株式会社ＫＭユナイテッドの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＫＭユナイテッドの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／月給35万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし】自社サービスで働くスタッフのサポートや事業拡大に携われます
具体的な仕事内容
自社サービス『建設アシスト』の
事業拡大および質向上のサポートをお任せします。

＼この仕事って、いわゆる営業じゃない？／
KMユナイテッドの人材コーディネーターは
『営業職』としてはちょっぴり特殊なんです。

プレゼンする際はひとりではなく、
現場の社員も含めて5人程度のチームで訪問したり。
テレアポや飛び込みなどもありません。

建設アシストとして働く社員とも、
実際にサービスをご利用いただく企業とも、
両者と関わっていけるポジションです。

常に「誰かと一緒に行う仕事」なので、
先輩の姿を見ながら自分のペースで成長できます！

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《業務内容》

■プレゼン
当社の広告を見てお問い合わせをいただいた
大手・中堅ゼネコンやサブコンへ、
サービスご紹介のプレゼンを行います。
既存のお客様からご紹介いただくこともございます。

■お客様の窓口業務
すでに建設アシストをご利用いただいている
既存顧客へのサポート対応を行います。
新規よりも割合は少し多めです。
・サービス品質のモニタリング
・増員提案、交渉
・定例会参加
・請求業務 etc.

■アドバイザー業務
建設アシストとして働く社員の
管理やフォローをお願いします。
・顧客の声のフィードバック
・スタッフからの相談対応 etc.

■その他事務対応
・各種営業実績や数値の取りまとめ
・資料作成、報告 etc.

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《入社後の流れ》

入社後はOJT形式で研修を行います。
先輩のプレゼンに同行し、
実際の質疑応答を見ながら覚えていけるので、
臨機応変に対応できる知識が身に付きます。

3ヶ月目くらいで、自分主導のプレゼンにチャレンジ。
先輩のサポートを受けながら実践してみましょう！

独り立ち後も「チームで訪問」が当社のスタイルですので、
安心して続けられます。

チーム／組織構成
20～50代までの幅広い年代のメンバーが、
少数精鋭で活躍しています。

若手世代の役職者や女性管理職も在籍しており、
社歴や年齢に捉われず昇格可能です。
※入社後、希望外の職種変更はありません。

■男女比：4:6
■年齢構成：20～50代

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】成長意欲のある方をお待ちしております！【人柄重視採用】
【必須要件】
◆Excel, Word, PowerPointの基本操作ができる方

＼9割の先輩が未経験スタート／
◇未経験歓迎
◇学歴不問

＼以下のご経験・資格をお持ちの方も歓迎／
◆営業職・人材営業の経験
◆施工管理経験
◆建設・土木学科履修経験
◆普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

【転勤なし／駅近サテライトオフィス勤務】

〈東京〉
港区白金台3-19-1　興和白金台ビル1F
(各線「目黒駅」から徒歩5分／白金台駅から徒歩7分)

〈大阪〉
大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F
(各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度※業務の進め方や時期により前後します。

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月
※期間中待遇変更なし

給与

月給35万円～45万円（固定残業代を含む）
※上記は固定残業代30時間分（8万5,000円～12万5,000円）を含む。超過分は別途支給します。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
あり
※1月あたり6,000円～4万円（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時の費用補助）
■作業服、安全靴の貸与
■オフィスカジュアルOK
■各種研修制度
…マネジメント研修など
■再雇用制度（70歳まで）
■時短勤務制度（要相談）
■屋内禁煙
＼昨年、福利厚生新制度導入／
■半日有給制度
■資格手当拡充
・従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、土木施工管理技士1級、2級も手当対象に！
・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担
■スペシャリスト認定
・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定

今後もより働きやすい環境を目指していきます◎

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性取得率100％／男性取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）

受賞歴

首相や経済産業大臣、厚生労働大臣などから多くの表彰を受けています！

《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞

《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分

業務効率化に尽力

建設現場の生産性を向上させる
『建設アシスト』サービスの提供を始め、
社内でも分業制やDX化の推進で
業務効率化に尽力しています。

営業部でも年内に新しいシステムの導入が決定し、
実装に向けて着実に準備を進めています！

現在は各々がチャットで営業実績を報告していますが、
表などを用いた「見える化」を行い、
より正確な評価に繋げていきます。

今後も働きやすさや効率の良さを
さらに向上させていく予定です◎