株式会社ＫＭユナイテッドの過去求人・中途採用情報

【大手ゼネコン案件多数】建設現場のサポートをお任せ【豊富なスキルアップ研修あり】
具体的な仕事内容
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　87％の現場監督が「残業が減った」と回答！
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現場監督の仕事のおよそ半数を占める書類業務。
それらを担い、建設現場の生産性を上げることが
《建設アシスト》の役割です。

■具体的な業務
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・書類作成、申請サポート
・官公庁届け出、書類対応
・施工要領書／計画書作成
・施工図作成
・写真帳整理
・竣工書類作成
・積算の拾い出し　etc.

基本業務は駅近のサテライトオフィスからリモートで対応。
現場事務所へは週1～2回程度の訪問です。

■安心の職場環境
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・年間休日120日以上
・基本定時退社、残業平均月3.61h
・男女ともに時短勤務の制限なし
・産育休の復帰率100％
・サテライトオフィスはすべて駅近　etc.

■キャリアアップ支援
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・1級施工管理技士資格
・CADの上級資格
・マネジメントスキル　など、
希望に応じてさまざまなスキルアップが目指せます◎

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　厚生労働省などから多数表彰！
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首相や経済産業大臣などから表彰を受け、
国会質問でも「建設アシスト」の名前が挙がるほど。
誰もが充実したワークライフバランスを
実現できる職場を目指しています。

《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞

《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い年齢の社員が活躍中！
施工管理などの建設現場経験がある先輩から、
完全未経験スタートまで、さまざまなメンバーが働いています。

【CADスキル・施工管理経験が活かせる】第二新卒・ブランクOK◎【事務未経験も歓迎】
【必須要件】
■CADの基本的な知識
…学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。職務としての経験は不問です！社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。

□事務職未経験歓迎
□建設業界未経験歓迎
□学歴／年齢／転職回数不問
□第二新卒／ブランク／正社員デビューOK

＼こんな方をお待ちしています／
■人の役に立つ仕事がしたい方
■仕事と家庭を両立させたい方
■限られた時間の中でスキルアップしたい方

【転勤なし】広島・東京・大阪・名古屋・福岡【U・Iターン歓迎】

＜広島＞※積極採用中※
福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階
JR線「福山駅」より徒歩7分

〈東京〉※積極採用中※
港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F
(各線「目黒駅」から徒歩6分)

〈大阪〉※積極採用中※
大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F
(各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)

＜名古屋＞
愛知県名古屋市中区錦1‐18‐24　いちご伏見ビル6階
(各線「伏見駅」より徒歩4分)

＜福岡＞※積極採用中※
福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202
(地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分)

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

POINT【1】残業平均月3.61時間
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能です！もし残業になってしまったら次の日に早上がりをするなど、業務次第でスケジュールを調整できます。

POINT【2】時短勤務制度
当社の時短勤務制度は子供の年齢などに制限がありません。ご家庭の事情などお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
3.6時間

程度

正社員

月給25万円～40万円（固定残業代を含む）
※上記は固定残業代10時間分（2万5,000円～5万円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■賞与
あり

■昇給
随時
※入社して半年で1～2万円昇給する社員も！

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度（合格時、費用補助）
■作業服、安全靴の貸与
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング
＼昨年、福利厚生新制度導入／
■半日有給制度
■資格手当拡充
・従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、土木施工管理技士1級、2級も手当対象に！
・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担
■スペシャリスト認定
・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定

今後もより働きやすい環境を目指していきます◎

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

キャリア例① スペシャリストへ
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▽スタンダード職
▽2級施工管理技士の取得
▽シニア職へ
▽1級施工管理技士の取得
▽エグゼクティブ職へ

キャリア例② マネジメントスキルを磨きチームのまとめ役へ
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▽ジュニアリーダーへ
▽多角的なマネジメント
▽トップリーダーへ
▽会社の管理側の側面から全社的にマネジメント
▽業務支援コンシェルジュへ

今までの経験やスキルを活かしながら、
理想のキャリアを目指して新しい分野へ挑戦可能！
業務時間内での資格取得やスキルアップが叶えられる
体制を社内全体で整えています。

建設アシストの起源は、「生産性を高めたい」という思い。
そのため、社内でも業務を効率化するために
多種多様な工夫を行っています。

・AI議事録（建設用語でも文字起こしができるツール）の導入
・ワークシェア（業務負担の分散）
・業務分析（業務の平準化）
・業務ロボット、アプリの自社開発　etc.

こうしたDX化が功を奏し、残業は年々削減。
月の残業時間は平均【3.61時間】です！
残業をした場合も、スケジュール次第では
次の日に早上がりなどができます◎