ＵＴエイム株式会社の過去求人・中途採用情報

【月収最大42万円】半導体や自動車の製造工場にてピッキングや在庫チェック、運搬等をお任せします！
具体的な仕事内容
大手メーカーにて、物流・部品ピッキングから機械操作まで、さまざまなお仕事をお任せします。

【仕事内容】
工場内の倉庫にて
■ピッキング
■製品の検査、梱包
■在庫管理
■受荷の開梱作業
■フォークリフトを操作して運搬作業
などの業務をお任せします。

シンプルな作業が中心です。
業務自体は難しくないので、すぐに一人前になれますよ！

★その他、機械操作、PCでのデータ集計・加工などの業務もあります。
★未経験の方も、しっかりとサポートするのでご安心ください。
★大手メーカーへの直接雇用のチャンスがあります♪（年1回登用試験あり）

／
　応募した日に内定！？
　驚異の選考スピードで
　明日からの生活も安心！
＼

dodaから応募！
　▼
「ご応募ありがとうございます！」
☆応募から最短10分で、UTエイムから電話！
※電話に出られなくても、不合格にはなりません！
　▼
「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」
☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪
※あなたにピッタリの配属先をご紹介♪
※顔出し不要！通話で面談OK！
※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎
　▼
「いつから働きたいですか？」
☆配属先の担当者から、確認のお電話
※入社日や条件面の最終確認！
　▼
内定！
※ここまで応募当日に叶うスピード選考☆

～～最短で翌日から～～

★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！
※初期費用の負担なし！
※引越しにかかる交通費も支給します◎

★入社！
※安定した給料GET！（最大月収42万円）
※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり
※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ
　スマホ貸出サービスがございます！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪

チーム／組織構成
【約8割が未経験スタート】
20代～40代まで幅広い年齢の方が在籍。前職もさまざまです！

＜前職の一例＞
営業（不動産・食品メーカーなど）、コンビニ店員、事務、飲食店のキッチンスタッフ、トラック運転手、アパレル販売員、物流倉庫の作業員、警備員、自動車の整備士など

【応募者全員面接／未経験歓迎】学歴不問！人柄・ポテンシャル重視の採用です★最短即日内定も！
◎業界・職種未経験歓迎
◎約8割の方が未経験スタート！

＜こんな方も歓迎！＞
■スグに働きたい方
最短応募翌日に入社もあり！面談は私服OK・履歴書不要◎
■スグに社宅入居したい方
最短応募翌日に社宅入居もあり！まずはご相談ください！
■高卒・中卒の方
■現在就業されていない方
■社会人デビューしたい方
■第二新卒の方
■収入を上げたい方
■スキルを身に着けたい方

＜人柄重視の積極採用です！＞
◎24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング（2023年3月19日／東洋経済オンライン）第1位！
◎中途採用計画ランキング（2023年10月23日／日経産業新聞）第1位！

【履歴書・職務経歴書不要】
【スマホでOK！顔出し不要！電話面談1回】

面談は電話のみ！応募後スグ面談もOK！入社をお急ぎの方はぜひ！ご希望・ご不明点も遠慮なく面談時にご相談ください♪（採用担当）

★全国各地の半導体や自動車や関連製品の製造工場へ配属
★勤務地は希望を考慮します

【勤務地】
いずれかで勤務となります。
北海道・東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
甲信越／山梨県・長野県
北陸／新潟県・富山県・石川県・福井県
東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国・四国／鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県
九州／福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

【嬉しいポイント】
◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！
◎配属先により、車・バイク通勤OK♪
◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり）

【第三者機関からの高い評価】
製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！
評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！

※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

2交替制 （土日休み・実働8時間）

▼例１
（１）6:15～15:15
（２）15:05～23:30
※（１）（２）を1週間毎に交替
▼例２
（１）8:00～17:00
（２）20:00～翌5:00
※（１）（２）を1週間毎に交替

