ブリッジメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【神戸市内中心／残業月10Ｈ】橋の補修・補強工事に関わる点検や、工事現場の管理・監督 など
具体的な仕事内容
【神戸に根付いて働ける環境が整っています】
主に兵庫県内に架かる橋の工事(現場管理)をお任せします。海・山・観光地と魅力あふれる神戸エリアが中心で、メディアでも取り上げられる名所の施工実績も多数！貴重な経験を通してエキスパートを目指せます。
＼CHECK／
★未経験歓迎！神戸に腰を据えてステップアップ
★都会と自然が融合するエリアで住みやすさ抜群。大坂～姫路へも好アクセス
★実績豊富＆100％公共案件で安定性◎
★業界では珍しい土日祝休／年休120日／残業月10H程度

■■1日のスケジュール■■
8：00　 書類作成・提出
　　 　 （役所や警察署関連、会社などに道路使用許可証や竣工書類などの工事に必要な書類を提出します）
12：00　ランチタイム
13：30　軽作業（現場の看板の設置など）
14：00　現場調査（橋の補修箇所の確認や交通量の下見をします）
15：30　職人さんとの打ち合わせ（職人さんに来社していただいたり、電話などでも、工事の打合せをします）
17：30　終業

【 入社後の流れは… 】

まずはアシスタントとして、先輩の傍でレクチャー＆指導を受けつつ簡単な業務に挑戦。少しずつ知識を増やしていきましょう！独り立ちの時期はそれぞれの成長スピードに合わせるので、焦らず取り組めばOKです。

★当社の案件について：
1日単位で完了する比較的小規模な補修工事から、耐震工事など抜本的な修繕を行う大規模工事（数億円規模が動きます！）まで幅広くあるため、まずは前者から対応していただきます。経験を積んだら、よりダイナミックでやりがいの大きな工事にも挑戦しましょう◎

チーム／組織構成
中途入社率100％！35歳～45歳のメンバーが活躍中です。全くの未経験からこの仕事に挑戦した先輩もおります！

＼社内の雰囲気は…？／
社歴の浅いメンバーもベテラン層に気兼ねなく声をかけ、質問・相談できるフランクさが魅力！代表とも壁をつくらずコミュニケーションを図れる、馴染みやすい会社です。

【未経験歓迎／学歴不問】入社時の経験は一切不問！イチから知識を身に付けたい方、歓迎します
◆未経験からのスタートを応援！◆
イチからでも長く活かせる知識・スキルを身に付けられる環境です。将来性◎な“橋梁を守る仕事”に興味をお持ちいただけた方、歓迎いたします！

【 こんな方にピッタリ 】
◎イチからスキルを身に付けたい方
◎コミュニケーションを図ることが好きな方
◎社会に役立つ仕事に興味がある方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

＜ 必須要件 ＞
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務での運転が可能な方

＜ 以下のような方ももちろん歓迎！ ＞
・MT免許をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士2級、1級をお持ちの方

【転勤なし／兵庫県神戸市の本社】
兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116

＜アクセス＞
・阪神電鉄本線「青木駅」より徒歩7分
・阪神電鉄本線、神戸新交通六甲アイランド線「魚崎駅」より徒歩11分

★訪問いただく現場も、基本は兵庫県内です

※U・Iターン歓迎
※屋内原則禁煙（敷地内に喫煙スペースあり)

8：00～17：30（実働8時間）

【 プライベートも充実できます！ 】
休日の過ごし方は人それぞれ。有給が取りやすいため、野球や釣りなど趣味を楽しむ社員も多くいます。家族旅行やお子さまの運動会といったイベントにも安心して参加することが可能。メリハリを付けて働きたい方にも最適です。

※稀に夜間・土日祝に稼働することがあります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間2カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【 未経験の方 】
■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与■
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※時間外手当は別途、全額支給いたします。

【 経験者 】
■月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与■
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※時間外手当は別途、全額支給いたします。

… 月収例 …
月収700万円／入社4年／1級土木施工管理技士を保有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜ 各種手当充実！＞
時間外手当／役職手当／資格手当／出張手当／家族手当 など

■賞与
年2回
★上記とは別途で決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円／入社2年／未経験入社
年収700万円／入社4年／1級土木施工管理技士

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金制度
■制服支給
■社内懇親会（会社負担）
■社員旅行（年1回／会社負担）
■ヘルメット・安全帯・安全靴など支給
■ハイパーメディカル加入（AIG損害保険）
→病気入院時にかかる医療費の自己負担分を保証する保険に加入（上限100万円）

【 各種手当 】
■通勤手当（月2万円まで）
■時間外手当（全額）※事前申請必須
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当（配偶者月1万円／子1人につき月3,000円 ※3人まで）

★資格取得支援制度あり★
1級・2級土木施工管理技士などの取得にあたりスクールや受験費用などの負担あり。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数8日～10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK
→基本的に有給は繁忙期を避ければ自由度高く取得いただけます。
→1つの案件を終えた後など、お仕事のタイミングを見てまとめて有給取得するメンバーもおります！

より大きな案件をけん引いただくために、ゆくゆくは国家資格である「1級・2級土木施工管理技士」を取得いただきます。

＼取得に向けたサポート充実／
もちろん取得にあたっての支援は充実させています！資格取得後には手当が月給額にプラスされ、昇給にも繋げられます！

【1級 取得の場合】手当＋昇給＝約7万円の収入増！
【2級 取得の場合】手当＋昇給＝約2万円の収入増！