ビー・エム・ダブリュー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜各社共通＞「BMW/MINIのあるライフスタイル」を提案するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客様にとって最適な一台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メンテナンス、自動車保険などクルマに関する商品のみ。専門性の高いセールスが可能です。

◆【ご来店されたお客様への接客・提案】
新規でご来店されたお客様への対応はもちろんのこと、既存のお客様を引き継ぐ場合やメンテナンスで来店されたお客様にクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。

◆【既存のお客様への対応とご提案】
BMW/MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客様が多いので、お話を伺うことも勉強になります。

◆【納車からアフターフォローへ】
ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。

納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。

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仕事の魅力
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【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！
ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客様から、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。

【Point2】提案のしやすさは抜群！
世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW/MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。

＜各社共通＞

チーム／組織構成
BMW/MINIの厳格な基準をクリアした正規ディーラーでの勤務となります（エリアをまたぐ転勤はありません）。

いずれの店舗でも、20～40代まで幅広い年代が活躍中です。

＜各社共通＞業界問わず営業／接客・販売経験をお持ちの方は大歓迎　◆高卒以上　◆未経験歓迎
＜各社共通＞
◆第二新卒歓迎
◆要普通免許（AT限定可）
◆職種・業界経験不問
営業、接客、販売経験をお持ちの方でない方も、ご応募可能！

＼先輩社員の前職は…／
◆他業界での営業
◆アパレル／ホテル／百貨店／飲食店での接客・販売スタッフ
◆事務／学校の先生／美容師／消防士
など

【歓迎する志向】
◆安定したブランド力のあるBMW/MINIで腰を据えて働きたい方
◆お客様のニーズや歓びに寄り添う提案を通し、仕事のやりがいを手にしたい方
◆年功序列ではなく、成果や評価が報酬として還元される環境で働きたい方
◆継続的なスキルアップを目指していきたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

BMW/MINIやクルマに関する詳しい知識がないところからスタートした方たちが、各店でセールス・コンサルタントとして活躍しています。研修体制はもちろん店舗でも、チームがあなたの成長をサポートします。

全国のBMW/MINI正規ディーラー各社
※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます
※U・Iターン歓迎

■BMW/MINI正規ディーラー
北海道、青森県、宮城県、
秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、
千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、
新潟県、長野県、
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、
香川県、愛媛県、高知県、
福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

8：30～19：30（シフト制・実働8時間）

※各ディーラーにより異なる

※勤務時間例／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
＜雇用形態は各社共通＞

月給15万4000円～50万円
※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します。
　月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。
※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します。
　一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。

＜各社共通＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
販売実績に応じてインセンティブを支給。

■賞与
年2回
＜各社共通＞

■昇給
年1回
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収500万円
／31歳（入社1年）月給27万円＋インセンティブ180万円

■社員の年収例
年収例735万円／26歳（入社2年）月給32万円＋インセンティブ350万円
年収例1300万円／37歳（入社4年）月給45万円＋インセンティブ750万円

【各ディーラーに準ずる】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金
■住宅補助
■家族手当
■役付手当
■通勤手当
■資格手当
■社内割引
■クルマ借上
■社内預金
■財形貯蓄
■保養施設
■持株制度
■社員旅行　等

【研修充実】
店舗配属後は、年2～3回の階層別セールス・トレーニングやトップセールスを講師に招いた講習会、新車種に合わせたニュー・モデル・トレーニングなど、営業力をよりブラッシュ・アップできる研修も用意。
入社1～3年目の社員を対象にした研修やマネジャー向け研修など、研修は初級／中級／上級別に分かれているため、一歩一歩着実に、継続的なスキルアップを目指せます。
【成果を後押しする環境】
商談プロセス、顧客情報、電話での会話内容などは独自のシステムに営業自身が入力、管理しています。
引き継ぎ顧客の情報やサービス履歴も把握でき、車検や購入年数などの条件検索もできるため、質の高い営業活動が可能。成果を得やすく、実績に応じたインセンティブ制度が整っています。

＜休日・休暇＞
【各ディーラーに準ずる】月5～9日（年間休日87～119日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■冬季休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　等

BMW Groupが海外の自動車メーカーでは初となる日本法人を設立したのは1981年。それ以来40年以上にわたり、製品、サービス、顧客満足の分野において常に輸入車業界をリードしてきました。コンパクト・モデルからラグジュアリー・モデル、EVモデルなど、あらゆるカテゴリーを網羅することで、お客様のライフスタイルに合わせたご提案が可能です。

新しい技術を積極的に導入するBMW/MINIは、両ブランドともにニュー・モデルへの買い替えニーズが活発。商品としての魅力があるからこそ、セールスとしての結果も出しやすいのです。

セールスとして現場に出た後も、来店されたお客様への最初の接点となるプロダクト・ジーニアスや、サービス入庫の際、質の高いサービスとアドバイスを行うサービス・アドバイザーなど、プロフェッショナルとの仕事を通じて接客技術や知識を身につけ、成長できる環境が整えられています。

セールス活動をサポートするファイナンシャル・サービスも、日本におけるBMW Groupの金融サービスを提供するグループ企業が提供。お客様のライフスタイルに最適な購入計画をサポートできる環境が整備されています。スピーディーかつ柔軟な提案で、お客様の「BMW/MINIへの憧れ」を実現させることができます。

入社後は幕張と神戸の研修施設「BMW Groupアカデミー」で、BMW Groupのブランド哲学や最新の商品知識を身につけることができます（※）。自社の専門スタッフだからこそできる充実した育成プログラムで、全くの未経験の方でも結果を出せるようになります。その内容の充実度は、他社ディーラー経験者も驚くほどです。

実際に実務をスタートさせた後も、体系化された研修制度のもとで継続的にスキルアップが可能。長く勤めるにつれて、BMW/MINIのプロフェッショナルとして力を発揮しながら、お客様との良好な関係性が構築できるようになるでしょう。

※現在、研修プログラムの一部はリモート化を行っています。