★上記は数ある配属先の一例となります。勤務時間帯は配属先によって異なります
★日勤のみの配属先もあります（希望をお伺いします）
■平均残業時間
20時間

以下 ※配属先による

正社員
※入社日～翌々月までが試用期間（1カ月1日～3カ月・配属先による）

【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。（詳細は待遇福利のその他欄をご確認ください）
※契約期間の定めなし

＼月収最大42万円！／
★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数
★日払い制度あり（勤務時間分支給）※規定あり

月給20万円～30万円＋各種手当
月収例20万円～42万円（月給20万円～30万円＋各種手当）

※配属先により異なります
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給

【入社時の想定年収】
年収例500万円／28歳
年収例400万円／24歳
年収例300万円／22歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【日払い制度あり】※規定あり
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【新生活応援！キャンペーン】※規定あり
■社宅利用の新規入社者
・入社当日3万円分のデジタルギフト付与
※デジタルギフトはコンビニで現金化可能（使用期間の定めなし）

■一部配属先
・入社祝い金40万円
など、入社特典あり

■賞与
年2回
※グループ賞与一時金

■昇給
年2回
※当社規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円※配属先により異なる。※経験・能力などを考慮の上決定

■各種社会保険完備※入社時即日加入

＜各種手当＞
■交通費支給※月3万円迄
■残業・休日出勤・深夜手当 ※100%支給

＜社宅（寮）完備＞ ★U・Iターン支援
◎1R～の個室社宅完備（最短、面談の翌日に入居可能）
◎初期費用は全額会社負担！
（敷金・礼金・鍵交換代・クリーニング代・保証金・仲介手数料など）
◎家賃一部補助～無料 ※一部住宅手当として支給 ※1
◎家具家電付き物件あり・格安レンタルも可能 ※1
◎赴任にかかる交通費は会社負担！（新幹線、飛行機チケット手配可能）
◎ご家族、パートナーと一緒に社宅入居も可能♪ご希望の場合はご相談ください！

＜各種制度＞
■スマホ貸出サービススタート！
∟ご応募から最短1日でスマホ貸出可！
∟初期費用なしで入社時にお渡し！
■日払い制度あり
∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
∟スマホからいつでも、カンタン申請！
■制服貸与
■企業型確定拠出年金（選択制DC）
■社員持株会
■団体扱い保険
■定年制度あり（60歳）
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■永年勤続社員表彰制度

※上記全て規定あり
※1：配属先による
【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。

【日払い制度あり】※規定有
∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
∟スマホからいつでも、カンタン申請！

＜年間休日＞
121日
～162日 ※配属先による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み、もしくはシフト制 ※
■祝日休み ※
■年末年始休暇 ※
■GW休暇 ※
■夏季休暇 ※
■慶弔休暇 ※
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与 ※法定通り）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※配属先による

★社内ジョブチェンジができる『Good Job』
「地元で働きたい」「老後が不安だから、貯金を増やしたい。だから、もっと稼ぎたい」「スキルアップやキャリアアップしたい」「プライベートの時間を増やしたいから休日がより増える職場に行きたい」など、自分の希望やキャリアプランに応じて日本全国の職場のなかから適職を探すことができます。UTグループ専用アプリから自分の希望条件に合う職場をエントリーできるという手ごろさも社員から好評です。実際にこの制度を活用した社員たちからは、「給与が約130%アップした」「ジョブチェンジをしたことにより、キャリアアップの目標ができた」などの声が多数あります。

★配属先メーカーの正社員も目指せる『Next UT』
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は220名が利用し、未経験入社から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！

★経験を活かしてキャリアチェンジできる『One UT』
現在のポジションから、設計・開発エンジニアなど他の技術領域への異動も可能です。去年は約300名がこの制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。

★働き方を変えられる『エントリー制度』
現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。

★なんでも相談ができる『キャリアパートナー制度』
独自研修を受け、専門的なノウハウを身につけたキャリアパートナーが、制度や研修案内・相談などの対応をする制度。あなたの「もっとお給料をあげたい」「キャリアアップしたい」「働く環境を変えたい」などの、お悩みを解決！一人ひとりにあった働き方や成長など会社をあげてバックアップしています。