株式会社武蔵野（京都工場）の過去求人・中途採用情報

【国家資格の取得可能】工場・製造現場の安全を守る、安全管理の業務をお任せします。★経験が浅い方もOK
具体的な仕事内容
セブンイレブンやイトーヨーカドーなど、コンビニやスーパーに並ぶおにぎりやお弁当などを製造している当社。
安全に製造を行うことが、人々の「食」を支えることにもつながり、やりがいを実感できるポジションです！

＜入社後研修あり＞
入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先の現場でのOJT研修により、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べるため、未経験の方でも安心して仕事に向き合っていただける環境です。

★他にも、昇格時の階層別研修や、リーダーを育成する選抜型研修、会社全額負担の海外研修などもご用意。将来を見据えて働けるだけでなく、モチベーションを高めながら成長していける環境です。

＜国家資格の取得も可能＞
導入研修の他にも、当社ではさまざまな研修をご用意していますが、特に安全管理は、外部機関の技能講習に参加することもできるため、安全管理に関連する国家資格を取得できる可能性があります。

【具体的な業務】
工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるように、以下の業務に取り組んでいただきます。

■工場内の安全管理
・各製造現場を巡回し衛生面や設備の安全を確認
・リーダーや製造スタッフへのヒアリング（現状課題や希望などの洗い出し）

■定例会議の開催
・各製造現場の現状報告
・安全工場につながる改善提案

■安全管理講習会の実施
・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導

＜その他＞
■行政に提出する各種資料の作成
■労災対応などの事務作業
■安全衛生委員会の運営
など

チーム／組織構成
【労災ゼロ企業を目指して】
当社の運営する工場は、現在全国17カ所。それらの工場で発生の可能性のあるリスク・事故を未然に防ぐために、誰もが安心・安全に働ける環境を作りあげています。

◎当社は、仕事と育児との両立を支援する企業として「くるみんマーク」を取得しています。

【高卒以上／未経験歓迎】第1種衛生管理者をお持ちの方を歓迎します★充実した福利厚生を求める方もぜひ！
【必須条件】
■高卒以上

＜歓迎条件＞
■労働安全衛生の実務経験がある方
■安全管理に関わる資格をお持ちの方
■第1種衛生管理者をお持ちの方
■食品製造工場での勤務経験がある方

＜求める人物像＞
■気配りができ、相手の立場になって考えられる方
■細かいことにもよく気がつく方
■家族も大切にしながら、腰を据えて働きたい方

【お住まいの近くで働けます／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】埼玉・宮城・群馬・静岡・京都・大阪・福岡のいずれかの工場での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮いたします。
※受動喫煙対策あり

■埼玉工場
埼玉県朝霞市泉水

■仙台工場
宮城県多賀城市栄

■群馬工場
群馬県高崎市綿貫町

■東海工場
静岡県袋井市久能

■京都工場
京都府八幡市戸津水戸城

■大阪工場
大阪府東大阪市高井田中

■福岡工場
福岡県糟屋郡粕屋町仲原

00:00～24:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜シフト例＞
【日勤】 8:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00

※担当部署や工場により、始業・就業時間が異なります
※日勤と夜勤の交替勤務あり

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。
※期間中は契約社員となります。
※試用期間満了後、正社員として雇用となります。

【総合職】
■大卒以上／月給25万2000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給22万9000円以上

【一般職】
■大卒以上／月給22万3000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回（前年度実績5.1カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万3000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績5.1カ月分
◎業績により決算賞与支給（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
380万円（24歳・2年目・一般職）
470万円（30歳・6年目・主任職）
780万円（42歳・19年目・課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）

【各種祝金制度】
■出生祝金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子以降…200万円）
■入学祝金（小学校入学…20万円、中学校入学…30万円、高校入学…50万円）
※勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給

【U・Iターン支援あり】
■家賃補助（規程あり）
■引っ越し代費用全額負担（規程あり）

【傷病見舞金制度】
■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や関西の有名な某テーマパークのオフィシャルホテルを運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）◎曜日を考慮の上、決定します！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

■株式会社武蔵野ホールディングス
■株式会社武蔵野フーズ
■株式会社武蔵野ロジスティクス
■プライムデイリーフーズ株式会社
■株式会社武蔵野沖縄