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株式会社モレス

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県西宮市与古道町1-13モレス

株式会社モレスの過去求人・中途採用情報

株式会社モレスの 募集が終了した求人

建築施工管理/未経験可/完全週休2日制/月給60万円可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【施工管理/設計アシスタント】自社ブランド「MORESの家」の新築工事管理および設計補助の業務
具体的な仕事内容
施工管理、コーディネーター(設計アシスタント)など、経験やスキルに応じた仕事をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
◎解体・造成のスケジュール調整
◎現場の施工管理(工務店施工、自社施工)
◎協力工務店および業者への発注・打合せ
◎予算管理
◎各種検査時の立会・調整
◎若手技術者の指導

■コーディネーター(設計アシスタント)【JW-CADスキル必須】
【具体的には】
◎デスクワーク
 図面作成や設計補助、プレゼン準備、3D作成
◎お客さまとのお打ち合わせ
 契約後のお施主様との打ち合わせ(内装のご提案)
 主に土日祝に行い、1日平均2組
◎ミーティング・打ち合わせ
 1時間程度の設計部ミーティング(毎週金曜)

★経験者はすぐに実力が発揮できる環境!
住宅の施工管理やアフターメンテナンスの経験(新築・リフォーム)をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。
即戦力の方は前職給与を保証いたします。

当社では入社半年で案件の主担当を任せられるなど、
社歴が浅いメンバーにも積極的に仕事を割り振っています。

★やりがい十分!
建築施工管理業務は「建築現場における野外での業務が多そう」「肉体労働で体力がいるのでは」「工事の調整などで関わる人が多く大変そう」など、なんとなく厳しいイメージをお持ちの方もいるかもしれません。
しかし、家づくりという観点からモノづくりの現場に近く、デザイン住宅ならではの“作り甲斐”と元請けだから叶う“働きやすさ”があり、やりがい十分のポジションです。

★「MORESの家」の特長
従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりで、多くのお客様から支持をいただいています。
特にフルオーダー×完全自由設計の注文住宅だと珍しい建材や装飾を使う場合が数多くあり、バリエーションの豊富さを誇ります。

チーム/組織構成
業界経験豊富なベテランから経験の浅い若手まで、年齢層も経験も幅広い社員が活躍中!
子育て世代の社員も多く、有休が取りやすいなど働きやすい環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問!未経験歓迎】施工管理やアフターメンテナンスの経験を活かしたい方、新たな挑戦をしたい方
★業界職種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■施工管理の経験者
■施工管理技士の有資格者

【こんな方を歓迎します】
・住宅やリフォームの施工管理およびアフターメンテナンス業務経験者で即戦力として業務をお任せできる方
(アフターメンテナンス専任希望者も歓迎!)
・思いやりを持てる方
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方

選考のポイント

・応募に施工管理技士の資格は必要ありません。
・経験の浅い方、未経験の方、ブランクのある方も積極的に採用しています。

勤務地

◆転勤なし
◆駅近(徒歩7分)
◆受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

【株式会社モレス/本社】
兵庫県西宮市与古道町1-13
(最寄り駅:阪神西宮、JR西宮)

※西宮市・芦屋市・大阪北摂地域を中心とした阪神間の施工管理をご担当いただきます

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(延長・短縮あり)※期間中の給与・待遇など条件に変更はありません

給与

■月給25万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3,100円~15万1,400円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※即戦力として採用する方は、原則、前職の給与を下回ることはありません
※経験者、有資格者(資格手当あり)は優遇いたします


<月給の内訳例>
・月給25万円:基本給18万6,900円 固定残業手当6万3,100円
・月給60万円:基本給44万8,600円 固定残業手当15万1,400円

※実際に残業している時間は月30時間ほどです

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・一級建築施行管理技士(月1万5,000円)
・二級建築施行管理技士(月1万円)
・その他、建築士などの資格も手当あり
■時間外手当(固定残業時間超過分は、1分単位で支給。サービス残業なし)

■賞与
年2回
(前年平均支給額実績:4カ月分)+年1回の決算賞与(業績により、原資を決定し社員に還元)

■昇給
 原則、年1回(人事評価制度による)

■入社時の想定年収
年収400万円
+決算賞与
年収960万円
+決算賞与

■社員の年収例
年収950万円/入社10年目・40代 課長 ※2級建築施行管理技士
(月給48万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当)
年収610万円/入社1年目・30代 一般社員 ※業界未経験資格なし
(月給33万6,000円+賞与年2回+決算賞与・諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■資格手当
・一級建築施行管理技士(月1万5,000円)
・二級建築施行管理技士(月1万円)
・その他、建築士などの資格手当あり
■社用車支給あり(勤務形態による)※マイカー持ち込みも可
■社内設備充実(社内のウォーターサーバー、コーヒーマシン、トレーニングジムは無償で利用可)
■作業着支給(夏季は、空冷ファン付ベスト支給)

休日・休暇

<年間休日>
117日
(2024年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜日・水曜日/自社施工担当者は、水曜日・日曜日)
■年末年始休暇 
(12連休:2024年度予定)
■GW休暇
(有休計画付与)
■夏季休暇
(9連休:2024年度予定)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(0.5日単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■介護休業
■記念日休暇(年間1日:好きなタイミングで大切な人との時間や、リフレッシュ休暇としての使用可)


出典:doda求人情報(2024/1/29〜2024/3/24)

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