株式会社ＫＭユナイテッドの過去求人・中途採用情報

【定時退社OK】大手ゼネコンの現場監督を事務面でサポート【資格取得支援多数あり】
具体的な仕事内容
現場監督のサポート役として、各種書類プロセス業務全般をお任せします。

【具体的には】
■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出・書類対応
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
■積算の拾い出し　等
※現場事務所へは週1～2回程度の訪問です。

ー★ー

＜01＞土日祝休み＆残業平均月3.61h
年間休日は120日以上！残業はほとんどなく定時退社が可能なため、仕事終わりに友人と食事に行ったり、ヨガなどの習い事に通う社員も多数♪

＜02＞時短勤務は制限なし
家庭と両立を図りながら仕事でしっかりと成果を残し、時短でありながらリーダーを任されるパパママが多数在籍しています！
お子さんの年齢制限による時短ではないので、「小学生に上がったから時短勤務ができない」ということもありません。

＜03＞8種類以上の研修でスキルアップ
入社後の座学研修に加えて、多数の研修をご用意（※詳細は福利厚生欄に記載）。希望者には社内研修や大手ゼネコンの外部研修を定期的に実施し、業務時間内に資格取得やスキルアップを目指せる体制を整えています。

＜04＞着実＆大幅年収アップを目指せる
昇格の判断基準は、経験や働き方に関わらず平等。随時昇給が可能で、実際に半年で1～2万円昇給した社員も！

＜05＞多彩なキャリアの選択肢をご用意
キャリアは個々の適正や意欲によって柔軟に対応。産育休の復帰率は100％で、もちろん復帰後のキャリアもしっかりサポートします！

キャリア例① スペシャリストへ
▽スタンダード職
▽2級施工管理技士の取得
▽シニア職
▽1級施工管理技士の取得
▽エグゼクティブ職

キャリア例② マネジメントへ
▽スタンダード職
▽2級施工管理技士の取得
▽マネジメントスキルを磨く
▽チームリーダー・トップリーダー

ー★ー

意欲さえあればステップアップできるところが当社の魅力！
時短勤務を導入している社員も、昇給や昇格を叶えています。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

【事務・建設業界未経験でもOK】CADの基本的な知識があれば、実務経験は不要！ブランク・育休明け歓迎
【必須要件】
■CADの基本的な知識
…学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。職務としての経験不問です！社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。

■事務職未経験歓迎
■建設業界未経験歓迎
■学歴年齢不問
■転職回数不問

＼こんな方をお待ちしています／
■人の役に立つ仕事がしたい方
■仕事と家庭を両立させたい方
■限られた時間の中でスキルアップしたい方

【転勤なし】
◎駅近サテライトオフィス勤務
◎U・Iターン歓迎

〈東京〉※積極採用中※
港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F
(各線「目黒駅」から徒歩6分)

〈大阪〉※積極採用中※
大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F
(各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)

＜名古屋＞
愛知県名古屋市中区錦1‐18‐24 いちご伏見ビル6階
(各線「伏見駅」より徒歩4分)

＜福岡＞※積極採用中※
福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202
(地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分)

＜広島＞
福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階
JR線「福山駅」より徒歩7分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

POINT【1】残業平均月3.61時間
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能です！もし残業になってしまったら次の日に早上がりをするなど、業務次第でスケジュールを調整できます。

POINT【2】時短勤務制度
当社の時短勤務制度は子供の年齢などに制限がありません。ご家庭の事情などお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
3.6時間

程度

正社員

月給22万円～40万円（固定残業代を含む）
※上記は固定残業代10時間分（2万5,000円～5万円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■賞与
あり

■昇給
随時
※入社して半年で1～2万円昇給する社員も！

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度（合格時、費用補助）
■作業服、安全靴の貸与
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング
＼昨年、福利厚生新制度導入／
■半日有給制度
■資格手当拡充
・従来の建築施工管理技士１級、２級に加えて、土木施工管理技士１級、２級も手当対象に！
・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担
■スペシャリスト認定
・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定

今後もより働きやすい環境を目指していきます◎

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

約1ヶ月の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、会社で開発した教育アプリで動画視聴することも可能。分からないことがあればもちろん先輩に聞けますが、アプリを使って自分で復習することもできます。

首相や経済産業大臣、厚生労働大臣などから多くの表彰を受けています！

《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞

《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分

「未経験でもお客様や同じチームの人に気軽に聞きやすい環境」
「チームをまとめてより良い仕事ができるようになりたいとリーダー制度へ挑戦」
「チームワーク良く働ける環境だったので、１つ１つ出来ることを増やしていくことができた」

など、働く社員一人ひとりが日々の業務の中でしっかりと自身の成長を感じられています◎