株式会社GOLD CAST
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社GOLD CASTの 募集が終了した求人
タレントや俳優のキャスティング/年休125日/基本土日祝休み
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
☆業界経験者歓迎☆俳優・モデル・インフルエンサーのキャスティング、出演交渉をお任せいたします
具体的な仕事内容
テレビCMや広告に出演する俳優・モデル・インフルエンサーのキャスティングや、オーディションを通してこれから活躍する原石を世に生み出す作品に携われます。
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◇タレント業務◇
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顧客の情報をヒアリングし、コンセプトに沿ったタレントをご提案いたします。企業・顧客と出演者の間に立ち、双方が納得するように円滑に交渉を進めていくことが重要です。
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◇オーディション業務◇
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クライアントの要望、監督の意向に合わせ、適した人材を集めた後、オーディションを開催します。これから活躍する原石を世に生み出す作品になることもあります。
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◇インフルエンサー業務◇
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商品やサービスの売上アップのため、YouTube、SNSでの発信力の高い俳優・モデルやSNSを主軸に活躍している人材をクライアントへ提案いたします。クライアントがアピールしたい内容と起用するインフルエンサーが影響力を持つジャンルがとマッチし、双方が納得するよう円滑に交渉を進めていくことが重要です。
\マルチタスク・視野の広さが鍵/
1人あたりの件数は、月5~10件ほどをご担当いただきます。並行して進むため、顧客折衝、提案、事務所交渉、スケジュール調整、優先順位をつけ進めます。様々な案件を経験しスキルアップできる環境です!
\キャスティグディレクターへキャリアップ/
安定的に新規案件受注獲得できるようになると、キャスティングディレクターへキャリアップも可能。
営業活動による新規顧客の開拓、監督、クリエイティブディレクターやクライアントから信頼され、紹介などを通しより活躍の幅を広げていけます!
チーム/組織構成
現在キャスティングスタッフ5名、キャスティング・ディレクター4名、キャスティングプランナー1名のチーム体制です。
チームワークもよく、忙しい時でも連携を忘れないメンバーが、共に助け合い日々業務に打ち込んでいます!
☆女性管理者活躍中
【学歴不問/業界経験者募集】タレント、モデル、インフルエンサーへの知見が高い方。※ブランクOK
【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等)
◆タレント、モデル、インフルエンサーへの知見が高い方
【歓迎条件】
◆広告・PR業界での何かしらの実務経験
◆キャスティング業界での経験
◆TV制作・インフルエンサー・芸能事務所での勤務経験
\こんな方歓迎/
◆縦割りではなく裁量の大きな現場で活躍したい方
◆タレントキャスティング以外に多角的な業務に挑戦したい方
◆実力主義でどんどん成長したい方
☆転勤なし
本社/東京都港区南青山4-17-11 青山アンドービル2F
※オフィス内禁煙
10:00~19:00(休憩60分)
◎現場の際は別ですが、業務を調整すれば、19時や19時過ぎごろに退社することも可能です!
正社員/契約社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に差はありません)
・正社員/試用期間中は契約社員雇用
・契約社員/6カ月、もしくは1年更新
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月64,829~103,726支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は経験、能力・前給を考慮の上決定致します。
\会社としての成長を社員にも還元!/
給与(基本給+固定残業代)・賞与について、直近2年間いずれも昇給率5%前後
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆インセンティブ制度☆
ご自身で開拓した新規顧客に応じて、月給や賞与以外にインセンティブを支給しています!
■賞与
年2回
(6月・12月)※入社1年後から適用ですが、前給保障および能力応じて初年度より支給することもあります
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円※賞与が加算された場合は、表記の金額を上回ることがあります。
■社員の年収例
★給与・賞与ともに直近2年間の昇給率5%前後
450万円~550万円(キャスティングスタッフ/経験5年以上)
800万円~1000万円(キャスティングディレクター/経験10年以上)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■携帯電話・パソコン支給
■契約リゾート施設宿泊利用(社内規定あり)
■私服勤務可
⇒お客様先へ向かう際はオフィスカジュアル
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)年数回土曜・日曜・祝日の出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(例年:12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(7月~9月中3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(株)電通キャスティングアンドエンタテインメント
(株)電通
(株)博報堂
(株)ADKホールディングス
(株)TYO
(株)電通プロモーションプラス
(株)博報堂プロダクツ
カゼプロ(株)ほか
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)