日新運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【厳しいノルマなし】商社やメーカーに対して、当社の国際物流サービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は貨物利用運送事業者（フォワーダー）として、中国や東南アジアと貿易を行うメーカー・商社などに、当社が展開する輸送サービスを提案しています。

中でもアパレル製品をメインに取り扱っており、長年蓄積したノウハウを活かして、大手のアパレルメーカーや繊維商社との取引実績があります。

今回は、より経済的で効率的な輸送方法を検討されている企業に対して、当社のサービスを提案するメンバーを新たに募集いたします。

提案内容とは
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お客様の生産拠点である中国や東南アジアから出荷された商品を、日本国内の各拠点に効率的に輸送するため方法ご提案し、物流プロセスを構築します。

例えば…
・より効率的に商品を運ぶための流れを構築
・船や飛行機など、適切な運送手段の提案
・商品を安全に運ぶための梱包や保護策の提案
・運送のトラブルを防ぐためのスケジュール管理
・配送のコストダウンに関する方法を提案

一連の仕事の流れ
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■アポイント取得
　∟リストを元に、輸送方法を検討している企業に対してメールやテレアポでアポイントを取得します。
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■商談
　∟企業が抱えている輸送課題や要望についてヒアリング（オンライン3割／多くても1日2件～3件ほど）
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■資料作成
　∟輸送課題に対する解決策の立案や提案など
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■受注後の対応
　∟配送スケジュールの調整やルート確認など

入社後は？
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入社してからOJT研修を中心に、先輩社員の同行営業からスタート！実務を通じて、業務の一連の流れについて習得していただきます。同時並行で社内の勉強会に参加しながら、貿易や自社サービスの知識を身に付けていきましょう。

約3カ月間の研修期間を経て独り立ち後、担当する企業を増やしつつ、お客様に最適なプランの提案をお任せしていきます。

チーム／組織構成
前職はアパレル業界やブライダルプランナー、コインパーキングの営業など、さまざまな業界出身者・営業未経験の方が活躍していますよ。

【未経験歓迎・学歴不問】◆物流や貿易に興味がある方大歓迎！ ◆語学スキルを活かせる環境
◇学歴・経験やスキルなど一切不問！
「物流に興味がある」「グローバルな仕事をしてみたい」という方はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
・国際物流や貿易などモノの流れに興味がある方
・法人営業の実務経験がある方
・国際物流に関連する実務経験がある方（貿易事務などもOK）
・顧客との折衝経験がある方
・英語や中国語など語学スキルを活かした仕事をしたい方

＼こんな方を歓迎しています／
・無形商材の営業挑戦してみたい方
・グローバルな視点を養いながら仕事がしたい方

【転勤なし／直行直帰OK】大阪、東京、愛知のいずれかの営業部へ配属（希望を考慮します）

■大阪本社
大阪府大阪市此花区西九条1-27-12（～2／22まで）

＜アクセス＞
・各線　西九条駅　徒歩4分

＼本社は2月26日より移転いたします！／
【移転先】大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階（2／26～）

＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線　本町駅　徒歩2分

■東京営業部
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階

＜アクセス＞
・JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分
・東京メトロ　日比谷線八丁堀駅　徒歩3分
・都営地下鉄　都営浅草線宝町駅　徒歩4分

■中京営業部
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル6階

＜アクセス＞
・市営地下鉄　久屋大通駅　徒歩1分
・名古屋鉄道　栄町駅　徒歩約5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

★時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

【年収370万円～600万円】
月給26万円～35万円+時間外手当＋各種手当

※スキルや経験に応じて金額を決定
※残業代は別途支給

■賞与
年2回
（6月、12月）実績／4.5カ月分～4.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度あり
■在宅勤務制度
■リモートワーク可能
■時短勤務制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得各種補助
（通関士受験料補助、通信教育補助、資格取得奨励金）
■研修支援制度
■社内研修／社外研修あり（集合研修など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／4）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（～20日）※試用期間中は月1回、本採用後に残日数付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社では多様な働き方をするため、リモートワークや在宅勤務を取り入れています。
特に営業部のメンバーは自宅から商談先へ直行直帰することもあり、出社の義務はありません。各メンバーの状況に応じて柔軟にテレワークや在宅勤務などの導入を進めています。
また、基幹システムとAIやRPAの活用により、業務を効率化しています。