株式会社トラストコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【在宅×手厚い研修制度】Webアプリやサービスの開発など、多彩なプロジェクトへ参画！◆第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
★幅広い案件の中から、希望や適性にあったプロジェクトをお任せします！

【プロジェクト例】
・Webアプリ、サービスの開発
・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発
・ゲームアプリ開発
・システム基盤構築
・サーバ／ネットワーク／データベースの設計構築・保守運用
・Webデザイン
などなど……


【フルリモート研修について】
当社の魅力の一つである研修制度。
一人ひとりの技量にあわせた環境をご用意しています！

◎研修期間はなんと「3カ月～最大6カ月」！
◎入社前から無料でカリキュラムの受講が可能。
　そのため、働きながら空いた時間で研修を受けることもできます！

★現役エンジニアが「ITとは？」「エンジニアって？」など、基礎の基礎から丁寧かつ、あなたのペースに合わせてお教えします。
未経験からエンジニアをはじめるには、最適な環境となるはず！

～研修の進め方～
課題を講師へ提出
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採点後、フィードバックとともに返却
▼
フィードバック内容をもとに修正＆再提出
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問題なければ新しい課題へ！

※1週間に1回、まとめてフィードバックをします。
もちろん採点中はカリキュラムをどんどん進めてもらって大丈夫です！


～研修カリキュラム～　※あくまでも一例です
HTML.CSS／Java／PHPの基礎学習
※基礎構文から配列、関数など、基礎や文法を学習します。
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データベースやGitの学習
※身につけた知識を活用し、データベースを用いた学習です。
（SQLやセキュリティ周りの学習。その他、Web開発に必要不可欠なGitフローの学習も実施）
▼
実践を想定した学習
Spring Boot／Laravel／Javascriptを使用したアプリ開発
※ECアプリの開発～テストまで行います。

★企業によっては「最初はコールセンターを経験する」体制を作っているところも見られますが、当社は即戦力としてどんどんご活躍いただくために、業務に必要なことだけを学びます！

チーム／組織構成
活躍している社員のほとんどが未経験スタート！
また20代が多く在籍しており、役職関係なくフラットな社風です。
きっとあなたもすぐに馴染むことができますよ。

【未経験歓迎／学歴不問】エンジニアデビューしたい方◎フルリモート研修あり！
◎業界・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

【こんな方、求めています】
■ITに興味がある方
■何事も積極的に学ぶ意欲がある方
■主体的に行動できる方
■向上心を持って取り組める方
■スキル向上のために、努力を惜しまない方
■粘り強く、根気強く取り組める方

★もちろん、エンジニア経験者も大歓迎！
（早い方であれば、入社前研修は最短1カ月で終了することもあります！）

【社員の前職例】
■不動産営業職
■一般事務職
■ホテル接客業
■公務員
■コンビニアルバイト
…など、異業種からの転職がほとんどです！

研修や仕事の不明点については、面接時にしっかり説明します！
気になることは、どんどんご質問頂きたいと思っています！

【リモートワーク案件あり／転勤なし】
◎配属先は希望を考慮して決定します。
都内または千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先へ配属となります。

【本社】
大阪府大阪市西区北堀江1丁目17-11 リバーライズ北堀江2F

【東京支社】
東京都渋谷区神宮前6-12-18

◎フルリモート案件多数あり（経験と技量による）
◎遠方にお住まいの方でも、東京もしくは大阪への引っ越し前提であれば、入社前のカリキュラムを受講いただくことができます！
「福岡に在住しながらカリキュラムを受講し、その3カ月の間で引越し」した社員も。柔軟に対応しますのでご安心ください！

※受動喫煙対策：プロジェクト先による

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
10時間

以下※原則定時帰社。残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間6カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

【未経験者】
月給22万円～

【経験者】
月給30万円～

※スキルや経験に応じて優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収250万円
～380万円

■社員の年収例
550万円／入社4年目／28歳
380万円／入社2年目／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種研修制度（3カ月～6カ月の研修カリキュラムなど充実）
■資格取得支援制度
■リモートワーク制度あり
■オフィスカジュアル可
■社内レクリエーション
（スノーボード・ゴルフ・BBQなど　※自由参加です）
～もちろんエンジニアとの交流もあります～
約半年に1回、飲み会を実施し、エンジニアとの交流を深められるタイミングもあります。
※個人の意見を尊重する社風なので、もちろん自由参加です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※プロジェクト先による
■年末年始休暇　
（5日間）
■有給休暇　
★5日間以上の連続休暇可能！

毎週、講師とマンツーマンで学べる勉強会も実施しています。
わからないことをすぐに相談できるため、効率よく不明点を解消でき、スピーディーに成長できます。

さらに月に1回、東京・大阪のオフィスに講師が出社し、講義形式での勉強会も！一緒に勉強している仲間がいるので、安心感は抜群！

★勉強会は、研修中でも独り立ち後も、自由に参加いただけます！

プロジェクトにアサインする営業は、20代～30代前半の若手メンバー。
配属後だけでなく、研修期間中からエンジニアと密にコミュニケーションをとることを心がけています。
わからないことや困っていることがあっても、年齢が近いから話しやすく、相談しやすい環境で安心感に繋がります。

私たちは、多彩な業種の代理店事業を展開しており、ブロードバンド事業、テレマーケティング事業、コンテンツ事業など、順調に成長を遂げいます。

2020年にスタートしたエンジニアリング事業。将来この事業の中核となるコアメンバーとして、「会社を創り上げていく」という楽しさも味わうことができるポジションです。