オーマイグラス株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さま一人ひとりに合わせたメガネの販売／店長候補
具体的な仕事内容
当社が運営する「Oh My Glasses TOKYO」の店舗にて、販売業務をお任せします。

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具体的には
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【 お客さまの商品選びをサポート 】
取扱うメガネの種類は約1万種類。日本製から世界的なブランドまで高品質なメガネフレームをご用意！
「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選び、決まったら視力検査をしてレンズを決めます。
■平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。
■1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分～90分程度です。
■レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。

【 集客活動（SNSの運用） 】
接客の空き時間を利用し1日30分～1時間ほど、当社が運営するSNSのコンテンツを考えます。DMの返信対応や企画・撮影など。

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入社後は…
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▼入社初日
入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきましょう。

▼入社1ヶ月
メガネの基礎知識・測定・調整などの基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。

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Oh My Glasses Tokyoについて
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オンラインストアと実店舗が連携しているため、お客さまがネットでも店舗でも、お気に召すまで商品を試せるのが強み。例えば気になる商品をネットで取り寄せしたお客さまが、自宅で試着した後に店舗でレンズを調整することも可能。最大5本・5日まで自宅で試着できる画期的なシステムも好評です！

チーム／組織構成
各店舗には店長を中心に20代～30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。

■組織名称：Oh My Glasses直営店

【学歴不問】接客未経験・普段メガネをかけていない方も大歓迎！／5名以上採用
■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■5名以上採用

＜こんな方は歓迎です！＞
・風通しの良い環境のもと、長く腰を据えて働きたい方
・試行錯誤を恐れず、自分で試したいプランやビジョンがある方
・店舗管理者として自身のキャリアを積みたい、スキルアップ意欲が強い方
・ネットとオンラインを多様した店舗ビジネスサービスに興味がある方

※接客販売経験をお持ちの方は優遇します！

メガネの販売経験がなくても大丈夫です。とにかく接客が好きな方を求めています！

＜以下の当社直営店／希望考慮します＞

■東京都
渋谷公園通り店、銀座店、コレド日本橋店、エソラ池袋店、二子玉川店、麻布眼鏡堂表参道原宿店、東急プラザ銀座店、新宿東口店、吉祥寺店、青山店

■神奈川県
横浜東口店、横浜西口店

■京都府
京都河原町店、麻布眼鏡堂京都三条店（2023年11月16日新OPEN！）

■大阪府
大阪梅田蔦屋書店、大阪なんばパークス店、大阪心斎橋店

■兵庫県
神戸三宮店

■福岡県
麻布眼鏡堂福岡天神店（2023年9月6日新OPEN！）

9:30～22:00（シフト制）
所定労働時間8時間・休憩60分
※店舗によって多少異なります
※販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は11～12時間/月(2021年度実績）
■平均残業時間
10時間

未満／原則定時退社

正社員
■試用期間3カ月あり
※給与・待遇は変わりません

月給23万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2270円～支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する
※販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は、11～12時間/月(2021年度実績）

【月給例 2023年7月度実績】
50.4万円／入社3年目／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ）
29.8万円／入社3カ月／22歳／新卒入社（月給23万円＋手当＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

※その他手当は福利厚生欄をご確認ください。

■入社時の想定年収
年収306万円
(手当含む) ～ ＋販売インセンティブ

■社員の年収例
年収408万円（手当含む）＋販売インセンティブ（入社3年目／管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■インセンティブ制度（店舗単位で異なる）
■月間MVP表彰制度
■メガネ貸与、私服勤務（一部店舗ではユニフォーム貸与）
■社割あり
■社内交流会（四半期ごと）
■販売トップセラー賞
■店舗賞
■新人賞

＼手当・インセンティブ／
■インフルエンサー手当（個人のInstagramフォロワー数に応じて支給）
・個人SNSフォロワー3千人以上(Instagram,TikTok, YouTube, Twitter,小紅書(RED))を基準として月2万円支給
・個人インスタグラムフォロワー5千人以上の場合は、月3万円支給（上記に+1万円の意味、他SNSは該当せず)
・個人インスタグラムフォロワー1万人以上の場合は、月7万円支給（上記に+4万円の意味、他SNSは該当せず)
■技能手当（個人の 資格取得・試験の合格に応じて支給）
・眼鏡作製技能士検定2級取得または認定眼鏡士S級認定試験に合格している場合、月2万円支給
・眼鏡作製技能士検定1級取得または認定眼鏡士SS級、SSS級認定試験に合格している場合、月4万円支給
■バイリンガル手当（個人の 資格取得・試験の合格に応じて支給）
・TOEIC730点超のスコアを維持し続けていること、または同等以上のスコアを有すると会社が認めることを基準として月1万円支給
・TOEIC900点超、英検準1級以上のスコアを維持し続けていることを基準として月2万円支給（上記に+1万円の意味)
・海外大学、大学院卒業、卒業見込みの方を基準として月5万円支給
・中国語、英語のネイティブスピーカーで日本語能力検定N1以上取得の方を基準として月5万円支給

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（休日と組み合わせて5日以上の連休も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

半年ごとに昇格試験があり、早い方では1年で店長や副店長になる方も。頑張りを評価しますので、キャリアアップしたい方大歓迎です。販売スペシャリストを目指しながらも、意欲次第で、店長やSV、眼鏡作製技能士、商品企画、新規事業まで、さまざまなキャリアパスに挑戦できます！

＜店長を目指す＞
「こんなお店をつくりたい！」「マネジメントに興味がある」といった方に向いています！

＜眼鏡作製技能士を目指す＞
眼鏡をつくる技術者に憧れを持った方はぜひチャレンジしてみてください！

可能性が広がり、成長を実現できる当社で、“かっこいい自分”を実現しましょう！

メガネ販売の経験者や、まったく畑違いの業界からの転身者など、
幅広いバックボーンを持った人たちが集まっています。
これまでの中途入社者はアパレルの販売職出身が半数、残り半数は幅広い業界や職種出身。
出身業界問わず活躍しています。

店舗だけではなく、社内SNSを活用しての意見交換も盛んです。
上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。
会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！