社の営業の特徴は、モノを提供するのではなく、モノを引き取ること。不要なIT機器をこちらで買い取ることもあれば、データ消去のうえ廃棄処分することもあり、商品を売る営業とは一味違う仕事です。

◆残業は少なめ！
出社したら朝礼を行ない、その後は社用車で取引先を訪問。商談は1件30分～1時間ほどで、その日の商談を終えたら、書類をまとめて退勤しています。デスクワークは事務がサポートするため、残業は月15時間と少なめです。


＜入社後の流れ＞
入社後、3か月間は先輩との同行を重ね、お客様への提案の方法やお引き取りまでの流れを覚えていただきます。4か月目以降は商材の種類や処理方法など学んでいき、規模の小さな案件から少しずつお任せしていきます！同じ職場の仲間がサポートしますのでご安心ください。


＜評価制度やキャリアパス＞
年に1回人事考課があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能です！営業成績などの数値だけではなく、商材の理解力や営業としての対応力など行動部分も評価の対象となります。年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境なので、若くても役職を得て活躍できる環境です！実際に中途入社者が、入社して2年ほどで、課長として活躍している事例も◎

チーム／組織構成
営業部は20～30代のメンバーが活躍しております。明るいメンバーが多く、フレッシュで活気のある職場です。ほとんどが中途入社なので、入社後の悩みや不安も相談しやすい環境です。

【大卒以上・業界未経験歓迎】法人営業経験のある方（年数・商材などは不問）
＜必須条件＞
・法人営業経験のある方（業界・商材不問）
・要普通自動車免許（AT限定可）
・大卒以上

＜歓迎条件＞
・リーダーやマネジメント業務を行なっていた方
・同業界での法人営業経験をお持ちの方

【転勤なし】東京オフィス積極採用中！

＜東京オフィス＞
東京都港区港南2‐16‐3品川グランドセントラルタワー24階249A

＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階502号室

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※近年、働き方改革が進んでおり定時退社している社員がほとんどです。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は、月給23万円～30万円
※経験に基づいて決定いたします。

月給30万円～＋賞与年3回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■食事手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1名につき：月5000円）

■賞与
年3回
※年2回（業績による）＋決算賞与
★昨年度支給実績（4.9カ月分）

■昇給
年1回
※業績や能力による

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（29歳・経験4年）
年収650万円（33歳・経験6年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■食事手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1名につき：月5000円）
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■創業記念・設立記念特別休暇
★長期休暇は5日以上の連休もあり！