株式会社ＥｄｕＬａｂ／まんてん個別の過去求人・中途採用情報

【自分の叶えたい塾をつくる】当社が運営する個別指導塾「まんてん個別」のスクールマネージャー（塾運営）
具体的な仕事内容
教室の運営から子どもたちの成長をサポートするのがあなたのお仕事です。
授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！

◆◇仕事内容◇◆
・入塾への問い合わせ対応・講習紹介
・カリキュラム作成
・進路指導、保護者との定期面談
・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング
・講師の採用、育成、シフト管理　など

シフト管理システムなどを導入し、業務を効率化。
また、社長などもふくめ運営の改善のための意見交換を行いながら、生徒としっかり向き合える環境づくりにも力を入れています！

◆◇1日のスケジュール例◆◇
▽15:30　出勤／本日の授業予定を再確認
▽16:00～　資料作成・定期面談を実施
▽18:00～　メールチェック・連絡など事務作業
▽19:00～　授業進度・明日の授業予定を確認
▽21:50～　生徒を見送り、終礼、戸締り、施錠をして22:00に退社

◆◇安心の教育体制◇◆
◎入社時に必要な経験・スキル・資格はありません。
◎入社後6カ月間、先輩社員のもとで教室運営のノウハウを学んでいただきます。
◎先輩のほとんどが未経験スタート！
◎マニュアルが完備されているため、未経験の方も安心！

◆◇当社のHPに、先輩社員の声も掲載しておりますのでぜひご覧ください！◇◆
https://mantenlab.com/recruit/

チーム／組織構成
【改善提案や新しいことが好きな人が多い社風】
運営の仕方のマニュアルはありますが、新しいアイデアはどんどん取り入れる方針です。
（本ページ下部の取材レポート欄参照）

どんな塾をつくっていくかは、あなた次第！
社長やこれから働くアルバイト講師と一緒につくっていきましょう！

■年齢構成：20～30代活躍中！

【大卒以上／未経験歓迎／資格不問】教育に対して、興味・関心をお持ちの方　★第二新卒歓迎
★塾講師・教室長などの経験がある方優遇！

【こんな方は大歓迎】
■地域社会に貢献する仕事がしたい方
■教育に関して、興味・関心がある方
■当社の仕事や運営の考え方に興味・関心がある方

【経験を活かせる】
ご自身の大学受験などの経験を活かせます。「不合格だった大学もある」「大学の知名度が低い」などの心配はいりません！
あなたの悔しい思いや失敗した経験など、すべてが仕事上で強みになります！

【教育関連の仕事が未経験でも大丈夫】
実際に未経験入社の先輩が活躍しています。「学生時代の勉強のこと、覚えているかな…？」そういう方も、6カ月間にわたる研修期間でサポートする仕組みがあるので安心です！

面接日時は調整いたしますので、お気軽にご応募ください。
また、ご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。
かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【兵庫県阪神エリア／転勤なし／自動車通勤OK】
下記いずれかでの勤務となります。
研修後に勤務する物件含め、一緒に勤務地を決めていきましょう！
※勤務地は希望を考慮し決定します

■神戸市
六甲篠原教室
大石教室
湊川教室
兵庫駅前教室
新長田教室
須磨月見山教室
東垂水教室
垂水星陵台教室
舞子坂教室
西鈴蘭台教室
山の街教室

■明石市
西新町教室
西明石教室
大久保教室
二見教室

■加古川市
加古川教室

★今後も続々と開校予定！
設立8年目で現在16校運営している当社。
今年度は全20教室へ、芦屋や姫路などさらに規模を拡大予定！
あなたにも物件の候補地の選定など、社長と一緒に協議しながら、物件の内装や動線の設計などもふまえて教室づくりに携わっていただくことが可能です！

★本人のキャリア・スキルアップによる異動を相談させていただくことはありますが、あくまで意志を尊重して決定しますのでご安心ください。
※屋内原則禁煙

15:30～22:00（1日実働6時間半）

【繁忙期について】
講習期間（夏期・冬期）になると、生徒数や教室によっては残業が発生する場合もあります。
※期間中の平均残業時間は20時間程度です。
■平均残業時間
0時間

※22:00までに教室を戸締りし終業するため、基本的に日々残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。）

月給22万円～25万1500円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
※固定残業代は、上記を超える時間外労働分は追加で支給（下記参照）

―――


【未経験者：月給22万円以上】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万5000円以上支給

【1～2年程度の経験者：月給23万4000円以上】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万8500円以上支給

【上記以上の経験者：月給25万1500円以上】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2875円以上支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【正当な評価】
毎年安定成長を続け、今後も拡大を続ける当社！
ポストチャンスも非常に多く、頑張りを正当に評価する社風が根付いているため、なかには、入社1年後に月給30万円になった社員もいます。

■賞与
年2回
（3月・9月）※昨年度実績3～5カ月分

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円　※給与は経験・能力を考慮し、優遇します

■社員の年収例
年収600万円／35歳（入社4年目）
年収500万円／29歳（入社4年目）
年収450万円／26歳（入社2年目）
年収375万円／24歳（入社1年目）
※上記はモデル年収となります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月2万5000円）
■住宅手当・家賃補助（上限：月2万円）※社内規定あり
■役職手当
■研修制度（入社後研修　など）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※夏・冬・春の長期講習も含めて土日はお休みです！
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇の取得OK！