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山村ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

兵庫県尼崎市西向島町15番1

山村ロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

山村ロジスティクス株式会社の 募集が終了した求人

物流センター所長・センター長候補(完休2日制/賞与年3回)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【所長候補】物流センターにて、管理業務をお任せします/倉庫管理・作業管理・配送管理
具体的な仕事内容
物流センターでの管理業務をお任せします。現場に出ることもありますが、管理者目線で現場を分析することが中心です。出荷量に応じて、時にはピッキングやフォークリフト作業を行うこともあります。

<業務内容>
◆倉庫管理
◆入出荷管理
◆物流管理
◆在庫管理
◆従業員のシフト管理
◆お客様との業務調整
◆安全衛生活動
◆その他環境改善
◆運行管理

アルバイトスタッフの管理から運営管理まで、広範囲にわたって業務に携われるので、物流の現場経験がある方も、チームをまとめたリーダー経験のある方も、自分のスキルを最大限に活かせる機会があります。

<充実の研修制度あり>
◆新入社員研修
◆昇格者研修
◆フォローアップ研修
◆経営幹部候補研修
◆安全講習
◆通信教育補助制度
◆衛生管理者資格取得講座
◆運行管理者資格取得講座

<従業員は全員が自社の社員>
当社は日本山村硝子株式会社の子会社ですが、役員も含め、全員が自社の社員です。

<キャリアアップの例>
▼課長や係長として採用
▼半年から1年ほどで所長やセンター長へ就任
※これまで最短入社3カ月で所長になった社員もいます!キャリア採用のハンデはございません。

<関東エリアの募集強化>
現在、業務拡大のため、関東エリアの募集を強化しています。
経験を活かしてキャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

チーム/組織構成
どのセンターも頻繁にコミュニケーションが取れている、わきあいあいとした職場です。また立場やキャリアに関係なく意見を交換し合える社風で、女性も多数在籍しています。
女性管理職も活躍中です。

以前所長に就任した方が挨拶の時に、「私はみなさんのために働くので、何かあったら言ってくださいね!」と言ったところ、本当に意見を出してくれる方が多くて驚いていました。もちろんその意見は前向きなもので、現場のパートさん達も含め、常々現場のことを思っている方が多く在籍しています。

対象となる方

【物流センターでの管理経験のある方】経験を考慮し即所長としての勤務も可能!【学歴不問】※5名以上採用
◆数字だけではなく、人員管理のご経験のある方
◆物流センターの各部門の業務内容を把握している方

<こんな方を歓迎しています!>
◆裁量の大きい仕事がしたい方
◆意見を発信しやすい職場をお探しの方
◆経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆従業員全員が同じモチベーションの職場をお探しの方

<経験をしっかりと評価します!>
センター長(所長)の経験をお持ちの方は、即所長としての勤務も可能です。そうでない方も、お持ちの経験を活かして、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます。

勤務地

全国の営業所(物流センター)のいずれかに配属
※配属先は希望や経験を考慮して決定します。
※自動車通勤OK

【神奈川県】
川崎市・横浜市・相模原市・厚木市・藤沢市

【千葉県】
市川市・千葉市・八千代市

【埼玉県】
入間郡三芳町

【東京都】
八王子市

【群馬県】
館林市

【栃木県】
宇都宮市

【兵庫県】
尼崎市・西宮市・神戸市・姫路市

【大阪府】
大阪市・茨木市

【長崎県】
長崎市・佐世保市

【福岡県】
糟屋郡

勤務時間

シフト制・勤務先による/実働8時間

<勤務シフト例>
◆7:45~17:00(休憩75分)
◆8:45~18:00(休憩75分)
◆9:00~18:00(休憩60分)
◆11:00~20:00(休憩60分)
※勤務シフトは営業所により異なります。

★基本は日勤がメインです。
■平均残業時間
10時間

~25時間程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり(給与や待遇の条件変更なし)

給与

月給27万9000円~43万円
★初めから所長の場合は月給33万円~43万円
★給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

■賞与
年3回
/8月・12月・3月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収463万円
/1年目・主任30歳/月給27万9000円+賞与78万円+時間外

■社員の年収例
年収496万円/3年目・係長35歳/月給31万円+賞与108万円+時間外
年収675万円/5年目・課長45歳/月給41万円+賞与183万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆退職金制度
◆社員貸付金制度
◆転勤社宅制度
◆新入社員研修
◆昇格者研修
◆フォローアップ研修
◆経営幹部候補研修
◆安全講習
◆通信教育補助制度
◆衛生管理者資格取得講座
◆運行管理者資格取得講座
◆各種表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■その他休日(年6日)
※初年度は入社日に応じて1日~6日付与
■転勤休暇

経営基盤も分厚い会社です。

当社の設立は2015年ですが、親会社は1914年から100年以上続く「日本山村硝子株式会社」です。安定したバックグラウンドがある中で、当社独自の事業形態としてお客様のニーズに応えながら、現在は全国で39拠点を構える会社へ成長してきました。倉庫業や運送業以外にも、警備業や人材派遣業も行うことで、物流に関するサービスを一貫して任せていただけるサービスを展開中。コンプライアンス経営にも積極的に取り組み、日本海事協会による「働きやすい職場認証制度」を認証しています。

誰に対してもフラットな目線で評価します。

当社の評価基準において、「中途入社だから」「キャリアや年齢が浅いから」そんなことは関係ありません。現場や会社のことを考え、どんどん動いてくれる方、頑張ってくれている方に対して、正当に評価をしています。実際に24歳の時にアルバイトとして入社した方は、入社後すぐにアルバイトリーダーになり、26歳の時に所長になった方も。役員が高頻度で各センターを巡回しているので、あなたの頑張りを見落とすことはありません。


出典:doda求人情報(2024/1/25〜2024/3/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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