株式会社ｍａｎａｂｙ（TOKYO PRO Market上場企業）の過去求人・中途採用情報

【賞与年2回／残業少なめ】障害がある方が、自分らしく働くまでの就労サポート（面談や講座の企画など）
具体的な仕事内容
『manaby』について
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就労移行支援事業所『manaby』は、さまざまな障害がある方が働くまでの道のりをサポートする場所。
単なる訓練や仕事探しだけでなく、利用者が自分らしく働くお手伝いができるよう、一人ひとりに合わせた必要なスキルの習得、一般企業への就労に向けたサポートを行ないます。

具体的には
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＜★面談、相談業務＞
利用者と面談を行い、今後どんな働き方をしていきたいのか、何を不安に思っているかなどをヒアリング。
その方に合った環境、必要なスキルについて一緒に考えます。

※1回の面談は30分程度。1人5～8名ほどを担当します。

＜★eラーニングを用いたスキル習得のサポート＞
利用者から質問などがあった場合のサポートをお任せします。
基本的にeラーニングを用いてITスキルを学ぶため、就労支援スタッフがスキルについて直接指導することは想定しておりません。

＜★関連機関との関係づくり＞
地域の相談員、医療機関、利用者が勤務する各企業との連絡調整や、『manaby』を知ってもらうためのアプローチなど

＜★各種講座、レクリエーションの企画＞
ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方のロールプレイング、カードゲームなどのレクリエーションなどを企画し、実行するところまでを担当します。

※担当制ではありますが、就労支援スタッフ同士の連携を大切にしています。

チーム／組織構成
◎1事業所あたり5～7名、うち事業所マネージャー1名が在籍。
◎女性管理職の方も活躍中です。

利用者一人ひとりにチームで関わる「チームアプローチ」を大切にしています。そのため、スタッフの年齢や社歴、経験は関係なく、日頃からフラットに意見を交わし合っています。明るくかっ達な職場雰囲気です。

ゆくゆくマネージャーを目指したい方も大歓迎！

※キャリアパスの詳細は「目指せるキャリアパス」で詳しく記載しています。是非最後までご覧ください。

【学歴不問／未経験歓迎】 ◎スキル・資格・業界経験不問 ◎接客などの経験がある方は、特に歓迎！
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　　　　★未経験歓迎★
　　人柄重視の採用です♪
　これまでの経験は問いません！
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＜このような方は特にピッタリ！＞
◎manabyの考え方に共感し、社会をよりよくしたいと考え、行動できる方
◎自分も相手も尊重してコミュニケーションがとれる方
◎答えのないものに向き合い、探求することが好きな方
◎誰かに伴走し、ともに前に進んでいく仕事がしたい方

＜こんな経験を活かせます＞
◎営業、接客や販売、キャリアカウンセラーなどの経験をお持ちの方
◎福祉業界での経験・知見をお持ちの方

★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！

この仕事では、スタッフ間および対利用者への「対話的コミュニケーション」がとても大切になります。そのため選考は、人柄重視で行いますので「人と話すこと・話を聞くことが好き」という方、是非ご応募ください！

神奈川、埼玉、東京、千葉、大阪いずれかの事業所
※配属先は希望を考慮し、決定いたします。

【神奈川県】
■川崎事業所★積極採用中！！！
JR「川崎駅」より徒歩10分
京急線「京急川崎駅」より徒歩12分

■横浜関内駅前事業所
JR「関内駅」より徒歩5分
地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分

■横浜関内南口事業所
JR「関内駅」南口より徒歩6分
地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分

■相模原駅前事業所
JR「相模原駅」より徒歩3分

【埼玉県】
■大宮事業所★積極採用中！！！
JR 「大宮」より徒歩10 分

【東京都】
■府中駅前事業所
京王線「府中駅」より徒歩2分
JR南武線・武蔵野線「府中本町駅」より徒歩13分

【千葉県】
■千葉中央事業所
千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分
京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩5分

■行徳駅前事業所
東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分

【大阪府】
■大阪梅田事業所
阪神各線「梅田」から徒歩3分

※受動喫煙対策：各拠点、社内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※勤務時間は「8:00～17:00」「8:30～17:30」に調整可能です。
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり
※条件面に変更はありません

◆関東勤務の場合
月給23万1900円～27万8200円（月25時間分の固定残業代3万7900円～4万5500円を含む）

◆宮城勤務の場合
月給20万8000円～27万8200円（月25時間分の固定残業代3万4000円～4万5500円を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。
※月給には一律支給の新処遇改善加算手当（6700円）が含まれています。
※経験やスキルを十分に考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■勤続手当（勤続5年以上）

■賞与
年2回
（4月、10月／昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。

■社員の年収例
年収400万円／エリアマネージャー／入社3年
年収380万円／事業所マネージャー／入社2年
年収340万円／支援員／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■勤続手当（勤続5年以上）

＜うれしい補助・制度＞
■研修制度（導入研修　など）
■ビジネスカジュアルOK
■インフルエンザワクチン接種支援
■健康診断実施
■メンタルヘルスケアサポート
（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋その他シフトにより1日）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与）

＼　シフトについて　／
事業所ごとに、前月に希望を提出しシフトを決定しています。
土曜に希望を出して、土・日と連休取得も可能！
◎土曜の出勤頻度は平均1～2日/月です。
もちろん平日のお休み希望も可能なので、プライベートの予定に合わせた働き方がしやすい環境です。

【事業所マネージャー】
サービスクオリティ向上のための業務改善やメンバーマネジメントを担います。
入社後まずは支援業務のオペレーションを学んでいただいたのち、マネジメント業務をお任せします。
・事業所の周知活動、関連機関との関係構築
・チームビルド、スタッフのマネジメント
・危機管理、緊急時対応
・利用者支援業務

◎入社半年で事業所マネージャーに昇格した方もいます！

このほかにも、エリアリーダー（近隣事業所を含めたマネジメント）や、支援品質向上のための支援員リーダー、福祉経験のある有資格者の方であれば、サービス管理責任者を目指すことも可能です。

09:00　事業所ミーティング
10:00　面談、スキル習得のサポート
12:00　お昼休憩
13:00　利用者様に付き添って企業見学
15:30　事業所ミーティング
16:00　面談記録の整理
17:00　プロジェクト打ち合わせ