栄和建物管理株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館14階

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ビルメンテナンス会社で事務&清掃スタッフのマネジメント

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マンション・ホテル・オフィスビルなどの"キレイ"を整えるための現場管理と事務
具体的な仕事内容
【お客様は】
・マンション・工場・ホテル・商業施設・オフィスビルなど
・三菱グループを始め大手企業が7割
・エリア:名古屋市メイン(名古屋駅周辺が多め)
・40~50年近くお取引のある企業も

【具体的な仕事内容】
◆現場管理(清掃管理メイン)
・スタッフへの指導や監督
・人員配置の調整や安全管理
・定期清掃作業の立会い・指示

◆事務業務
・見積書・報告書の作成
・顧客やテナントへの提案・交渉
・スタッフの労務管理
・協力会社への作業依頼

【仕事のPOINT】
◇1人あたり約10現場
◇定期訪問は週1回~2カ月に1回
◇1件あたりの現場スタッフは1~50人
◇2人1組のチーム制
…現場ごとに主・副担当を設け、業務に滞りが出ないようフォローしあう体制

【入社後は】
1~2週間ほど現場での清掃作業を経験後、先輩とOJTで進めます。半年~1年ほどかけて1~10人のスタッフが在籍する小規模な現場から徐々に担当を引き継ぎます。前任者との距離も近くフォロー体制は抜群!

【定期訪問で見ていること・話すこと】
◆対スタッフ
・作業の時間配分が正しいか
・新しい清掃道具の要望
…トイレブラシの柄を長いものへ変更し、腰の負担軽減&スピードアップ
・清掃仕様書ベースで業務の調整
…お客様から直接指示を受けて困っている場合は、清掃仕様書を確認し、契約外の部分については追加見積を出し、調整を図ります。
・雑談だけで終わることも

小さな見直しで現場の働きやすさアップ。
負担・ストレスの軽減・ひいては離職の減少にも繋がります♪
現場が忙しいときには清掃を手伝うことも。

◆対お客様
・清掃の質は担保できてますか?
・久しぶりにカーペットの清掃どうですか?
・配管・電気設備が古そうだったら更新考えてますか?

営業というよりは、施設内を見て気になったところを聞いてみる世間話、という感覚に近いかもしれません。

チーム/組織構成
業務部には8名在籍。30~60代活躍中!

<先輩の前職は?>
ホテルスタッフ、アパレル販売、アミューズメント施設のスタッフ、フリーターなどさまざま。みんな未経験から始めて活躍中!
中には未経験入社3年目で課長代理になった人も!

★今回は幹部候補の募集です
★若手の育成にも力を入れています

■定着率:1年以内95%以上

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎】人と話すことが好き、接客プラスαの強みを身につけたい方は大歓迎♪
■社会人経験があればOK!(フリーター可)
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方は歓迎♪>
・チームワークを大切に仕事を進めていける方
・困りごとや相談に親身に寄り添っていきたい方
・新しいことをどんどん吸収しようとする方
・状況に応じて迅速に対応が出来る方
・確認を取りながら丁寧に仕事を進めていける方
・気持ちの切り替えができる方

<こんな経験・資格は活かせる!>
・販売・サービス業の経験
・何らかの営業経験
・清掃業務の経験
・基本的なPCスキル
(タイピングができればOK!Excel・Wordなど)
・マネジメントスキル


※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし・駅チカ】
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第二埼玉ビル2階

■アクセス
国際センター駅より徒歩2分
名古屋駅より徒歩5分


★受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★深夜業務はありません!

★定期清掃の立会い
月に1~2回(もちろん0の月もあり)
土日に出勤することもありますが、
その週のうちに振替休日を取得しています。

★残業が発生した際は、後日早退するなど
勤務調整も可能。柔軟に対応しています。

★駅チカなので終業後は映画を見て帰ったり、
18時に帰宅し子どもと一緒にお風呂に入ったり、
趣味や家族との時間をゆっくり取っている方がたくさんいます♪
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~

※経験・能力を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※2~3カ月分

■昇給
年1回
(4月)※資格取得が昇給の対象にもなっています!

■入社時の想定年収
年収350万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳迄)
■社内表彰制度
■社用携帯貸与
■制服貸与
■各種研修制度(外部セミナーへの参加など)
■資格取得支援制度(受講料は全額会社負担)
頑張る人への処遇
<資格取得は昇給の対象にも!>
将来的に取得して欲しいのは…
◇ビルクリーニング技能士
◇建築物衛生技術者(通称:ビル管理士)

ビル管理全体のプロフェッショナルとしては…
◇電気工事士
◇建築施工管理技士 など

※資格取得は必須ではありません。
試験によっては清掃の実技試験もあるので現場での経験がココで活かせます。

<頑張りに応じてスピード出世も可能>
過去には26歳で入社し、3年後の29歳に課長代理になった社員もいます。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※定期清掃の立会いなどで出勤した場合はその週のうちに振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)12月31日~1月3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
最大20日 ※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★業務を調整し、長期休暇と有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です。
旅行や趣味の時間を大切に、リフレッシュしながら働いているスタッフが多数♪

<栄和建物管理株式会社について>

私たちは、多くの人たちが集い大切な時間を過ごす、オフィスビル、商業施設、ホテルなどの維持管理を担っています。
当社は、1958年に創業して以来、社名の由来でもある「和を以って栄える」という精神のもとに、社員一丸となって常に技術の向上を目指してまいりました。
60余年の経験と実績を生かし、オフィスビルを中心にホテル、マンション、病院、ショッピングセンターなど多様な用途の建物を管理しております。
お客様の立場に立ち、「安心」「安全」「快適」な環境づくりを目指し、ビルメンテナンスのプロフェッショナルとしてお客様のさまざまなご要望にお応えできますよう、誠実に取り組んでまいります。


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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