株式会社第一興商
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社第一興商の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社第一興商の 募集が終了した求人
マーケティング職/SNS等の運用/年休122日/未経験可!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
カラオケ「ビッグエコー」への集客用のSNS系のマーケティングをお任せ。宣伝や販売促進を行います。
具体的な仕事内容
営業推進課で企画したさまざまなイベントを、ホームページを更新しながら当社のアカウントで発信することがメインのお仕事です。SNSに登録しているフォロワーに全国約450店の直営店に遊びに来てもらうために、効果的な投稿を考え、発信していただきます。
★SNS運用
・キャンペーン等の情報発信
・投稿内容の企画立案
※媒体はX(旧Twitter)やYouTube、LINE、TikTokなど複数あり、全てをお任せします。
☆ホームページ
・更新(WordPressでの更新です)
・キャンペーン、イベント、企画の告知
・配信用の文章作成
☆アプリ運用
・アプリを通したメッセージの投稿
・企画概要等の更新
・画像の更新
・クーポンの発行
【裁量を持って業務を進められることがポイント】
今回は経験者を募集しており、SNS運用については営業推進課チームに経験やノウハウを共有しながら発揮していっていただきたいと考えております。
そのため、ある程度裁量のある業務となっております。
現在のルールを積極的に改善・改良していきたいと考えているため、入社直後から営業推進課チームのメンバーと相談をしながらやり方を構築していけます!
チーム/組織構成
営業推進課には現在、6名のメンバーが在籍中!
各自で考えながら行動するプロフェッショナルな社員が活躍しているため、互いに切磋琢磨しながら成長していける場です!
広報でのSNS運用、Web広告や企業アカウントの運用経験のある方を歓迎致します!
未経験歓迎!少しでも興味がある方はご応募ください!
【以下のような方は活躍できる可能性があります!】
◆Web広告の取り扱い、企業アカウントの運用経験のある方
◆広報やマーケティングなどでSNS運用をしたことがある方
◆企画・提案・折衝経験のある方
◆トレンドが好きな方
★業種未経験歓迎
★学歴不問
【転勤なし】
<本部>
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル6階
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
10:00~18:00(実働7時間・休憩60分)
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
※試用期間:6カ月(その間は契約社員としての雇用となります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません)
月給22万7000円~+賞与年3回(夏・冬+決算賞与)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記のほか、通勤交通費・時間外手当全額支給。
※賞与は30年以上、年3回支給を続けています。
■賞与
年3回
(夏・冬+決算賞与 ※昨年度実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~630万円
■社員の年収例
年収460万円(月給26万円/一般スタッフ/入社4年目/29歳)
年収540万円(月給31万円/チーフ※主任級/入社7年目/34歳)
年収700万円(月給43万円/課長/入社11年目/40歳)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■各種保養所
■従業員割引(ビッグエコー総額50%OFF、飲食店舗総額20%OFF)
■退職金制度
■役職手当
■時間外手当(100%支給)
■財形貯蓄(年利3%)
■社員持株会(奨励金5%)
<年間休日>
122日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1日、土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年3日)
◎会社全体で働き方向上に力を入れています!
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
■国内販売会社:株式会社湘南第一興商、株式会社台東第一興商、株式会社常磐第一興商 ほか21社
■音楽ソフト子会社:日本クラウン株式会社、株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ ほか6社
■海外子会社:株式会社韓国第一興商、第一興商(上海)電子有限公司、第一興商電子貿易(上海)有限公司
■その他子会社:株式会社ディーケーファイナンス、丸萩洋酒工業株式会社、株式会社アドバン、有限会社ゴールド
■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
■株式会社オーディオテクニカ
■共同印刷株式会社
■キングレコード株式会社
■株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント
■シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
■株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
■株式会社テイチクエンタテインメント
■株式会社東芝
■日本コロムビア株式会社
■株式会社日立物流
■ヤマハ株式会社
■ユニバーサルミュージック合同会社
■株式会社菱和ライテック
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)